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上海市的居轉(zhuǎn)戶(hù)政策整體來(lái)說(shuō)可以分成三部分:基礎(chǔ)條件、激勵(lì)條件與優(yōu)化政策?;A(chǔ)條件的內(nèi)容就是大家耳熟能詳?shù)?年居住證社保等,申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)必須滿足全部基礎(chǔ)條件。激勵(lì)條件則是滿足其中之一可以?xún)?yōu)先通過(guò),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)它就是左邊加分右邊項(xiàng)。優(yōu)化政策則是主要針對(duì)臨港、張江地區(qū)的優(yōu)惠政策,符合條件的申請(qǐng)人可以縮短居轉(zhuǎn)戶(hù)年限。
基礎(chǔ)條件
1、持有《上海市居住證》滿7年;
2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;
【注:滿7年指繳納社保時(shí)間累計(jì)大于或等于84個(gè)月,期間若有失業(yè)未繳納社保的時(shí)間會(huì)扣除不算】
3、持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅;
【注:此處社保與個(gè)稅繳納情況需要匹配】
4、在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格,且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng);
【注:如果沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)或證書(shū),可以補(bǔ)救,要求見(jiàn)激勵(lì)條件第1,3,4條】
5、符合國(guó)家及本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶(hù)口的情形。
激勵(lì)條件
符合下列條件之一優(yōu)先通過(guò):
1、在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),或者在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的(滿足此條可不受基礎(chǔ)條件中持證與參保年限的限制);
【注:“在本市作出重大貢獻(xiàn)”指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),且具有個(gè)人證書(shū)】
2、在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可以縮短至5年;
【注:此處的遠(yuǎn)郊地區(qū)指臨港新片區(qū)】
3、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍的,或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員,可以不受基礎(chǔ)條件第4條專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制;
4、按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算,最近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才,可以不受基礎(chǔ)條件第4項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。
【注:納稅額要求為最近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元,聘用職工人數(shù)為連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上】
優(yōu)化政策
臨港新片區(qū):
(1)7年縮短為5年:在臨港新片區(qū)用人單位工作的各類(lèi)人才,居轉(zhuǎn)戶(hù)年限由7年縮短為5年(申報(bào)資料提交時(shí),在新片區(qū)工作時(shí)間不低于3年,并要書(shū)面承諾落戶(hù)后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上)。
(2)7年縮短為3年:符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才,居轉(zhuǎn)戶(hù)年限由7年縮短為3年(申報(bào)資料提交時(shí),在新片區(qū)工作時(shí)間不低于2年,并要書(shū)面承諾落戶(hù)后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上)。
(3)免中級(jí)證書(shū):在臨港新片區(qū)用人單位工作的各類(lèi)人才,最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的,在申辦居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí)可不受職稱(chēng)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。
【注1:(1)和(3)所說(shuō)的“各類(lèi)人才”,指的是在新片區(qū)單位工作的人(單位要符合新片區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和三地合一條件)】
【注2:(2)中所述的“核心人才”原則上是本科以上或緊缺急需的高技能人才(單位要符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和三地合一條件)】
張江科學(xué)城:
(1)7年縮短為5年:張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才,居轉(zhuǎn)戶(hù)年限由7年縮短為5年(其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于3年);符合縮短“居轉(zhuǎn)戶(hù)”年限要求的各類(lèi)人才,應(yīng)書(shū)面承諾落戶(hù)后繼續(xù)在科學(xué)城工作2年以上。
(2)7年縮短為3年:張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才,居轉(zhuǎn)戶(hù)年限由7年縮短為3年(其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于2年)。符合縮短居轉(zhuǎn)戶(hù)年限要求的各類(lèi)人才,應(yīng)書(shū)面承諾落戶(hù)后繼續(xù)在張江科學(xué)城工作2年以上。
【注1:此處的張江科學(xué)城是指小張江,不是張江資助示范區(qū)的大張江】
【注2:相比較臨港新片區(qū)而言,張江工作人才無(wú)法享受“免中級(jí)證書(shū)”的優(yōu)惠待遇】
科創(chuàng)人才:
科技產(chǎn)業(yè)類(lèi)人才,自資料申報(bào)日往前推,近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月本人社?;鶖?shù)≥上年度職工社會(huì)平均工資3倍,居轉(zhuǎn)戶(hù)年限可以由7年縮短為5年。
【注:政策依據(jù)為《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》,政策有效期于2022年10月到期,是否延續(xù)還需要等待政府通知】
重點(diǎn)小結(jié)
落戶(hù)條件
居住證年限
社保年限
有中級(jí)職稱(chēng)
7年
7年
無(wú)中級(jí)職稱(chēng)(一般人才):
1、臨港新片區(qū)人才:近4年累計(jì)36個(gè)月1倍社保;
2、非臨港新片區(qū)人才:近4年累計(jì)36個(gè)月2倍社保;
無(wú)中級(jí)職稱(chēng)(創(chuàng)業(yè)人才),需滿足:
(1)最近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上或
(2)連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上
新片區(qū)工作的醫(yī)生、教師
5年
5年
新片區(qū)工作的各類(lèi)人才
張江科學(xué)城工作的各類(lèi)人才科創(chuàng)人才(3年3倍社保)
臨港新片區(qū)推薦單位核心人才3年
3年
張江科技城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才
緊缺人才:在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),或者在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))
無(wú)限制
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無(wú)限制
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