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為什么德國留不住外國留學生?為何中國留學生畢業(yè)后想回國發(fā)展?

在德國《商報》(Handelsblatt)讀到一篇半年前的報道。文章講到,德國留不住外國留學生是一種很大的資源浪費,尤其是在當下勞動力緊缺的大背景下以及外國留學生數(shù)量逐年增加。原文是這樣寫的國外留學生通常被認為是勞動力市場的最佳資源之一,因為他們懂當?shù)卣Z言和當?shù)厝宋?。但現(xiàn)實是,最終愿意留下來

為什么德國留不住外國留學生?為何中國留學生畢業(yè)后想回國發(fā)展?

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  在德國《商報》(Handelsblatt)讀到一篇半年前的報道。

  文章講到,德國留不住外國留學生是一種很大的資源浪費,尤其是在當下勞動力緊缺的大背景下以及外國留學生數(shù)量逐年增加。

  原文是這樣寫的

  國外留學生通常被認為是勞動力市場的最佳資源之一,因為他們懂當?shù)卣Z言和當?shù)厝宋摹5F(xiàn)實是,最終愿意留下來的則是一小部分人。

  這種未來潛力的流失是巨大的。

  當下德國高校有33萬外國留學生。該數(shù)量是20年前的三倍。

  根據(jù)德國學術交流中心(DAAD)最近的調查,幾乎90%的國外留學生希望在德國完成他們的學位。

  75%的碩士生表示,他們想留在德國攻讀博士學位或工作。但現(xiàn)實是,只有25%的人能如愿進入德國勞動力市場。

  據(jù)DAAD主席喬伊布拉托·穆克吉(JoybratoMukherjee)表示,假如外國留學生能更好地融入社會,可以大大增加這個數(shù)字。這樣一來,"每年可以有超過10萬,甚至11萬來自國外的學生在這里工作,而不是目前七萬名好學生。"

  DAAD敦促更好地利用年輕外國畢業(yè)生的潛力?!拔覀儽仨毟臃e極地向他們宣傳我們的就業(yè)市場?!盌AAD新任秘書長沃爾克·邁耶·古克爾(VolkerMeyer-Guckel)這樣說。

  前景很樂觀:根據(jù)DAAD2019年一項研究顯示,70%的留學生希望留在德國。然而,只有40%的人能順利找到工作。

  2020/2021學期,德國高校共有32.4萬外國留學生,其中有22.8萬上傳統(tǒng)大學,9.6萬人上應用科學大學。

  DIHK代表AchimDercks認為,許多國際大學畢業(yè)生缺乏專業(yè)網(wǎng)絡以及對德國勞工市場的足夠知識,因而無法在工作生活中立足。他們應該在學習期間更深入地利用實習機會。大學應該為他們提供更好的支持。

  德國雇主協(xié)會聯(lián)合會也認為,其目標是讓海外留學生更容易地進入勞工市場。要做到這一點,現(xiàn)有的就業(yè)支持必須“考慮外國留學生的具體挑戰(zhàn),并促進與公司的聯(lián)系,例如通過職業(yè)展覽會和其他網(wǎng)絡活動。”

  正如德國經(jīng)濟研究所(IW)的阿克塞爾·普呂內(nèi)克(AxelPlünnecke)所證實的那樣:數(shù)學和自然科學專業(yè)畢業(yè)生中有11%來自國外,而在工程和計算機科學專業(yè)的畢業(yè)生中,這一比例甚至達到了15%。

  據(jù)DIHK目前的報告顯示,特別在所謂的MINT專業(yè)中有顯著的瓶頸問題。每兩家公司都無法填補該領域的空缺,每三家公司都在徒勞地尋找大學畢業(yè)生。

  受外國留學生歡迎的學科。排名最靠前的是工程學科

  然而,外國留學生的輟學率明顯更高。根據(jù)2019年的DAAD數(shù)據(jù),大約40%的外國本科生和20%的碩士生都沒有完成學業(yè)。在德國學生中,該比例分別為27%和17%。

  根據(jù)DAAD的一項調查,受訪者將語言困難、經(jīng)濟問題以及在某些情況下的孤立感作為輟學的原因。

  DAAD主席穆克吉說,對很多畢業(yè)生而言是一個很大問題,因為他們往往不知道與他們相關的就業(yè)市場。

  "即使是擁有頂級專業(yè)資格的外國畢業(yè)生也經(jīng)常在求職面試中失敗,因為他們?nèi)匀粫刚Z言錯誤,或者根本不知道求職面試中的文化習慣。"穆克吉這樣說道。

  DAAD秘書長古克爾表示,"我們需要更好的支持,特別是來自工業(yè)界的支持。"

  德國經(jīng)濟研究所專家普呂內(nèi)克也敦促德國公司"提供更多的實習機會。"

  一般而言,有關各方必須在大學內(nèi)外組織活動,讓外國學生能夠交到朋友并更好地學習語言。

  然而,據(jù)DAAD主席稱,德國大學往往缺乏必要的工作人員以及資金。

  與美國、英國或澳大利亞不同,那里的外國留學生能給他們大學帶來大量資金。但對于德國大學來說,來自其他國家的學生并不是收入來源。

  盡管如此,德國現(xiàn)在在全球對人才的競爭中擁有良好的聲譽,穆克爾吉說。"盡管德國有選擇黨(AfD)和右翼極端主義,但德國現(xiàn)在被視為一個極其世界性的、自由的、保護性的國家。例如,柏林就非常受以色列學生的歡迎。"

  德國今天的移民法也"非常慷慨",至少對在這里接受培訓的學者來說是如此。畢業(yè)后,他們有18個月的時間來尋找工作,然后可以迅速獲得德國居留權。

  德國也從其他國家犯下的錯誤中獲益,例如美國。在前總統(tǒng)特朗普的領導下出現(xiàn)了反外國學者的傾向,英國也在脫歐后孤立了自己。

  目前,在德國的大多數(shù)外國學生來自中國。其次是印度、敘利亞、奧地利、俄羅斯和土耳其。

  根據(jù)德國經(jīng)濟研究所研究員普呂內(nèi)克的說法,來自中國等歐盟以外人口眾多的國家的大學生“從戰(zhàn)略的角度來看,對于確保德國技術工人來說尤其重要,因為歐盟國家本身也面臨著重大的人口挑戰(zhàn)?!?/p>

  此外,它還起到倍增效應:年輕的畢業(yè)生往往會帶著其他來自家鄉(xiāng)的人跟隨他們,從而促進進一步的合法移民。

  2020/2021年學期:中國留學生是德國最大外國留學生群體,占總數(shù)的12.4%

  DAAD主席穆克吉看到了巨大的潛力,特別是印度留學生。他們當中有許多人想留下來。自2014年以來,印度留學生的數(shù)量增加了兩倍。然而,他們?nèi)匀恢挥?.5萬人,"考慮到印度人口的規(guī)模,這簡直是個笑話。"

  另一方面,對于中國畢業(yè)生來說,德國不再具有持續(xù)的吸引力,穆克爾吉抱怨說。他們中的大多數(shù)人想在畢業(yè)后回國發(fā)展。

  相比之下,DAAD主席穆克吉看到了在南部非洲和拉丁美洲的潛力,從而吸引更多潛在的高質量勞動力。然而,他又警告說:不能促進對方的“人才流失”。此外,澳大利亞的潛力還遠未耗盡。

  越來越多的德國大學開設英語課程來吸引外國留學生。慕尼黑工業(yè)大學或紐倫堡工業(yè)大學甚至用英語設計了整個碩士課程。

  穆克吉認為越來越多的英語課程是一把"雙刃劍"。

  一方面,這使許多外國留學生的學習變得更容易,但今后不一定更容易融入德國勞工市場。

  "無論如何,我們都會繼續(xù)要求我們自己的(DAAD)獎學金獲得者參加德語課程。"(完)

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