眼下正是職場的“金九銀十”，和春節(jié)過后的“金三銀四”一樣，是跳槽的旺季。職場“老司機(jī)”尋求更高的平臺(tái)很正常，但很多才入職三四個(gè)月的應(yīng)屆畢業(yè)生們也紛紛擠進(jìn)招聘會(huì)，第一份工作還沒完全適應(yīng)，就急著尋找下家了。

公司前景好也要跳槽

左邊小吳右邊是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后入職到一家藥品電商，做人力資源工作；入職3個(gè)多月，也才剛剛通過實(shí)習(xí)期。

按理說，能夠順利通過實(shí)習(xí)考察，正式入職，應(yīng)該格外珍惜機(jī)會(huì)，鉚足勁好好干一把，可左邊小吳右邊卻每天都在計(jì)劃著如何跳槽?！肮具€是創(chuàng)業(yè)期，工資上也沒什么優(yōu)勢，福利幾乎沒有，待在這里干什么呢？”左邊小吳右邊舉了個(gè)例子：“就說過個(gè)中秋節(jié)吧，給大家發(fā)了一些水果，還不是每人一箱的那種，而是讓前臺(tái)拎了一袋子水果進(jìn)來，里面有香蕉、蘋果、桃子之類的，大家每人拿了一兩個(gè)，就跟平時(shí)同事們分享零食一樣?！笔虑殡m小，但是左邊小吳右邊覺得，領(lǐng)導(dǎo)這樣辦事，也實(shí)在太摳門了。公司不僅沒有其他大公司那樣的企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)保、交通補(bǔ)助、生日賀禮等福利，甚至連餐費(fèi)補(bǔ)助都沒有。電商是當(dāng)下發(fā)展迅猛的行業(yè)，他們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭也很好，左邊小吳右邊可以學(xué)到很多東西，職位晉升肯定也會(huì)比其他公司更快，但是左邊小吳右邊還是很堅(jiān)決地決定離開。

3成多應(yīng)屆生半年內(nèi)離職

與左邊小吳右邊有著相似經(jīng)歷的畢業(yè)生不在少數(shù)。在近期舉辦的幾場招聘會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)，求職者當(dāng)中有不少是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。在他們的個(gè)人簡歷上，上一段工作經(jīng)歷僅有短短的幾個(gè)月，哪怕算上實(shí)習(xí)，也大多不足半年。

麥可思研究院發(fā)布的《就業(yè)藍(lán)皮書：2018年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2017屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)的離職率為33%，2016年這個(gè)數(shù)字為34%。2017屆本科畢業(yè)生半年內(nèi)離職的人群有98%發(fā)生過主動(dòng)離職，主動(dòng)離職的主要原因是“個(gè)人發(fā)展空間不夠”、“薪資福利偏低”。

“畢業(yè)找工作的時(shí)候，也不了解情況，根本不知道企劃部是做什么的，稀里糊涂就去了，干了才發(fā)現(xiàn)，跟我的專業(yè)真是一點(diǎn)關(guān)系都沒有?！鼻舐氄咝『楦嬖V記者，她畢業(yè)時(shí)入職到一家教育公司，原以為只負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)課程之類的事情，后來才發(fā)現(xiàn)，對外合作、組織活動(dòng)、政府關(guān)系等，也全是她的工作。干的事情非常雜，但跟她所學(xué)的行政管理專業(yè)并不沾邊。更重要的是，她發(fā)現(xiàn)自己并不擅長企劃部的工作，面對突然派來的那些代表公司參加展會(huì)、出版宣傳刊物、打造“網(wǎng)紅”老師等工作，她常常是一頭霧水，根本不知道如何下手。尷尬地干了幾個(gè)月之后，小洪決定還是換份跟自己專業(yè)相關(guān)的工作。

應(yīng)屆生再求職不占優(yōu)勢

國家職業(yè)指導(dǎo)師蔣玉芬認(rèn)為，很多應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)求職時(shí)，并沒有太明確的目標(biāo)，抱著“有棗沒棗打一桿子”的想法，海投簡歷，有公司錄取就匆匆去上崗了。但往往工作了一段時(shí)間之后，才發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)或這個(gè)崗位的情況跟自己當(dāng)初所想的并不一樣，自己所學(xué)的專業(yè)毫無用武之地，工作內(nèi)容往往很難勝任。而且，新鮮勁過了之后，各種不適感接踵而來，公司離家太遠(yuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)脾氣火爆、同事關(guān)系緊張、工作壓力大、薪資待遇低……甚至連公司食堂飯菜難吃，寫字樓里等電梯時(shí)間太久這樣的小事都能讓新員工滿腹牢騷，于是“炒老板”的心便蠢蠢欲動(dòng)。而“金九銀十”又是企業(yè)招聘的高峰期，因此不少畢業(yè)生在這個(gè)時(shí)候動(dòng)了跳槽的心思。但是，入職幾個(gè)月就頻繁跳槽，這樣的經(jīng)歷對于求職者來說并不是什么優(yōu)勢，反而會(huì)給人留下目標(biāo)不明確，工作不踏實(shí)的印象，對求職不利。

來源：北京晚報(bào)記者代麗麗

編輯：RB011

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