*本文轉(zhuǎn)自知乎校園
很多同學(xué)上了大四之后，開始在考研與就業(yè)之間徘徊不定。在校園招聘會開始的時候，更是心猿意馬忍不住想去參加看看。
都說金三銀四，金九銀十，似乎上半年的校招水平整體上要高一些。而且，應(yīng)屆生身份也備受大多數(shù)企業(yè)的青睞。
那么，問題就來了，都說應(yīng)屆生是小白，但往屆生也沒差什么呀，萬一考研沒考上耽誤了一年，豈不是也會影響就業(yè)嗎？
為什么應(yīng)屆生的身份這么值錢呢？
答主@師爺孫
因?yàn)閷?shí)際上現(xiàn)在的絕大多數(shù)工作，都跟技術(shù)不沾邊，和人生閱歷也不搭邊......
技術(shù)人員和行政官員崗位，畢竟都是有限的。所以大學(xué)生（包括碩士研究生），其實(shí)能接觸到的工作更需要的是：你要年輕，要有很好的接受能力，要有激情，能夠服從安排，最好是白紙一張。
因?yàn)榘准堃粡垱]有什么歷史包袱，更容易塑造（更好使喚）。
應(yīng)屆生是完美的符合這一要求的人選，換哪家公司，除非是招聘管理層和技術(shù)人員，否則肯定都喜歡應(yīng)屆生。
其實(shí)也不是應(yīng)屆生值錢，是年輕人值錢。我給你舉個例子，30歲的女人和24歲的女孩，公司肯定傾向24歲的，因?yàn)?0歲如果你沒結(jié)婚，公司一般都會默認(rèn)你應(yīng)該近期就結(jié)婚生子，這樣一來一去，精力很大一部分還要放在家庭上，明顯不如24歲的沖勁兒足。
而且，更重要的是，24歲的應(yīng)屆生，職業(yè)經(jīng)歷是絕對清白的，背景調(diào)查都省了。相比還在不斷跳槽的人（非技術(shù)類人員），所有公司都會首先考慮到你的職業(yè)經(jīng)歷問題，這就是為什么很多公司都很介意職業(yè)空檔期長短（一年以上）。
空檔期過長不僅是你與事業(yè)脫節(jié)的問題，更介意的是如此長的空檔期，企業(yè)首先就會懷疑你的人品和能力是不是差的一塌糊涂。
答主@貓大叔
應(yīng)屆畢業(yè)生值錢是因?yàn)榕c往屆生相比，應(yīng)屆生可以相對公平的參與競爭，找到心儀的工作崗位。
但，211以上的畢業(yè)生們眼中并不是沒有小私企的位置，他們向往的是銀行、證券、大國企、知名互聯(lián)網(wǎng)等公司。這類公司不僅要賺錢，還要承擔(dān)一定的社會責(zé)任，比如響應(yīng)國家號召——把每年有限的新崗位留給應(yīng)屆生。
如果你錯過了這班車，身份變成了往屆生，再想進(jìn)大企業(yè)就會很困難。
比如國企，除了校招，國企也會社招，但公開招聘的不多，有限職位公司會用來引進(jìn)一些特殊的技術(shù)人員，剩下的主要用來權(quán)力尋租（比如某銀行有個大客戶，可以給行里帶來一個億的穩(wěn)定存款，條件是把客戶小舅子招進(jìn)來當(dāng)客戶經(jīng)理)。
據(jù)我觀察，國企社招進(jìn)來的人百分之八九十都是靠關(guān)系的(不敢說百分之百)，但校招最少可以保證50%以上的公正性（職位越好公平性越低)，所以校招是沒有背景的應(yīng)屆生進(jìn)行大集團(tuán)的最好機(jī)會。
答主@Shelly
?大部分事業(yè)單位或和當(dāng)?shù)卣行┖献鞯?，要?fù)責(zé)就業(yè)率和潛在應(yīng)屆生人數(shù)要求。
?相當(dāng)部分的地區(qū)公司招一定數(shù)額應(yīng)屆生會有減稅免稅補(bǔ)貼。
?相當(dāng)多工作工種，經(jīng)過嚴(yán)格面試進(jìn)入公司的人，培訓(xùn)0-2個月基本達(dá)到1-2年經(jīng)驗(yàn)同崗位80%水平，當(dāng)然應(yīng)屆薪資達(dá)不到同崗位1-2年經(jīng)驗(yàn)的80%。到頭來便宜才是硬道理。
?利用信息差，讓應(yīng)屆生多干活少拿錢，說是在培養(yǎng)你鍛煉你，很多應(yīng)屆生并不能很好知道自己多真實(shí)身價（薪資水平)。
?很多應(yīng)屆生認(rèn)為自己公司和其他公司都一樣996，所以學(xué)會享受996并不會跳槽。
?很多應(yīng)屆生看到自己薪資比同行同學(xué)低，但是受主管+hr打壓（你水平還有進(jìn)步空間啊，你再多干點(diǎn)，干好點(diǎn)才可能拿高點(diǎn)）打壓導(dǎo)致對目前底薪滿意與妥協(xié)。
此外，社招意味著你很大可能在這個城市打拼了一段時間，而應(yīng)屆生的選擇城市很多，很多招應(yīng)屆生的公司都是外出其他省會城市招人，這就意味著這個公司把一個可能在上海武漢合肥等打拼的應(yīng)屆給拉到公司所在城市。
但大部分應(yīng)屆生第一份工作城市留存率很高。你只要在這個城市工作，那你以后的產(chǎn)出+消費(fèi)+以后買房+結(jié)婚。
就算你30多回老家或者換公司了，反正你這么多年各種保險公積金可是繳了不少，且你走了正好還有下一波應(yīng)屆生替代你的坑位。
答主@左邊深藍(lán)保右邊
應(yīng)屆生身份的值錢，還體現(xiàn)在就業(yè)補(bǔ)貼上。不僅有全國性補(bǔ)貼，還有地方性補(bǔ)貼。
首先第一個，叫基層就業(yè)補(bǔ)貼！
針對對象：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，一般只要你在中小微企業(yè)或者個體工商戶、社會組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位工作
具體要求：和單位簽了一年以上的勞動合同，并且交了6個月以上的社保，就可以去申請！
補(bǔ)貼金額：全國31省都可以領(lǐng)取，3000元/每人！
申請網(wǎng)站：
各地政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（如廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)）
各地人社局官網(wǎng)（如珠海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)）
二、資格證書補(bǔ)貼
針對對象：繳納社保一年，的在職員工。
具體要求：取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書12個月
補(bǔ)貼金額：1000-2000元，根據(jù)等級
申請網(wǎng)站：各地人社局官網(wǎng)
三、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
針對對象：畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生；在本市首次創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶；
具體要求：基礎(chǔ)要求：創(chuàng)業(yè)組織繳納社會保險費(fèi)且累計(jì)滿6個月，其他要求各地會有所差異；
補(bǔ)貼金額：上海8000，深圳，各地政策不同。
申請網(wǎng)站：各地人社局官網(wǎng)
四、落戶補(bǔ)貼
由于各地政策不同，這里僅以深圳本市為例，說下落戶補(bǔ)貼要求和補(bǔ)貼項(xiàng)目。
針對對象：具有本科以上學(xué)歷，本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲；
具體要求：具有深圳戶籍；在深圳繳納了社會保險費(fèi)，且社會保險關(guān)系仍在本市;本人未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住公租房；
補(bǔ)貼金額：本科碩士博士
申請網(wǎng)站：各地人社局官網(wǎng)
五、靈活就業(yè)補(bǔ)貼
針對對象：在畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)，且就業(yè)形式為靈活就業(yè);
具體要求：按規(guī)定在本市人力資源社會保障部門辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)，并按照靈活就業(yè)規(guī)定繳納社會保險；
補(bǔ)貼金額：北京951/月廣州600/月杭州300/月
申請網(wǎng)站：各地人社局官網(wǎng)
當(dāng)然，如果你錯過了本科的應(yīng)屆生身份，也別著急。研究生畢業(yè)你還將獲得新的應(yīng)屆生身份哦~
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