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公務(wù)員省考新變化,3個趨勢很明顯,應(yīng)屆生機會很大

一年一度的國考筆試已經(jīng)結(jié)束了,無論考好考壞,都可以準(zhǔn)備之后的事情了。國考200多萬人報名,但最終只有3萬多人能成功上岸,這也意味著注定會有更多人失利。不過公考路上,失利是常有的事情,國考結(jié)束了,但省考又緊隨其后。目前北京、上海、江蘇、浙江等地省考已經(jīng)開

公務(wù)員省考新變化,3個趨勢很明顯,應(yīng)屆生機會很大

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一年一度的國考筆試已經(jīng)結(jié)束了,無論考好考壞,都可以準(zhǔn)備之后的事情了。國考200多萬人報名,但最終只有3萬多人能成功上岸,這也意味著注定會有更多人失利。

  

不過公考路上,失利是常有的事情,國考結(jié)束了,但省考又緊隨其后。目前北京、上海、江蘇、浙江等地省考已經(jīng)開始,明年還有更大規(guī)模的“聯(lián)考”。其實從國考、省考的公告和職位表中,我們不難發(fā)現(xiàn)公務(wù)員考試的新變化與未來趨勢。

  

  

1.招錄規(guī)模擴大,崗位數(shù)增加

  

2022公務(wù)員招錄相較于之前有了明顯的提升。無論是國考招錄人數(shù)首次突破3萬人,還是北京、山東、浙江等地的省考招錄名額提升,都給了考生更多的上岸機會。招錄人數(shù)通常與各地的實際需求相關(guān),隨著基層發(fā)展越來越快,公務(wù)員招錄人數(shù)也會逐漸增多。

  

當(dāng)然,招錄規(guī)模擴大,報考規(guī)模也跟著擴大。這幾年無論是國考還是省考,報考人數(shù)是一年超過一年,競爭難度反而更加激烈。隨著公考熱度的提升,35歲以下的考生都想去試試,以后上岸必定會更加困難。

  

  

2.基層崗位增多,招錄門檻放寬

  

無論是國考還是省考,基層崗位永遠(yuǎn)都是占據(jù)了大多數(shù)。像國考中數(shù)量最多的稅務(wù)崗、公安崗全部都是基層崗位,而省考中基層崗位同樣占據(jù)大半江山。特別標(biāo)注“西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)”也越來越多,這些崗位不但環(huán)境艱苦,而且都有5年最低服務(wù)年限,考上難,想走更難。

  

不過也有一個好消息,那就是這些基層崗位招錄門檻一直在放寬,無論是學(xué)歷、專業(yè)還是各種證書要求都越來越低,很多人都可以滿足報名要求。因此參加考試的人也越來越多,大家在一個公平的舞臺上競技,用成績說話,誰得分高誰就被錄取。

  

  

3.向應(yīng)屆生傾斜,鼓勵人才去

  

其實這幾年公務(wù)員考試,還有一個最明顯的趨勢:大量崗位向應(yīng)屆生傾斜,往屆生可報考的崗位越來越少。這并不是說公務(wù)員只有應(yīng)屆生能夠勝任,而是各地專門針對應(yīng)屆生就業(yè)的優(yōu)惠政策,鮮明樹立支持就業(yè)導(dǎo)向。這也是為什么很多人哀嘆沒有崗位可報的原因,其他條件都符合,就差一個應(yīng)屆生身份罷了。

  

結(jié)合前面基層崗位數(shù)量增多,不難發(fā)現(xiàn)各地正鼓勵高校畢業(yè)生到基層發(fā)展。通過這些方式著力解決偏遠(yuǎn)地區(qū)基層機關(guān)招人難、留人難問題。同時鼓勵年輕人才到基層去,可以有效提升基層公務(wù)員隊伍素質(zhì),讓公務(wù)員梯隊更加完善。

  

因此,對于廣大應(yīng)屆生來說,即將到來的省考將是上岸的最佳時機?;鶎訊徫徽袖涢T檻低、競爭難度小、發(fā)展空間大,如果想要快速上岸,不妨試試這些崗位!

  

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