從歷年的數(shù)據(jù)來看，考公人數(shù)一直在逐年上漲，再加上疫情的沖擊，很多家長和學(xué)生都認(rèn)識到了“工作穩(wěn)定”的重要性。

有人認(rèn)為考公要趁早，也有人會認(rèn)為，或許在職場上先奮斗一下，擁有一些社會經(jīng)驗之后再考公，并沒有什么影響，但其實不然。

對于公務(wù)員考試而言，應(yīng)屆生和職場人之間的差距很大，30歲以上的人要慎重考慮，不要輕易舍棄自己的工作崗位。

其實對于一名已經(jīng)工作的職場人而言，想要考公會變成一種非常糾結(jié)的想法，特別是在當(dāng)下的情況，留給職場人員的崗位越來越少。我們從兩個實際案例進(jìn)行分析。

★小嚴(yán)出生于1999年，是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，決定參加公務(wù)員考試

對他來說，剛走出校門，還保留著一些學(xué)習(xí)的習(xí)慣和思維方式，并且從各個地區(qū)招聘的崗位來看，小嚴(yán)擁有的選擇有很多，不僅能對崗位進(jìn)行挑選，還能選擇工作地點。

對于小嚴(yán)而言，不僅可以選擇國考和省考，如果落敗，還能選擇各個事業(yè)單位的考試，時間不會沖突，還有更多上岸的機(jī)會。但對于已經(jīng)工作的職場人士而言，或許就沒有這么幸運了。

★杜康出生于1991年，在私企工作了6年左右，正在糾結(jié)是否考公

之前的疫情，再加上長期的加班熬夜，他的身體素質(zhì)明顯下降了不少，面對重重壓力，他決定考公，但是在招聘崗位中，能適合他的崗位少之又少，面臨的競爭會更加激烈。

除此之外，對于已經(jīng)30歲的他而言，沒有試錯的機(jī)會，學(xué)習(xí)能力也在下降，只能選擇“三不限”的崗位嘗試。

如果有被一個“偏遠(yuǎn)單位”錄取，會面臨5年之內(nèi)不能更換工作，出來之后他已經(jīng)35歲以上了，將不再有考公的權(quán)利。

當(dāng)應(yīng)屆生和職場人士相比之后，才發(fā)現(xiàn)他們之間的差距很大，原來公務(wù)員考試真的是“越早越好”，對于30歲以上的職場人士而言，要謹(jǐn)慎思考，綜合評價之后，再做定奪。

俗話講：凡是過往，皆為序章，只要好好努力，終究不會“錯付”，但對于考公務(wù)員這件事而言，30歲以上的人還要綜合看待自身情況。

一方面，要客觀地認(rèn)識體質(zhì)單位和自己當(dāng)下正在從事的工作。其實大家對體制內(nèi)工作都有一個較為清晰的認(rèn)知。

這份工作雖然穩(wěn)定且長久，但薪資水平并不高，對于一名30歲以上的人士而言，即便考上公務(wù)員，想要得到晉升的機(jī)會也是微乎其微。如此一來，考進(jìn)體質(zhì)單位，可能一輩子都會“禁錮”在這個小城市中。

因此，對于已經(jīng)在職場打拼很多年的本科生而言，考公還需慎重考慮，不管是生活，還是事業(yè)，出了問題一定要學(xué)會解決，而不是把希望寄托于“體質(zhì)單位”。

凡事有利也有弊，考上公務(wù)員或是編制可能會解決一部分問題，但同時也會帶來一些新的問題，就像“圍城”一般，少一些羨慕，多一些努力更重要。

另一方面，要客觀認(rèn)識到自己的需求和現(xiàn)狀。大部分人其實都在盲目考公，雖然不用太多地加班，但所面對的人際關(guān)系會更加復(fù)雜，體制單位不是說拼搏一把，就能獲得收入和晉升的。

因此，30歲以上的大齡考生，要認(rèn)清自己到底想要過什么樣的生活，是想安于現(xiàn)狀，還是想闖出一片屬于自己的天空，千萬不要被短期的利益蒙蔽雙眼。

除此之外，還包括婚姻、家庭、父母和收入，都是需要考慮在內(nèi)的因素，對于應(yīng)屆生而言，去基層崗位鍛煉幾年，回來之后會更有優(yōu)勢；但30歲以上的人去基層，可能就沒有“翻身”的余地了。

所以，對于公務(wù)員考試而言，應(yīng)屆生和職場人之間的差距大，30歲以上的人要慎重，從多方面進(jìn)行思考和選擇。

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