復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小林在上海落戶成功，可高他兩屆的師兄劉先生卻沒有這么好的運(yùn)氣了。按照政策，他至少還要4年才能申請到上海戶籍。用他的話來說，自己就是政策所忽視的“夾心層”。這部分人大都年齡集中在24-30歲之間，因?yàn)閼艨趩栴}，一些人面臨結(jié)婚、買房等現(xiàn)實(shí)困難，如果短期內(nèi)不能解決很可能會流失。

人才資源是第一戰(zhàn)略資源

如何吸引各類優(yōu)秀人才來滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)？

市人大代表季昕華提出建議

放寬往屆優(yōu)秀畢業(yè)生落戶條件

日前

市人社局給出回復(fù)

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屬重點(diǎn)領(lǐng)域

居轉(zhuǎn)戶縮為2-3年

24到30歲的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生落戶困難

近年來，上海不斷推出落戶新政，優(yōu)化完善落戶政策。

2020年9月，《2020年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍評分辦法》發(fā)布，明確提出“應(yīng)屆優(yōu)秀本碩博畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶”。2020年11月，上海市印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》，進(jìn)一步鼓勵各方面高精尖人才來滬就業(yè)。這些政策的發(fā)布，尤其是對應(yīng)屆生落戶的積極政策，為上海人才的引進(jìn)、培養(yǎng)發(fā)揮了很大的作用，有效提升了上海人才的總量和質(zhì)量。

不過，季昕華也注意到，對于往屆非滬籍優(yōu)秀畢業(yè)生群體，上述政策缺乏明確的政策支持，這使得這部分人才存在一定外流情況。

按照上海市現(xiàn)有落戶政策，符合要求的2020年及之后應(yīng)屆本碩博畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶；而2020年以前的人才“居轉(zhuǎn)戶”一般情況下需符合“持有《上海市居住證》滿7年”等要求。因此，大多數(shù)年齡介于24到30歲之間的留滬往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，以及外省市已有一定工作經(jīng)驗(yàn)積累、有創(chuàng)業(yè)潛力或可成為企業(yè)儲備干部的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，在上海都存在落戶困難問題。

季昕華所在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就存在這樣的情況。畢業(yè)于復(fù)旦、交大的優(yōu)秀畢業(yè)生，在上海工作了三四年，卻不符合申請入滬條件，不少面臨買房等現(xiàn)實(shí)困難。“公司好不容易培養(yǎng)了一批優(yōu)秀年輕人，有的卻因?yàn)槁鋺魡栴}選擇逃離上海，很無奈?！?/p> 　　

如何避免這些優(yōu)秀畢業(yè)生人才外流？季昕華建議，進(jìn)一步優(yōu)化人才政策，對于滿足相關(guān)要求的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限，為促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的人才支撐。

屬于重點(diǎn)領(lǐng)域的

居轉(zhuǎn)戶可縮短為3年或2年

按照本市現(xiàn)有落戶政策，市人社部門負(fù)責(zé)畢業(yè)生落戶申請的受理審核，市公安局人口管理部門負(fù)責(zé)為經(jīng)審核通過的畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

那么，往屆優(yōu)秀畢業(yè)生“居轉(zhuǎn)戶”年限能否放寬呢？

記者了解到，上海積極構(gòu)建符合超大城市特點(diǎn)的人才引進(jìn)政策體系，針對不同類型、不同層次的人才，探索形成了戶籍和居住證并行，兩者相互銜接、相互補(bǔ)充的梯度化人口管理服務(wù)政策體系，并形成了“一般人才、非緊缺急需人才先辦理居住證（積分），然后依條件轉(zhuǎn)辦常住戶口；高端人才、緊缺急需人才直接辦理落戶”的國內(nèi)人才引進(jìn)政策體系，實(shí)行條件管理，留滬工作的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生等，符合條件的均可相應(yīng)辦理居住證積分、居轉(zhuǎn)戶和直接落戶。

居住證積分，即通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，對居住證持有人進(jìn)行積分，將其個(gè)人情況（如年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等）和實(shí)際貢獻(xiàn)（如工作年限、繳?；鶖?shù)、帶動就業(yè)等）轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值（120分）的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。一般情況下，獲得本科學(xué)歷學(xué)位并在滬工作繳保的，均可達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值。

“居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口，以穩(wěn)定居住就業(yè)和多元化市場評價(jià)為基礎(chǔ)，為長期在滬工作的各類人才提供穩(wěn)定、透明、可及的落戶預(yù)期。”市人社局表示，一般情況下，在滬就業(yè)，持有居住證及繳納社保年限累計(jì)滿一定年限，且符合一定市場化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（中級職稱或2倍繳?；鶖?shù)、依法納稅）的，可以申請轉(zhuǎn)辦常住戶口。其中，居轉(zhuǎn)戶年限根據(jù)其市場評價(jià)情況以及是否重點(diǎn)區(qū)域等，可由7年相應(yīng)縮短為5年、3年或2年。

此外，圍繞“高層次”和“緊缺急需”，本市大力引進(jìn)具有高級職稱、博士學(xué)歷、省部級獎項(xiàng)等的高層次人才，以及本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干。本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)機(jī)構(gòu)中的具有本科學(xué)歷學(xué)位（或技師及以上職業(yè)資格）和兩年工作經(jīng)歷的緊缺急需核心業(yè)務(wù)骨干（含技能人才），以及具有碩士學(xué)歷學(xué)位和一年工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，均可直接落戶。市人社局表示，對于少數(shù)不符合面上政策，但確屬區(qū)域發(fā)展緊缺急需的特殊人才，本市進(jìn)一步向區(qū)域放權(quán)，尊重區(qū)域引才自主評價(jià)，探索試行了區(qū)域特殊人才引進(jìn)自主審批工作機(jī)制。

市人社局表示，下一步繼續(xù)貫徹落實(shí)“人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略”精神，聚焦市委、市政府確定的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，以更加開放有力的政策集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才。針對在滬工作的優(yōu)秀畢業(yè)生群體，將積極配合市發(fā)改委、市教委等部門，在統(tǒng)籌考慮應(yīng)屆生與往屆生政策銜接與平衡的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究更加積極更加開放的人才引進(jìn)政策，為本市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的優(yōu)秀青年人才支撐。

（來源：上觀新聞）

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