過去的個人所得稅是以月為單位計稅，并且工薪族每月工資與扣除項不變的情況下，所扣繳的個稅是一樣的。

　　

但在新稅法下，即使每月工資一樣，扣繳的個稅也可能會不一樣。

　　

因為從2019年1月份開始，我們的工資采用“累計預(yù)扣法”按年計稅，每個月工資不再孤立地計算，而是要累計起來計算。

　　

累計預(yù)扣法是指，扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)，以截至當(dāng)前月份累計支付的工資薪金所得收入額減除累計基本減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和依法確定的累計其他扣除后的余額為預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

　　

對照綜合所得稅率表，計算出累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額，減除已預(yù)扣預(yù)繳稅額后的余額，作為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。

　　

簡單的說，當(dāng)年已發(fā)生月份的累計收入，減去當(dāng)年累計發(fā)生的不需要繳稅的部分，按照稅率表計算后，再減去當(dāng)年已交過的稅錢，得出的就是當(dāng)月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的稅。

　　

1.計算累計預(yù)繳應(yīng)納稅所得額

　　

累計預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

　　

其中：累計基本減除費用，按照5000元/月乘以當(dāng)前月份數(shù)計算。

　　

2.通過稅率表找到適用稅率

　　

　　

3.計算得出當(dāng)月應(yīng)預(yù)繳稅款

　　

本期應(yīng)預(yù)繳稅額=（累計預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)）-累計已預(yù)繳稅額

　　

2019年小明的每月工資是3萬元，社保公積金自己要承擔(dān)5500元/月，能享受專項附加扣除3000元/月，每個月繳納個稅如圖所示：

　　

　　

值得注意的是：

　　

1.3月份時累計應(yīng)納稅所得額超過元，稅率從3%跳至10%；

　　

2.9月份時累計應(yīng)納稅所得額超過元，稅率又從10%跳至20%；

　　

因為隨著小明累計應(yīng)納稅額的增加，適用的稅率跳檔提高，從而導(dǎo)致個稅增加，稅后工資減少。

　　

因為稅務(wù)局要把子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款、住房租金、贍養(yǎng)老人這六項專項，甚至將來的更多項目作為個人所得稅專項附加扣除，為符合這些條件的人進行稅收“減負(fù)”。

　　

假設(shè)繼續(xù)沿用按月獨立計算預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，個人的收入如果存在較大的波動，必然會有收入較高月份適用稅率高于按照全年所得確認(rèn)的稅率，這時候可能就要辦理退稅，辦理匯算清繳。

　　

新的累計預(yù)扣規(guī)則，按照年所得對應(yīng)的稅率進行預(yù)扣預(yù)繳，除非出現(xiàn)比較極端情況，不然可以大大減少辦理匯算清繳的幾率。

　　

個稅改革后，實行綜合與分類征收相結(jié)合的模式，采用累計預(yù)扣法按年計稅，按月預(yù)扣預(yù)繳，年度終了后辦理綜合所得匯算清繳，稅款多退少補。在一個納稅年度內(nèi)，應(yīng)納稅總額并無變化，只是稅累計預(yù)扣法，讓平均到每個月交的稅額數(shù)，可能會不一樣；累計預(yù)扣法能很好地均衡收入波動情況，避免出現(xiàn)某個月收入高扣稅多的情形，平衡全年的稅收負(fù)擔(dān)；對于穩(wěn)定高收入人群來說，隨著收入累計的增加，適用的稅率也會提高，那么每月交的個稅，可能會有一個先少后多的過程。