會(huì)計(jì)應(yīng)屆生應(yīng)該怎么找工作呢？大部分的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生都有了自己的去處。但是不知道大家對(duì)自己現(xiàn)在的工作滿不滿意呢？

“會(huì)計(jì)應(yīng)屆生怎么找工作？”

學(xué)歷作為門(mén)檻，給你進(jìn)門(mén)的機(jī)會(huì)，企業(yè)看重的是你的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就是注會(huì)證在手也沒(méi)有公司看的起你的，不要嫌棄會(huì)計(jì)工資低，那是因?yàn)樵劢?jīng)驗(yàn)不夠，經(jīng)驗(yàn)足夠的，工資還需要愁么？所以呀，需要認(rèn)清自己的現(xiàn)狀，既然要走會(huì)計(jì)這條路，就必須把經(jīng)驗(yàn)提升了。

有人會(huì)糾結(jié)，去哪里工作好，其實(shí)吧，我覺(jué)得各有利弊。去小公司人手緊，往往一人多崗，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)上多為多面手，但是解決實(shí)際問(wèn)題能力較強(qiáng)。去大公司崗位職責(zé)明確，制度流程規(guī)范，會(huì)計(jì)人員能開(kāi)闊眼界。但是利弊相倚，小公司的會(huì)計(jì)局限于人手，往往比較勞累，大公司的會(huì)計(jì)受制于分工，難免能力不夠全面?？磦€(gè)人能力去選擇工作單位。

首先你要知道現(xiàn)在是市場(chǎng)就業(yè)！優(yōu)勝略汰，你進(jìn)入了單位，就需要你自己不斷的努力！工作穩(wěn)定不穩(wěn)定只能說(shuō)就靠你自己了，如果你工作出色，努力，符合企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，能夠融合到企業(yè)文化中，那你的工作就相對(duì)穩(wěn)定，反之你只有離開(kāi)！市場(chǎng)就業(yè)就是這么的無(wú)情，就如同游泳一樣，你在市場(chǎng)中水性好，就會(huì)游到對(duì)岸，水性不好，對(duì)不起只有被無(wú)情淘汰！

最后，應(yīng)屆生真的還年輕，世界上沒(méi)有一份絕對(duì)好的工作，無(wú)論你在大企業(yè)還是在小型私企，做會(huì)計(jì)要永葆初心。去學(xué)習(xí)，去考證，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，干一份工作就要有一份積累，會(huì)計(jì)工作講一個(gè)“穩(wěn)”字，不要急于求成，基礎(chǔ)打牢了，上升空間也就打開(kāi)了。

會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生，出校門(mén)后如何找到第一份工作至關(guān)重要，相當(dāng)于，會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)出校門(mén)后，找到一個(gè)在職場(chǎng)上軟著陸的切入點(diǎn)，為自己會(huì)計(jì)人生路鋪好第一顆基石，作為12個(gè)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，作為資深的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，也作為會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，談?wù)勛约旱南敕?，希望能給到會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生一些實(shí)質(zhì)性的幫助

1、簡(jiǎn)歷上應(yīng)聘的職位切記“實(shí)習(xí)生、會(huì)計(jì)助理、會(huì)計(jì)”

因?yàn)?，企業(yè)一般沒(méi)有會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)這一崗位，企業(yè)在不得已的時(shí)候，想占點(diǎn)廉價(jià)勞動(dòng)力解決一些打雜的事情，會(huì)短暫內(nèi)給出一個(gè)實(shí)習(xí)崗位，但你是會(huì)計(jì)畢業(yè)生了，是要解決長(zhǎng)期就業(yè)的問(wèn)題了，不是一兩個(gè)月就完了的工作吧，社會(huì)上的實(shí)習(xí)崗位與學(xué)校老師和你們想象的實(shí)習(xí)崗位完全不一樣，你們想象的實(shí)習(xí)崗位，是坐在公司的財(cái)務(wù)部，有老會(huì)計(jì)手把手帶你做賬，想多了哈，老會(huì)計(jì)一人多崗已經(jīng)累得不行了，哪有時(shí)間，哪有精力來(lái)手把手教你呢，他教你還不發(fā)自己兩下就做好了，所以，實(shí)習(xí)崗位不能投。

2、會(huì)計(jì)助理崗位不能投：

因?yàn)椋F(xiàn)在會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)崗位的匹配度，完全飽和，企業(yè)會(huì)計(jì)助理崗位是要招一個(gè)熟手，應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷基本上是丟進(jìn)了垃圾桶了。

3、會(huì)計(jì)崗位更是不能投:

那是社會(huì)上會(huì)計(jì)經(jīng)理降級(jí)的崗位了，與你沒(méi)關(guān)系了。

簡(jiǎn)歷上投以下幾個(gè)崗位：

（1）小企業(yè)的內(nèi)勤

這個(gè)崗位實(shí)際上干的就是會(huì)計(jì)助理的事情，其他專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生竟?fàn)幉涣耍鐣?huì)上的會(huì)計(jì)一般不愿意接受這樣的崗位，這崗位非你莫屬。

（2）出納：

這個(gè)崗位要求很高，一般要求本市戶口或提供擔(dān)保，如果符合條件，建議投這崗位，因?yàn)檫@是會(huì)計(jì)工作的前身，你如果會(huì)學(xué)習(xí)的話，你就是在做會(huì)計(jì)工作了。

（3）庫(kù)管：

這是有進(jìn)銷(xiāo)存的公司，但擔(dān)任進(jìn)銷(xiāo)存的錄入和核算工作，銷(xiāo)售貨物的公司，會(huì)計(jì)三分之二的工作都被你做了，還要一些銀行票據(jù)和報(bào)銷(xiāo)單而已了，你就是一名實(shí)實(shí)在在的會(huì)計(jì)，只是說(shuō)起來(lái)是一名進(jìn)銷(xiāo)存的庫(kù)管而已。

（4）代理記賬公司的外勤：

切記應(yīng)聘代理記賬公司的銷(xiāo)售會(huì)計(jì)，雖然有會(huì)計(jì)兩個(gè)字，你只要進(jìn)去，就已經(jīng)離開(kāi)了會(huì)計(jì)職場(chǎng)的跑道，做代理記賬公司的外勤，這也是一份不錯(cuò)的工作，當(dāng)然你要會(huì)學(xué)習(xí)，不能只當(dāng)一個(gè)二傳手，那肯定沒(méi)收獲的，自己動(dòng)動(dòng)腦，相信你腦洞會(huì)大開(kāi)的。

（5）男生，建議從農(nóng)村包圍城市和策略，不要在市中心去競(jìng)聘會(huì)計(jì)工作，那不是你一應(yīng)屆男生該去的地方，先到郊區(qū)去工作，做的是真正的會(huì)計(jì)工作，還有老會(huì)計(jì)帶你，等自己有了經(jīng)驗(yàn)，再回到城市來(lái)找一份一錯(cuò)的會(huì)計(jì)工作。

（6）男生，可以到建安業(yè)的項(xiàng)目上當(dāng)項(xiàng)目會(huì)計(jì)，工資高，又能歷練自己實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，等掙到工資了，回城市找一家好的實(shí)操培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)渡一下，再出來(lái)就業(yè)，肯定是一名不錯(cuò)的會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)應(yīng)屆生的第一份工作應(yīng)該找什么樣的？

1、能在實(shí)踐中將理論用于解決實(shí)際問(wèn)題，有機(jī)會(huì)通過(guò)刻意練習(xí)成為有專(zhuān)業(yè)洞見(jiàn)的人才

2、能讓自己快速成長(zhǎng)的平臺(tái)

3、公司品牌得到商業(yè)世界普遍認(rèn)可，對(duì)于日后換工作有強(qiáng)大的背書(shū)

其實(shí)綜合上面的說(shuō)法，能去四大做審計(jì)師是很適合的，那么去四大工作有什么好處呢？

1、可以得到完善的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，在行業(yè)頂級(jí)的公司里快速成長(zhǎng)，在四大受到的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及養(yǎng)成的良好工作習(xí)慣，對(duì)于應(yīng)屆生的職場(chǎng)生涯具有深遠(yuǎn)的影響。

2、能跟優(yōu)秀的同齡人互相學(xué)習(xí)，使得自己不自覺(jué)提高對(duì)自己工作的要求，也會(huì)不自覺(jué)把優(yōu)秀當(dāng)做一種習(xí)慣。

3、能夠接觸到很多優(yōu)質(zhì)的客戶。四大承接的業(yè)務(wù)大多來(lái)自于更為優(yōu)質(zhì)的企業(yè)客戶，讓在這些大所里工作的審計(jì)同事很輕易能接觸到世界各行業(yè)頂級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)、內(nèi)控、投資和稅務(wù)等方方面面的業(yè)務(wù)需求。

4、更加容易實(shí)現(xiàn)通過(guò)跳槽漲薪的目標(biāo)。一線城市的企業(yè)雇主往往更愿意付出高于四大審計(jì)當(dāng)時(shí)收入的20%-30%雇用優(yōu)秀的審計(jì)人才

以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)應(yīng)屆生找工作的一些相關(guān)知識(shí)，希望能夠幫助大家！