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印發(fā)《火炬區(qū)引進應屆畢業(yè)生生活補貼暫行辦法》的通知

火炬區(qū)引進應屆畢業(yè)生生活補貼暫行辦法第一章總則第一條根據(jù)省市各項人才扶持政策精神,為幫助企事業(yè)單位引進和留住人才,壯大人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合我區(qū)實際,對到我區(qū)工作的應屆畢業(yè)生發(fā)放生活補貼,特制定本

印發(fā)《火炬區(qū)引進應屆畢業(yè)生生活補貼暫行辦法》的通知

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火炬區(qū)引進應屆畢業(yè)生生活補貼暫行辦法

  

第一章總則

  

第一條根據(jù)省市各項人才扶持政策精神,為幫助企事業(yè)單位引進和留住人才,壯大人才隊伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),結(jié)合我區(qū)實際,對到我區(qū)工作的應屆畢業(yè)生發(fā)放生活補貼,特制定本辦法。

  

第二條本辦法所指應屆畢業(yè)生需符合以下條件:

  

(一)具有全日制本科、碩士研究生學歷;

  

(二)自本辦法印發(fā)之日起當年新引進的應屆本科和碩士畢業(yè)生,與所在企事業(yè)單位簽訂1年及以上勞動合同,在本辦法第四條范圍內(nèi)的企事業(yè)單位工作時間滿3個月,并在中山連續(xù)依法繳納社會保險(五險一金)滿3個月,發(fā)生工作單位變動的,須于一年內(nèi)與區(qū)內(nèi)新單位簽訂勞動合同;

  

第三條本辦法所需資金由火炬區(qū)人才發(fā)展專項資金中安排,納入?yún)^(qū)財政預算管理,由區(qū)組織人事辦(人才辦)每年編制財政預算計劃,經(jīng)區(qū)財政部門正式批復后,從當年人才專項資金中據(jù)實列支,并由區(qū)財政局負責將補貼撥付到申請人的人才專屬卡銀行賬戶。

  

第二章適用范圍、條件與標準

  

第四條在火炬區(qū)工商登記注冊,且經(jīng)營場所在火炬區(qū)的獨立法人,符合健康醫(yī)藥、智能裝備兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心,電子信息、新能源、汽車配件、包裝印刷等四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,新材料、節(jié)能環(huán)保等兩大產(chǎn)業(yè)集群和現(xiàn)代服務業(yè)等火炬區(qū)“2421”特色產(chǎn)業(yè)體系,以及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),新型研發(fā)機構(gòu),新型孵化器,創(chuàng)客空間,衛(wèi)生線新引進專業(yè)技術人才(未入編前)列入扶持范圍。

  

第五條應屆畢業(yè)生的生活補貼標準為:

  

(一)本科:1000元/月,共補貼1年,分四期發(fā)放,每季度發(fā)放一期;

  

(二)碩士研究生:1000元/月,共補貼1年,分四期發(fā)放,每季度發(fā)放一期(在市第七層次企業(yè)緊缺適用高層次人補貼基礎上火炬區(qū)增加部分);

  

應屆畢業(yè)生每人只享受一次本補貼。

  

第三章資金申請與審批

  

第六條本人才補貼每年按季度集中申報。區(qū)組織人事辦(人才辦)負責火炬區(qū)企事業(yè)人才補貼申報的動員、解釋、輔導等工作。

  

第七條申報材料包括基本材料和資格材料,一式兩份按順序裝訂,申請人所在單位應對申請資料進行原件核驗,申報材料中所有復印件均須注明“與原件相符”并加蓋單位公章。(詳見附件1)

  

第八條補貼申請和審批流程:

  

(一)符合本辦法申報條件的個人,登錄火炬區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:查看辦事指南,準備好資料報所在單位審核審驗,并由單位加蓋意見。

  

(二)申報人所在企業(yè)于每個季度最后一個月月底前,填報《火炬區(qū)應屆畢業(yè)生生活補貼申請表(個人)》(附件2,首次)、《火炬區(qū)人才發(fā)展專項資金撥款申請表》(附件3),應屆生補貼告知書(附件4,首次)加蓋單位公章,連同本辦法第七條申報材料,報所在園區(qū)管理主管單位審核并加蓋意見,有園區(qū)總公司管理的報園區(qū)總公司審核,無園區(qū)總公司管理的報主管單位審核(如區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心),無主管單位的可由申報人所在單位直接申報。

  

(三)主管單位審核后,申報人所在單位將所有材料一并集中報區(qū)組織人事辦(人才辦)審批。

  

(四)區(qū)組織人事辦(人才辦)自受理之日起15個工作日內(nèi)(節(jié)假日和雙休日順延),按照本辦法對申報材料進行審查,在征求區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科技信息局、區(qū)人社分局等單位意見后,出具審查意見。

  

(五)區(qū)組織人事辦(人才辦)在每期申報月份的下一個月,在火炬區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址:對當期通過審查的獲得補貼人員名單和基本信息進行集中公示,公示期為5個工作日。

  

(七)公示期滿,由區(qū)組織人事辦(人才辦)根據(jù)公示結(jié)果對《火炬區(qū)人才發(fā)展專項資金撥款申請表》(附件3)加具審核意見,報區(qū)人才工作領導分管領導審批。

  

(八)區(qū)財政局安排預算資金,區(qū)組織人事辦(人才辦)根據(jù)《火炬區(qū)人才發(fā)展專項資金撥款申請表》(附件3)按財政計劃請款,并執(zhí)行結(jié)算中心報銷程序辦理撥款手續(xù),補貼資金撥付到申請人的人才專屬卡銀行賬戶。

  

第四章終止及罰則

  

第九條有下列情形之一的,終止補貼發(fā)放。

  

(三)申請人受紀檢、監(jiān)察部門審查并給予行政記大過或黨紀嚴重警告以上處分;

  

(四)申請人被依法追究刑事責任的;

  

(五)申請人離開火炬區(qū)的;

  

(六)其他不適于繼續(xù)發(fā)放的情形。

  

第十條申請人應如實提供申報材料,并對申報材料的真實性和準確性負責。如隱瞞或提供虛假材料,或以不正當手段騙取補貼資金的,經(jīng)查實后,取消申請資格,并追繳已撥付的財政補貼資金;構(gòu)成犯罪的,依法追究左邊法律右邊責任。

  

第十一條申請人所在單位應認真審核申報材料,并對擬補貼人員的申報材料真實性、準確性負全責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假,取消該單位所有人員享受補貼及未來申報資格,追回所有已享受補貼人員的補貼資金,申請人所在單位對補貼資金承擔連帶返還責任。

  

第五章附則

  

第十二條本辦法由火炬區(qū)組織人事辦(人才辦)負責解釋。

  

第十三條本辦法自頒布之日起實施,有效期至

  

2020

  

  

12

  

  

31

  

  

。

  

文件解讀:《火炬區(qū)引進應屆畢業(yè)生生活補貼暫行辦法》政策解讀

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