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《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》發(fā)布 應(yīng)屆畢業(yè)生平均期望月薪6295元

2022年,我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬大關(guān),4月27日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》。報告顯示,畢業(yè)生對IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)的熱度微降,而選擇讀博的碩士生增多,“考博熱”或正在興起。自由職業(yè)、慢就業(yè)比例進(jìn)一步提升調(diào)研顯示,2022屆高校畢業(yè)生中,50.4

《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》發(fā)布 應(yīng)屆畢業(yè)生平均期望月薪6295元

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2022年,我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬大關(guān),4月27日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》。報告顯示,畢業(yè)生對IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)的熱度微降,而選擇讀博的碩士生增多,“考博熱”或正在興起。

  

自由職業(yè)、慢就業(yè)比例進(jìn)一步提升

  

調(diào)研顯示,2022屆高校畢業(yè)生中,50.4%選擇單位就業(yè),比去年下降6個百分點(diǎn)。而自由職業(yè)(18.6%)、慢就業(yè)(15.9%)的比例均較去年提高3個百分點(diǎn)。這是繼去年之后,連續(xù)第二年呈現(xiàn)單位就業(yè)比例下降,自由職業(yè)、慢就業(yè)比例上升的特征。

  

此外,考研熱趨勢下,選擇在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例占近一成,出國繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例為1.3%,比去年略低。

  

應(yīng)屆生選擇去向時考慮的因素中,就業(yè)壓力占比最高,為47.6%,其次為所學(xué)專業(yè)(36.1%)和經(jīng)濟(jì)形勢(35.6%),院校背景、長輩意見、理想愛好等因素影響程度較低。可見,與個人因素相比,環(huán)境因素對畢業(yè)生的去向產(chǎn)生了更為重要的影響。

  

具體看不同學(xué)歷的畢業(yè)生去向,2022年,碩士研究生選擇“國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)”的占比11%,顯著高于2021年的4.3%。一方面,國內(nèi)博士人才仍較稀缺,薪資水平相對其他學(xué)歷有明顯優(yōu)勢,吸引更多碩士生考博;另一方面,可能也是碩士生暫緩就業(yè)的一個選擇。

  

畢業(yè)院校方面,普通本科院校畢業(yè)生在單位就業(yè)、自由職業(yè)、慢就業(yè)上的意愿均要高于雙一流院校。而在雙一流院校畢業(yè)生中,17.6%決心在國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),還有4%選擇出國深造,分別高出普通本科院校畢業(yè)生10.9個百分點(diǎn)、3.1個百分點(diǎn)。

  

畢業(yè)生對IT互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)的熱度微降

  

經(jīng)歷了春招季,邁向6月畢業(yè)季,一些畢業(yè)生已經(jīng)拿到Offer并完成簽約。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,截至4月中旬,在有求職計劃的應(yīng)屆畢業(yè)生中,46.7%已收獲Offer,低于2021年的62.8%。其中,獲得1-3個Offer的占比38.1%,低于2021年的48.9%。15.4%有求職計劃的畢業(yè)生已簽約,低于2021年的18.3%。

  

對本屆畢業(yè)生來說,薪酬福利仍是求職時首要關(guān)注點(diǎn),占比65%,但低于2021年的68.5%??粗亍肮ぷ骱蜕钇胶狻钡恼急?8.5%,排名第二,高于2021年的34%。表示“穩(wěn)定最重要”的占比36.2%,排名第三,高于2021年的29.8%。這表明,畢業(yè)生開始更多地關(guān)注事業(yè)與生活的協(xié)調(diào),并更看重工作的穩(wěn)定性。

  

2022屆畢業(yè)生的平均期望月薪6295元,比去年的6711元下降約6%。其中,4000元以下期望月薪的占比12.8%,高于2021年的8.9%;6000元以上期望月薪的占比44.6%,低于2021年的50.8%。

  

對于偏好的就業(yè)企業(yè)類型,國企仍是畢業(yè)生首選,占比44.4%,高于2021年的42.5%。選擇民營企業(yè)的占比17.4%,比2021年的19%繼續(xù)下降。國企熱、考公潮升溫,民企熱度降低,共同折射出本屆畢業(yè)生在選擇工作上的求穩(wěn)心態(tài)加劇。

  

2022屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)行業(yè)就業(yè)的比例分別為24.1%、8.8%,比去年降低1.3個、2.1個百分點(diǎn)。

  

??粕灱s率逆勢上升

  

分學(xué)歷看,碩士、本科、大專的畢業(yè)生簽約率分別為20.6%、15.3%、14.7%,依然是學(xué)歷越高,簽約進(jìn)展越好。但與去年相比,碩士生簽約比例大幅下降13個百分點(diǎn),大專生則逆勢升高5個百分點(diǎn)。

  

研究生擴(kuò)招使得求職市場里的碩士生供給增多,而以往吸納碩士生較多的教培等行業(yè)當(dāng)前招聘收縮,加之碩士生對就業(yè)的期望仍相對較高,多重因素使得今年碩士生簽約率下降。

  

與此同時,以往吸納大專生較多的商業(yè)服務(wù)等行業(yè)近兩年招工規(guī)模上漲,加上大專生更加務(wù)實(shí)的擇業(yè)觀,去往民企、小微企業(yè)就業(yè)的比例都高于本科生和碩士生。因此大專學(xué)生的就業(yè)表現(xiàn)出更大的彈性。

  

從專業(yè)來看,理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)型學(xué)科就業(yè)情況較好,其中29.5%的理學(xué)求職畢業(yè)生已簽約,可見理工類學(xué)科崗位需求旺盛。近年來國家大力發(fā)展智能制造、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥、新能源等行業(yè),這些產(chǎn)業(yè)正是吸納理工類人才的沃土,帶動相關(guān)專業(yè)就業(yè)。而經(jīng)管類、人文學(xué)科等專業(yè)簽約情況排名靠后,89.5%的經(jīng)管類求職畢業(yè)生目前仍未簽約。

  

  

  

  

  

  

  

上游新聞記者林祺

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