大學里最全回答系列之應屆生篇

　　

目錄

　　

一、那些人屬于應屆生

　　

二、擇業(yè)期

　　

三、非應屆生

　　

四、應屆生的優(yōu)勢

　　

五、提前做規(guī)劃準備

　　

六、修緣的建議

　　

每年在畢業(yè)生中都流行著一句話，畢業(yè)就失業(yè)。大多數(shù)人肯定也沒有這么慘，大家表達的意思基本在于畢業(yè)后找到的工作不一定是自己喜歡的。

　　

然而，對于大學生來說，應屆的那一年其實有很大的優(yōu)勢，千萬不要浪費了。

　　

一、應屆生

　　

應屆生通常是指在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。聽起來有些繞口，簡單來說，你應該在哪一年畢業(yè)，那一年你的身份就是應屆生。請注意應該這倆字，如果你應該在2018年畢業(yè)，但是種種原因到2019年才拿到畢業(yè)證，你其實還是2018年的應屆生。

　　

當然，這個概念多數(shù)人是知道的，根本不用我來解釋。但是存在這么一種情況，如果你是2018年的應屆生，在某些情況下，到2019年你仍然可以被當做應屆生來對待。

　　

暈了吧。

　　

這就牽扯到一個擇業(yè)期的問題。

　　

二、擇業(yè)期

　　

按國家規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生的同等待遇。

　　

三、非應屆生

　　

簽訂了勞動合同之后就算是落實了工作，即便是再解除了勞動合同，也不再屬于應屆生了。

　　

四、應屆生的優(yōu)勢

　　

解釋了這么多概念的目的并不是為了給大家做科普，而是要告訴大家應屆生的身份很重要。怎么個重要法呢？

　　

（一）求職容易

　　

所謂的求職容易是指一種相對的容易，與往屆一兩年的同學比起來，企業(yè)更愿意招收應屆畢業(yè)生。

　　

一來應屆畢業(yè)生相對于往屆生可塑性更強，畢竟可以說是白紙一張，能更好的接受本公司的企業(yè)文化以及組織戰(zhàn)略等。

　　

二來應屆畢業(yè)生的起薪點低，沒有真正的職場經(jīng)驗，所以在應聘的時候，企業(yè)也不會過分要求你具有工作經(jīng)驗。

　　

而對于一兩年以內(nèi)的往屆生再求職，HR也會思忖，是否意味著這個人頻繁的跳槽等等。

　　

（二）試錯的機會多

　　

因為你是應屆生，這就意味著你沒有真正的職場經(jīng)歷，所以你在工作中犯一些錯誤是可以被允許的，大家不會過分的為難你，或者因此對你產(chǎn)生定性的負面評價。

　　

但是對于往屆生來講，如果在工作中犯了低級的錯誤，很可能領導就因此而留下了對他的負面評價，而這極大程度上會影響他在公司未來的前途。

　　

（三）考試優(yōu)勢

　　

此考試非彼考試。這里的考試其實是指一些需要通過考試才能任職的職業(yè)。

　　

每年的公務員考試有一部分崗位是只招收應屆生的，這意味著競爭的壓力大大減少了，這就是所謂的考試優(yōu)勢。

　　

同樣，還有很多職業(yè)需要考試任職，包括但不限于銀行、三支一扶、村官、國企等等。這些職業(yè)要不就是只招收應屆生，要不就是有一部分崗位只招收應屆生。

　　

這一點可是實打?qū)嵉膬?yōu)勢。

　　

五、提前做規(guī)劃準備

　　

應屆生身份具有如此優(yōu)勢，當然不能浪費了，所以要提前做好規(guī)劃。但是這并不是意味著失去了應屆生的身份就活不了了，而是說有些事在應屆這一年里做，付出的代價就相對小一點，或者做成的難度就相對小一點。

　　

例如想考公務員的，就請?zhí)崆白鰷蕚?，該做題做題，該積累積累。應屆那一年好好準備，選擇只招收應屆生的崗位，這樣不僅競爭的壓力小很多，而且你在大學期間復習，不會有過多的經(jīng)濟負擔和心理壓力。

　　

如果應屆那年沒考上，又超過了擇業(yè)期，看著別的同學開開心心的工作了，自己還在啃老，心里壓力超級大。同時還有更多社會人士參與競爭，你還有信心成功？

　　

六、修緣的建議

　　

盡量利用應屆生的優(yōu)勢，提早制定規(guī)劃，提前為未來做一些準備，畢竟過了這個村，可就沒有這個店了。

　　

寫這篇文章，就是給你提個醒，讓你少走一點彎路，記住了哦。