左邊法律右邊分析：1、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)須面向上海高校畢業(yè)生提供不低于招聘計劃50%的就業(yè)崗位、推遲非上海生源應屆高校畢業(yè)生申請落戶受理時間等。

2、擴大人才市場需求，不得對已被錄用而受疫情影響無法按時報到的高校畢業(yè)生提出解約。市屬和區(qū)屬國有企業(yè)須在今年招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。

3、擴大“大學生村官（選調生）”“三支一扶”面向上海高校應屆畢業(yè)生的招錄規(guī)模，崗位均增至400個。

4、專項招聘上海高校應屆畢業(yè)生1000余名，并擴大中小學幼兒園招聘高校應屆畢業(yè)生的規(guī)模。

5、符合條件的上海高校畢業(yè)生，可申請享受1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。此外還有社會保險補貼和培訓補貼方面的扶持。

6、對畢業(yè)年度內從事個體經營的高校畢業(yè)生，上海將在3年內按每戶每年元限額一次扣減相關稅費。具上海戶籍、畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生，符合條件者可申請8000元首次創(chuàng)業(yè)一次性補貼。

7、符合條件的高校畢業(yè)生可在上海認定的見習基地進行不超過12個月的見習。學員在見習期間可享受生活費補貼，標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位也可獲帶教費補貼。

8、上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會將“天使基金”申請對象的企業(yè)注冊時間要求由不超過3年放寬為不超過5年，“雛鷹計劃”也向被資助者延遲還款時間。

推遲本屆非上海生源高校畢業(yè)生申請直接落戶受理時間，用人單位則適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

左邊法律右邊依據：《上海市人民政府辦公廳印發(fā)關于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干意見的通知》

第一條鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵本市用人單位特別是工業(yè)企業(yè)在落實新冠肺炎疫情防控主體責任的同時，積極促進復工復產，擴大人才市場需求，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，對已被錄用的高校畢業(yè)生不得由于疫情原因無法按時報到而提出解約。動員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴大針對高校應屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在今年招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。落實支持和促進重點群體就業(yè)的稅收政策，對招聘符合條件的本市高校畢業(yè)生的企業(yè)，按有關規(guī)定在3年內以實際招用人數享受每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。本市范圍內的小微企業(yè)以及社會團體、民辦非企業(yè)單位（社會服務機構）、基金會等社會組織招用本市戶籍、離校2年內首次就業(yè)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，可按規(guī)定申請社會保險補貼。補貼標準為按繳費當月職工社會保險繳費基數的下限作為繳費基數計算的單位繳納社會保險費的50%，補貼期限按用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險的實際月數計算，最長不超過1年。

第三條三、推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃。符合條件的高校畢業(yè)生可在本市認定的見習基地進行最長不超過12個月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習。學員在見習期間可享受生活費補貼，標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位可獲帶教費補貼，每月補貼標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的30%。對直接提供見習崗位、當年見習留用率超過50%的就業(yè)見習基地，按簽訂1年以上勞動合同人數，另給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經創(chuàng)業(yè)見習基地跟蹤幫扶，見習學員在見習后6個月內實現創(chuàng)業(yè)的，按實際成功創(chuàng)業(yè)人數，給予創(chuàng)業(yè)見習基地每人5000元的一次性帶教費補貼。