我覺得更多的是學(xué)生拖著企業(yè)不簽三方不管是哪一方，不簽的原因應(yīng)該都是覺得對方對于自己而言不是最好的選擇。對于企業(yè)來說，可能候選人比較多，但是坑位固定，所以就先給更加優(yōu)秀的人（當(dāng)然不是說你不優(yōu)秀），當(dāng)然也有可能是企業(yè)左邊offer右邊審批流程比較長，建議多和hr溝通，詢問左邊offer右邊進度。對于個人來講，建議多給自己留幾個選擇，準(zhǔn)備好其他的工作機會，多嘗試。找工作是雙向選擇的過程，雙方都滿意的工作才是好工作，總而言之留一手準(zhǔn)備吧。
“拿到左邊offer右邊，公司要求提前實習(xí)，卻不和我簽三方，要不要去？”
“拿到左邊offer右邊，又想再比較一下，不想和企業(yè)簽三方，怎么辦？”
看來在一切未確定前，把對方當(dāng)“備胎”的這種情況挺常見的。
趕緊咨詢了一下我們的HR，詢問解決辦法，一次性解決大家以上2個煩惱。
三方協(xié)議是什么？
三方協(xié)議是以書面形式明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)。一般是在拿到左邊offer右邊后簽訂，待領(lǐng)到畢業(yè)證、前往單位報道、簽訂勞動合同后，協(xié)議自行終止。
三方協(xié)議在畢業(yè)生離校之前簽訂，簽約后就意味著畢業(yè)生的第一份工作基本確定。
所以如果你只是想實習(xí)一段時間，并沒有轉(zhuǎn)正的訴求，那就不用簽訂三方協(xié)議喔。
三方協(xié)議就等于去企業(yè)報道、簽勞動合同，而且還具有左邊法律右邊效力。
若未簽訂協(xié)議，在報道就業(yè)前，企業(yè)可能隨時不要你、或者你不要企業(yè)；
一旦簽訂，違約的話就需要按約定支付違約金。
三方協(xié)議有什么用？
三方協(xié)議有3個作用：
1.對學(xué)生：保護應(yīng)屆畢業(yè)生的利益，防止出現(xiàn)用人單位發(fā)了左邊offer右邊又毀約，耽誤其找工作的情況。
2.對企業(yè)：防止應(yīng)屆生明確了會前來就業(yè)、之后卻違約的事件發(fā)生。
3.對學(xué)校：明確學(xué)生的畢業(yè)去向，統(tǒng)計就業(yè)率。
應(yīng)屆生一般是在大四期間參加校招，通過所有面試流程即可拿到左邊offer右邊。但很少立刻就職，大多要等拿到畢業(yè)證之后，才會正式去單位報道、工作。
那么從offe到畢業(yè)后簽訂勞動合同，這期間就有很長的一段空白期。如果沒有簽訂協(xié)議，毀約是很容易的一件事。
簽訂三方協(xié)議，就是為了在這段空白期內(nèi)更好地保護自己的權(quán)益。
所以一旦認(rèn)定了彼此，簽訂三方是很有必要的。
企業(yè)不簽三方主要有2種情形：
1.求職者已領(lǐng)畢業(yè)證：可直接簽訂勞動合同，無需再簽訂三方；
2.求職者未領(lǐng)畢業(yè)證：企業(yè)已發(fā)左邊offer右邊，并要求提前實習(xí)，實習(xí)過后再簽訂三方。
令人煩惱的主要是第二種，特別是對于手上只有一個左邊offer右邊的同學(xué)，覺得不安心卻又無可奈何，畢竟沒有其他選擇。
同時還要承擔(dān)很大的風(fēng)險：如果實習(xí)完企業(yè)并沒有如約轉(zhuǎn)正，應(yīng)屆生很難維護自己的權(quán)益。
遇到第二種情況，你只需要問自己1個問題：拋開協(xié)議這件事，企業(yè)本身是否吸引你為其工作？
如果是，大可以先去實習(xí)1個月試試，借這個機會深入查看企業(yè)、工作情況，探究這份工作是否適合自己。
不適合的話，剛好沒有簽三方，想要離開也比較容易。這時候也還是應(yīng)屆生身份，找其他工作也會容易一些。
如果企業(yè)完全沒有吸引你的地方，它也只是你海投中的一員。那么你大可以放棄它，接下來集中精力提升自己、增加求職競爭力，在春招時找一份更好的工作。
不止企業(yè)會不想簽，經(jīng)常也有同學(xué)不想簽。
同學(xué)們也會把企業(yè)當(dāng)備胎，理由大多是：對這家企業(yè)不是很滿意，還想邊看看有沒有更好的機會。
當(dāng)企業(yè)催著簽三方時，大家就會很猶豫：簽吧，怕之后有更好的；不簽吧，怕拿不到其他左邊offer右邊了。
我們還是要分情況討論：
1.明確之后還想?yún)⒓庸?、求職國企、事業(yè)單位：
最好就不要簽訂三方協(xié)議。有精力的話可以找一份實習(xí)先做著，積累經(jīng)驗的同時，也為自己多找一條退路。
2.不打算公考，手上的是近期唯一的左邊offer右邊：
這個需要對自己的求職經(jīng)歷做一個判斷。
如果經(jīng)歷了一個很困難的過程，才拿到現(xiàn)在的左邊offer右邊，很可能這個層級的企業(yè)就是你目前的極限，短時間內(nèi)找到更好的機會是比較困難的。
這時可以先簽訂三方協(xié)議，保個底，也要做好可能毀約、支付違約金的準(zhǔn)備。
如果拿到現(xiàn)在的左邊offer右邊是比較容易的，而且也在準(zhǔn)備其他面試，說明拿這個層級的左邊offer右邊不算困難，就算錯過了這家，找另外的企業(yè)也比較容易?，F(xiàn)在的這家連你的備胎都算不上，那么可以考慮拒掉這家的左邊offer右邊。
其實不妨仔細(xì)思考一下，為什么明明發(fā)了/拿了左邊offer右邊，是值得開心的事，卻不想簽協(xié)議？
企業(yè)讓提前實習(xí)，但不愿意簽三方：
1.可能企業(yè)就是渣，想利用實習(xí)的廉價勞動力、白占便宜；
2.可能企業(yè)還不確定你是否是最佳人選，希望通過你的實習(xí)表現(xiàn)，考察你的實際能力。
作為求職者，并不愿意簽三方：
1.還有很多機會，并不著急這一個；
2.只有面前這1個機會，但并不滿足于此。
如果都是第一點，那沒什么，錯過這家還能找到其他機會。
但若都是第二點原因，則要想的更多：
是否是職業(yè)規(guī)劃不對，我投遞的行業(yè)、企業(yè)，真的是我想做的嗎？
是否自我判斷有偏差，以我現(xiàn)在的能力，到底能找什么樣的企業(yè)？
是否的確是自己能力、經(jīng)驗上都不突出，如何彌補？
……
思考清楚、解決這些問題，才是解決求職路大多數(shù)煩惱的根本辦法呀~
大概就是和應(yīng)屆生拿著一堆左邊offer右邊也不簽差不多吧～
