如果我用現(xiàn)在的職場(chǎng)知識(shí)和跳槽技能，回到20多歲應(yīng)屆生的身份和年齡，我會(huì)跟你們完全不一樣的套路去找工作。
靠關(guān)系？
一畢業(yè)確實(shí)靠關(guān)系是最好的渠道，因?yàn)槟銕缀醪挥酶冻鍪裁?，父母親友會(huì)替你付出。但是實(shí)際上能依靠的人脈關(guān)系，過(guò)去20來(lái)年早已經(jīng)清楚了，如果真的有什么關(guān)系。早在畢業(yè)前就會(huì)去找好安排好，而不是畢業(yè)后再去求人，這是個(gè)投胎的技術(shù)，強(qiáng)求不了。
而自己認(rèn)識(shí)的朋友學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐大部分都已經(jīng)工作了，他們能不能找呢？其實(shí)也沒(méi)什么辦法，最多發(fā)你一個(gè)內(nèi)推鏈接讓你填一下簡(jiǎn)歷。而且他們真的有好的機(jī)會(huì)，為什么不先給他的親戚堂表姊妹，而要給我這個(gè)學(xué)弟呢。而且一般他們也才工作一兩年，自己也前途迷茫，也幫不了我，我也不會(huì)去麻煩別人。
靠校招？
是的，校招只針對(duì)于應(yīng)屆生，也是最容易的應(yīng)聘渠道，一定要好好把握住。
工作幾年之后，你就會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)所謂的央企、大國(guó)企、事業(yè)單位、特大型公司
一般只有校招一個(gè)渠道來(lái)補(bǔ)充人員，而且只給應(yīng)屆生解決戶口問(wèn)題，社招生就沒(méi)有這個(gè)福利了。而且從你上一屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐畢業(yè)后，到你下一屆學(xué)弟學(xué)妹畢業(yè)前，這兩年的時(shí)間你都能以應(yīng)屆生的身份去應(yīng)聘，哪怕還沒(méi)畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)半年。這兩年要上網(wǎng)搜集所有好的企業(yè)、單位的名單，在這兩年里面猛投遞他們校招的崗位，即使當(dāng)年度沒(méi)有錄取，畢業(yè)后也繼續(xù)投遞，因?yàn)橹浪麄円恢庇行Ｕ械男枨蟆?/p>
如果我是應(yīng)屆生，我會(huì)盡早地利用好三方協(xié)議逼迫企業(yè)在我還沒(méi)畢業(yè)時(shí)就和我簽訂勞動(dòng)合同，而不是實(shí)習(xí)生的什么臨時(shí)合同，哪怕工資低一點(diǎn)都沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)楣ぷ髂晗奘俏磥?lái)找工作很重要的一個(gè)因素。是以勞動(dòng)合同第一次簽訂時(shí)以開(kāi)頭，早一個(gè)學(xué)期簽，你就比同屆人多半年的工作經(jīng)驗(yàn)，后面跳槽就能多要大概每個(gè)月500-1000。如果畢業(yè)之后有更好的左邊offer右邊但是要求三方協(xié)議怎么辦呢？那就去麻煩輔導(dǎo)員去改簽再領(lǐng)一份新的三方協(xié)議，這可是自己的工作和前途，而且他們也有流程和義務(wù)給你重新開(kāi)新協(xié)議，麻煩點(diǎn)怕什么，而且我也好意思。
靠社招？
是的，大部分人思維定勢(shì)，認(rèn)為應(yīng)屆生走什么校招，事實(shí)上當(dāng)初我校招回國(guó)沒(méi)有趕上，走的就是社招渠道，按照校招規(guī)則定的崗位和薪資。如果重新來(lái)一遍，我還會(huì)主要把精力放在社招上。
應(yīng)屆生和社招差距最大的就是“工作經(jīng)驗(yàn)”，就是之前提到的工作年限。而應(yīng)屆生哪里來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，靠實(shí)習(xí)？社會(huì)實(shí)踐？不是，我大學(xué)里會(huì)好好學(xué)習(xí)，不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在這些上面，考高點(diǎn)分?jǐn)?shù)、考個(gè)好研究生、學(xué)會(huì)英語(yǔ)、學(xué)會(huì)編程，比這些虛頭巴腦的重要的多。工作經(jīng)驗(yàn)之后有30來(lái)年可以慢慢積累，大學(xué)美好的學(xué)習(xí)時(shí)光過(guò)去就過(guò)去了。
回到題目上，社招主要去看要求“1~2年經(jīng)驗(yàn)”的崗位，或者沒(méi)有要求工作年限的崗位也行。因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，投遞我也不怕，更是好意思，很多學(xué)生這里會(huì)覺(jué)得每一次投遞就會(huì)真的有一個(gè)人在后臺(tái)看你的簡(jiǎn)歷，投遞不符合的崗位耽誤人家時(shí)間不好意思。但是回過(guò)頭想想，你自己找不到工作你好意思嗎，耽誤人家，人家好歹也有工作去審核你的簡(jiǎn)歷。你一個(gè)沒(méi)工作的，去擔(dān)心人家有工作的，不是搞笑嗎？
多多下載這些主流招聘app，從大公司的好崗位開(kāi)始投遞，到小公司的差崗位。應(yīng)屆生最大的訴求不是找個(gè)多么好的工作，而是快速找個(gè)工作上班，積累工作經(jīng)驗(yàn)，最快一年后以職場(chǎng)人再跳槽就更加容易了。而且一般公司都有個(gè)mentor或者師兄師姐來(lái)帶你，了解公司的流程，一般公司也不會(huì)對(duì)于應(yīng)屆生或者3年工作經(jīng)驗(yàn)以下的人有什么大的期待。
還有一個(gè)原因就是校招一般的崗位比較少，也比較局限。社招的崗位那就沒(méi)有任何限制了，你也能有更多的崗位可以投遞了，招聘是一個(gè)概率學(xué)問(wèn)題。能有一家公司能要你，就能有兩家公司要你，只要你多投遞就會(huì)有更多的概率面試被錄取，跟你的水平高低無(wú)關(guān)。
靠性格測(cè)試？
性格測(cè)試在目前的中國(guó)就是個(gè)大智商稅，別的不說(shuō)，你20來(lái)歲也見(jiàn)過(guò)上萬(wàn)個(gè)人，認(rèn)識(shí)幾千個(gè)同學(xué)了，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有任何兩個(gè)人特別特別相似嗎？
我是沒(méi)有，所以靠一套題就把人分為幾個(gè)類型就是扯淡。這個(gè)社會(huì)和職場(chǎng)，有一堆要求，戶口、學(xué)歷、家庭背景、父母、房?jī)r(jià)、公積金、入學(xué)資格、醫(yī)療各種各樣的制度規(guī)則，你只能調(diào)整自己去適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，而不是憑著自己的性格去找工作。我的性格就是不工作躺平吃喝玩樂(lè)，有什么工作適合我？而我不還是反性格的去干一份每天加班大小周的工作，為什么？就是為了多掙點(diǎn)錢，讓我離我的真性格更近一點(diǎn)。
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你還在靠性格，愛(ài)好，興趣找工作就out了，現(xiàn)在大家都這么找
還有這些。。。
大家不要抱怨自己目前學(xué)歷不夠，XX工作要求達(dá)不到。
而我早已跳槽經(jīng)驗(yàn)豐富，不論現(xiàn)在給我什么學(xué)歷專業(yè)，大專、本科、碩士、博士，我都能在幾年內(nèi)發(fā)展的比同學(xué)歷的人好很多。比方現(xiàn)在，跟我一屆的同學(xué)除了博士沒(méi)畢業(yè)的，我還不知道誰(shuí)的工資比我還多。要是能夠給我重來(lái)一次的機(jī)會(huì)，只會(huì)更好。
學(xué)歷低的開(kāi)局那就盡量提升學(xué)歷，開(kāi)始找工作就盯著好行業(yè)的任何崗位先進(jìn)去提升自己，之后再慢慢爬。學(xué)歷高的，有技巧的挑選好行業(yè)的核心部門，周旋到高工資開(kāi)局，在起跑線就遙遙領(lǐng)先同齡人。
而你們不同，年輕就是機(jī)會(huì)和本錢，更何況現(xiàn)在應(yīng)屆生還有大把時(shí)間改變自己。加緊時(shí)間學(xué)習(xí)社會(huì)、職場(chǎng)知識(shí)，至少少走一般甚至大半的彎路，一起加油！
