文/小哈

　　曾幾何時，一提到“海歸”，大家都會高看一眼，都會認為是高學歷高素質(zhì)的代表，在找工作的時候都格外搶手。

　　之前更是有不少同學都擠破腦袋想往國外去，不管成績好壞，大部分人就想混個外國文憑好回國內(nèi)來找工作。

　　但是今夕不同往日，現(xiàn)在的“海歸”沒有大家想象中的那么“值錢”，甚至原來高高在上的“海歸”都慢慢變成了“海廢”。

　　所謂“海廢”全稱叫“海歸廢物回收互助協(xié)會”，這是前段時間在某網(wǎng)站上比較火的一個小組，是幫助留學生回國后就業(yè)的組織。之前不少人都曾關(guān)注過這一群體。

　　而前段時間，網(wǎng)上就有一位留學生抱怨自己回國后的處境，出國幾年學費花了上百萬，結(jié)果回國后月薪只有4000元。其中有一家公司還是看在留學生的身份，把工資漲到4千5。

　　這樣一條視頻很快就引起了大家的熱議，一方面除了是議論這位同學的身份以外，一方面也是對海廢”留學生的熱議。

　　難道現(xiàn)在“海歸”真的不值錢了嗎？那照現(xiàn)在的情形下去，還有必要出國留學嗎？等等這些都成了大家討論的熱點，網(wǎng)友們紛紛開啟了吐槽模式。

　　出國留學本來聽著是一件非常高大上的事情，父母為了培養(yǎng)孩子出國留學，也會花費很多資金，但回國后的發(fā)展前景有的還不如在國內(nèi)當?shù)氐谋究粕滦礁撸姸嗔魧W生直呼接受不了，難道“海歸”搶手的時代已經(jīng)過去了嗎？

　　首先來說，以前留學生非常搶手，發(fā)展情況好主要是因為以前留學生的數(shù)量沒有那么多，造成了“物以稀為貴”的現(xiàn)象，自然會受到更多的重視。

　　而現(xiàn)在留學生的數(shù)量變多了，留學生已經(jīng)不再是“稀有人才”了，導致水漲船高，用人單位也會慎重選拔招聘。

　　再有現(xiàn)在的留學生門檻越來越低也是一種原因。我們以為的留學生是為了更深層次地學習一些知識，本身就已經(jīng)是很有才能的了，但隨著留學熱的出現(xiàn)，現(xiàn)在留學生的門檻比較低。

　　尤其是那些我們所謂的“富二代”，加上有些人脈，于是想著把孩子送去國外留學，回來有了留學經(jīng)歷為自己鍍金，也許發(fā)展好一些，所以，即便是沒有真才實學，也能出國留學。

　　所以綜合來看一方面海歸競爭越來越激烈，優(yōu)勢正在快速縮小，另一方面大量的低門檻速成海歸也拉低了他們的整體價值，讓整個留學市場都變得很低迷。

　　不過同學們也不要氣餒，不要覺得沒有了優(yōu)勢出國留學就不重要了。目前國家也是比較鼓勵學生出國留學的，這也是對同學自己的一種提升。

　　出國留學雖然現(xiàn)在很普遍，但是大家選擇出國留學的目的還是要慎重考慮清楚的，如果出國留學只是為了獲得留學經(jīng)歷，那回來后月薪4000也是非常正常的現(xiàn)象。

　　同時這還會讓父母辛苦付出的錢打了水漂，甚至有的同學還會懷疑自己的能力，讓自己更迷茫。所以，在留學之前同學們心中最好想想這條路到底適不適合自己。

　　并不是說留學生成為了“海廢”，主要還是看大家的實力如何，實力決定著就業(yè)情況，留學生要清楚自身能力，能力不足薪資低純屬正常，甚至都不如名校畢業(yè)的本科生有競爭力。

　　而且對于企業(yè)來說，出于利益考慮，他們通常更愿意招聘國內(nèi)優(yōu)秀的大學生，因為留學生的成本可能要高一些，而且企業(yè)也擔心留學生回國后不能很好地適應國內(nèi)的工作環(huán)境。

　　出國幾年學費真的可以達到上百萬，但是能不能獲得更多的回報，還是要看大家的個人能力，其實也沒有必要同學們非得盲目跟風出國留學。

　　在國內(nèi)優(yōu)秀的大學畢業(yè)生也有很好的發(fā)展，根本不用白費力氣，另外，要出國留學的同學，家庭的經(jīng)濟條件也是需要考慮的重要因素。

　　當然，如果是家庭條件比較好的，而且自己也不是為了就業(yè)而選擇出國的，只是想要進一步地提升自己，讓自己更有眼界和見識的同學，還是可以選擇出國的。

　　這樣的同學們也比較有自己的目標，相信到了國外也能保持學習的動力，將來不管回不回國都能有比較不錯的發(fā)展前景。

　　今日探討：

　　你們怎樣看待“海廢”現(xiàn)象的呢？歡迎來和大家一起交流吧！