關(guān)于上海居轉(zhuǎn)戶的基本條件我們已經(jīng)耳熟能詳，“七年居住證+社保+個稅，有中級職稱，合理納稅等。”上海居轉(zhuǎn)戶激勵條件落戶上海，滿足條件者上海居住證可以縮短居住證和社保年限，最多可以縮短到持證2年就可以直接落戶上海，快來看看你符合哪些條件吧。
持證人員符合下列激勵條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海常住戶口：
在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵，或者在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)的，可以不受持證及參保年限的限制
“在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師（國家一級職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的”，是指在上海工作期間取得本市高級專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）或高級技師(一級職業(yè)資格或技能等級)證書并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國家職業(yè)資格中明確可聘為高級專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）的，可視作具備高級專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）
1、7年縮短到5年
1）獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會備案）首輪創(chuàng)業(yè)投資200萬元以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資滿500萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中，持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，并在企業(yè)連續(xù)工作滿1年
2）在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，合同履約率達(dá)到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人
3）最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才
2、7年縮短到3年
1）獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資協(xié)會備案）首輪創(chuàng)業(yè)投資500萬元以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資滿1000萬元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中，持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，并在企業(yè)連續(xù)工作滿1年
2）在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額（技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，合同履約率達(dá)到70%及以上）的技術(shù)合同第一完成人
3、7年縮短到2年
本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才，最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的
1、直接落戶
1）納入重點機(jī)構(gòu)范圍的用人單位引進(jìn)的緊缺急需、具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位和兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的核心業(yè)務(wù)骨干
2）新片區(qū)用人單位引進(jìn)的緊缺急需的特殊人才，由新片區(qū)管委會經(jīng)相應(yīng)決策程序后，直接向市人力資源社會保障局推薦
2、7年縮短到5年
在新片區(qū)用人單位工作的各類人才（其中新片區(qū)工作時間不低于3年）
3、7年縮短為3年
符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才(其中新片區(qū)工作時間不低于2年)。
上海激勵落戶政策還是比較吸引人的，也是給在上海工作的高科技人才的福利，如果你滿足以上條件之一的話，就抓緊時間辦理上海落戶吧。
