我是2017屆畢業(yè)生，從去年這個(gè)時(shí)候開始找工作。

　　

作為一個(gè)普通的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與感悟，經(jīng)供參考。

　　

1搜集信息。我從八月末開始關(guān)注網(wǎng)申，集中在九十月份投簡(jiǎn)歷。我和同學(xué)大概秋招能投了八十份簡(jiǎn)歷（含網(wǎng)申簡(jiǎn)歷）。我不知道這個(gè)數(shù)量是多是少，說出來供參考?？梢园淹哆^的簡(jiǎn)歷列個(gè)EXCEL表，方便管理。這是我當(dāng)初的表頭，比較簡(jiǎn)單，可以再加兩類，網(wǎng)申網(wǎng)站的用戶名和密碼。

　　

　　

網(wǎng)站：平時(shí)主要看“應(yīng)屆生求職網(wǎng)”，配合“智聯(lián)招聘”、“前程無憂”“中華英才”的校招頻道。收到某單位的筆試或面試消息之后，看“應(yīng)屆生BBS”該單位的板塊，了解大概情況。有時(shí)會(huì)看知乎上的求職經(jīng)驗(yàn)和一些人生或職業(yè)規(guī)劃的雞湯。

　　

微信：關(guān)注本校以及本市其他同檔高校的就業(yè)指導(dǎo)中心左邊微信公眾號(hào)右邊，并啟用左邊公眾號(hào)右邊置頂功能，謹(jǐn)防錯(cuò)過有用消息。一般此類左邊公眾號(hào)右邊主要通知該學(xué)校的招聘會(huì)或宣講會(huì)，有感興趣的場(chǎng)次可以去看一看。有些外地企業(yè)全國(guó)巡回式招聘，可能錯(cuò)過來開宣講會(huì)的這幾天就徹底錯(cuò)過了投簡(jiǎn)歷面試的機(jī)會(huì)。還有“金融小伙伴”“求職奶爸”這類的求職賬號(hào)，會(huì)按時(shí)間軸匯總一些近期招聘信息，比較方便。另外，經(jīng)常關(guān)注學(xué)院學(xué)校的微信群，同學(xué)們會(huì)共享一些信息，比如某單位面試的進(jìn)度，我還加過金融小伙伴的校招銀行群。

　　

宣講會(huì)：可以直接了解企業(yè)風(fēng)格，今年的招聘政策。有些宣講會(huì)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初面。如果是十分感興趣的企業(yè)，可以去參與參與；特別壕的企業(yè)，可以去碰碰運(yùn)氣抽個(gè)獎(jiǎng)。

　　

招聘會(huì)：我參加過幾場(chǎng)，企業(yè)質(zhì)量參差不齊，一般剛開始一小時(shí)的人會(huì)很多，比較擁擠?？偨Y(jié)下來就是白扔簡(jiǎn)歷的過程。有的有點(diǎn)名氣的企業(yè)人多根本排不上號(hào)，有的聞所未聞，有的HR把簡(jiǎn)歷收走后說回去網(wǎng)申，只有少數(shù)交了簡(jiǎn)歷聊了幾句能跳過網(wǎng)申進(jìn)行下一步的。

　　

2簡(jiǎn)歷完善。提早做出來個(gè)簡(jiǎn)歷，這步是必經(jīng)之路，不要拖到需要投簡(jiǎn)歷再做。只要有了第一版簡(jiǎn)歷，以后簡(jiǎn)歷就會(huì)越來越豐富，越來越有自信。

　　

紙質(zhì)簡(jiǎn)歷：到一個(gè)專業(yè)的照相館照個(gè)正裝照，別看好幾十快一百塊錢，但里面包括化妝，發(fā)型和PS，自己看著舒心投簡(jiǎn)歷也自信；簡(jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)成績(jī)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社會(huì)實(shí)踐，個(gè)人技能幾方面，著重用數(shù)字來體現(xiàn)自己的成績(jī)或業(yè)績(jī)，這些數(shù)字可以加黑加粗突出出來。一般求職類左邊公眾號(hào)右邊或者網(wǎng)上一搜都有如何做簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，還有簡(jiǎn)歷完善的微課，也有大神幫改簡(jiǎn)歷的付費(fèi)服務(wù)，平時(shí)也可以和周圍同學(xué)相互借鑒學(xué)習(xí)，把簡(jiǎn)歷做得更好。

　　

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：準(zhǔn)備一個(gè)Word文檔，把常見的網(wǎng)申問題匯總下來，方便以后填網(wǎng)申復(fù)制粘貼節(jié)省時(shí)間。如果不知道有什么常見的問題，該怎么寫這個(gè)文檔。那就下一次網(wǎng)申時(shí)，每遇到一個(gè)問題，就列到自己的word文檔里，大到300字?jǐn)⑹鰧?shí)習(xí)經(jīng)歷，上學(xué)以來各科成績(jī)，小到學(xué)校地址，家庭地址之類的，都可以粘貼。另外，在智聯(lián)招聘，前程無憂這種網(wǎng)站上，可以建立個(gè)“超級(jí)校招簡(jiǎn)歷”，具體名字我忘了，就是那種建立一個(gè)網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)版簡(jiǎn)歷，然后有心儀的企業(yè)就直接投遞，不用再?gòu)念^到尾填寫。

　　

3面試著裝。雖然大家心知肚明，但真正到面試的時(shí)候，也未必會(huì)在意自己形象。面試肯定要穿正裝，但衣服有褶或有灰塵，都很影響面試官對(duì)自己的印象。發(fā)型同樣重要，如果你覺得面試屢屢碰壁，可能是年久失修，風(fēng)吹就亂的發(fā)型在阻礙成功的腳步。女生化淡妝，起碼畫個(gè)眉和涂個(gè)口紅。做學(xué)生的時(shí)候可能習(xí)慣素面朝天，覺得自然是美，但相信我，只要一畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)后，不出一個(gè)月就不再這么想了。上過妝的女生會(huì)顯得很精神，還會(huì)顯示出對(duì)對(duì)方的重視。

　　

4筆試。多做行測(cè)沒壞處。不僅銀行用，一些企業(yè)網(wǎng)測(cè)也考，公務(wù)員也會(huì)涉及。可以搜應(yīng)屆生的筆經(jīng)，銀行就買中公的《銀行招聘考試一點(diǎn)通》或相關(guān)銀行的習(xí)題來練手。多做套卷，提高速度。不過我當(dāng)初銀行的筆試基本都過了，但成績(jī)可能不高。

　　

5面試。面經(jīng)有很多，我也不太擅長(zhǎng)面試，臨場(chǎng)反應(yīng)也不快，就是個(gè)很內(nèi)向很容易緊張的人。作為一個(gè)不擅長(zhǎng)溝通的人，給我這類人一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

　　

自我介紹沒必要想出花來吸引別人，就是按照學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)，實(shí)踐，老老實(shí)實(shí)說自己做了什么就行，畢竟這是個(gè)讓對(duì)方了解你的過程。我有幾次面試經(jīng)驗(yàn)都和對(duì)方交流過“做自己”，總結(jié)下來就是面試官都閱人無數(shù)，其實(shí)自己是什么樣的人，聊幾句對(duì)方就都知道了。也許想用套路顯得自己很老練，但在對(duì)方眼里，這種偽裝可能瞬間就破功。有個(gè)面試的老大說“要不就踏實(shí)辦事，要不就能說會(huì)道，這兩種人社會(huì)都需要，都是能耐，但不要兩個(gè)都想占，但哪個(gè)都不行”。我一直記得這句話，覺得很有道理。

　　

群面，我絕對(duì)是垃圾。別號(hào)召大家舉手投票，這樣討論就沒意義；別總想等別人說完再說，最后發(fā)現(xiàn)你的觀點(diǎn)都被說了。其他的還是移步看群面大神的經(jīng)驗(yàn)吧。

　　

單面，和網(wǎng)申一樣，準(zhǔn)備一個(gè)Word，記錄平時(shí)群面會(huì)遇到的問題，可以在應(yīng)屆生的面經(jīng)里面匯總。我臨場(chǎng)反應(yīng)很慢，所以就提前想了個(gè)答案。沒準(zhǔn)備到的就實(shí)事求是回答，對(duì)方怎么評(píng)價(jià)看緣分吧。

　　

我匯總了一些：

　　

1、自己在該職位上的優(yōu)勢(shì)；為什么適合或選擇？

　　

2、對(duì)單位了解多少

　　

3、對(duì)崗位或行業(yè)或工作前景的理解，具體的工作內(nèi)容；

　　

4、自己的優(yōu)缺點(diǎn)/優(yōu)劣勢(shì)（各三個(gè)）

　　

5、別人怎么評(píng)價(jià)你

　　

6、興趣愛好

　　

7、職業(yè)規(guī)劃

　　

8、實(shí)習(xí)情況（印象最深，收獲，挑戰(zhàn)，解決）

　　

9、是否投了其他企業(yè)，怎么選？

　　

10、對(duì)群面自己或他人表現(xiàn)與評(píng)價(jià)

　　

11、最近看什么書

　　

12、獨(dú)生子女背井離鄉(xiāng)未來規(guī)劃

　　

13、眼中的好公司是什么樣的

　　

14、學(xué)校和工作的不同

　　

15、人生觀是什么

　　

16、平時(shí)溝通上遇到什么困難，如何化解（專門給我這種社恐準(zhǔn)備的問題，被問到過好幾次）

　　

17、有什么要問我們的？（上網(wǎng)上搜一搜，我一般都問你對(duì)我表現(xiàn)有什么建議，但有的面試官說不方便透露，可能表現(xiàn)實(shí)在太差）

　　

6心態(tài)調(diào)整。這確實(shí)是個(gè)比較折磨人的過程，其中有很多不確定性。尤其在十月，一般大神會(huì)收到左邊offer右邊，而普通人顆粒無收，這個(gè)時(shí)候心態(tài)很容易失衡。平時(shí)少給自己獨(dú)處放空的機(jī)會(huì)，去圖書館做點(diǎn)題，要不就跟周圍同學(xué)交流交流，不給焦慮可乘之機(jī)。另外要勤總結(jié)反思，不要給自己安排得太忙。我當(dāng)初就是今天一場(chǎng)招聘會(huì)，明天一場(chǎng)面試的，這樣不僅身體上很累，而且也很心累，沒空去反思自己表現(xiàn)怎么樣。這就跟做了很多題不對(duì)答案一樣，整天四處亂跑，最后效果并不好。

　　

當(dāng)初在找工作的時(shí)候，看了幾遍《逆光飛翔》，每次都感動(dòng)得淚流滿面，推薦給大家。如果有夢(mèng)想的話，就趁這個(gè)機(jī)會(huì)堅(jiān)持。找工作并不意味著一個(gè)階段的結(jié)束，而是人生的剛剛開始。

　　

要相信只要盡力了，結(jié)果都是好的！

　　

不打無準(zhǔn)備之仗提前做準(zhǔn)備，提前考慮自己到底想做什么或者想做什么，有時(shí)候你想做的并不一定適合你。這個(gè)時(shí)候要勇敢多去嘗試，找到自己喜歡并且合適的

　　

幾點(diǎn)建議：

　　

認(rèn)真準(zhǔn)備，做強(qiáng)自己

　　

任何時(shí)候，這都是第一位的。在鋼鐵廠內(nèi)，某位專家去了只畫一條線解決了疑難問題，賺到了1萬美金。鋼廠領(lǐng)導(dǎo)抱怨不值時(shí)，專家說「畫線只值1美金，知道在哪畫值9999美金」。這個(gè)故事許多人都聽過。疫情期間，好好復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備，查漏補(bǔ)缺，即使機(jī)會(huì)不多，但準(zhǔn)備充分，基礎(chǔ)扎實(shí)，才能真的保證每一次面試的質(zhì)量。我左邊公眾號(hào)右邊之前翻譯過一篇文章自學(xué)三個(gè)月，成功面試路線圖，是個(gè)路線圖，描述哪些是需要準(zhǔn)備的內(nèi)容，不妨一看。

　　

作品

　　

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)很多，如果目標(biāo)是軟件工程師，一個(gè)有大量?jī)?nèi)容的GitHub，博客、或者左邊公眾號(hào)右邊來描述你對(duì)技術(shù)的理解，平時(shí)分析、解決的問題等等，都能在就業(yè)時(shí)通過作品展示出極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　

實(shí)事求是

　　

簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真準(zhǔn)備，認(rèn)真準(zhǔn)備!!!面試官、HR都是通過簡(jiǎn)歷來第一次了解你，而且也會(huì)基于此會(huì)得出一個(gè)對(duì)于你的大致評(píng)估。這猶如一塊敲門磚。別想著通過招聘網(wǎng)站隨便導(dǎo)出一份就行。那些導(dǎo)出的基本都是HTMLTable列表，格式很是難看。要自己排版。簡(jiǎn)歷，是讓看簡(jiǎn)歷的人，基于它來認(rèn)識(shí)你，了解你。如果湊合，一看錯(cuò)誤字一堆，大段文字前后錯(cuò)亂，必然是不會(huì)有多少面試機(jī)會(huì)的。此外，記得在簡(jiǎn)歷里增加技術(shù)內(nèi)容的描述，。當(dāng)然，應(yīng)屆生所缺的是真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以多寫對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)的理解，但注意別太夸張。通篇精通X，精通Y，如果真能Hold住還行，要不面試官開心的在問，結(jié)果分分鐘打臉這...找一些應(yīng)屆生崗位要求看看，哪些技術(shù)自己匹配，這些常用的技術(shù)棧如果要寫到簡(jiǎn)歷上，一定要熟練。一定要了解過，使用過，有真實(shí)的心得，寫在簡(jiǎn)歷上，就可能問到。對(duì)于熟悉的技術(shù)點(diǎn)，可以再稍深度再挖一下，如果面試時(shí)，能超出對(duì)于應(yīng)屆生的預(yù)期，也會(huì)加不少分。

　　

能內(nèi)推就別海投

　　

多找找?guī)熜謳熃恪⑴笥训葞兔?nèi)推一下，別害羞。內(nèi)推的簡(jiǎn)歷一般都能到HR，以及用人部門的工程師手里。這樣比在招聘網(wǎng)站海投效率高太多了。

　　

面試的本質(zhì)

　　

要理解面試的本質(zhì)。企業(yè)是找人才。應(yīng)屆生即使沒沒項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但那些基礎(chǔ)扎實(shí)，思路清晰的人，能很快適應(yīng)崗位，完成角色轉(zhuǎn)變，快速成長(zhǎng)。面試官都是在幫企業(yè)找人，找到合適自己的團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目的人。所以一般不是為了刁難你。如果面試中出現(xiàn)某個(gè)內(nèi)容真不會(huì)，大可直接說不會(huì)?？梢愿嬖V面試官這個(gè)沒有學(xué)習(xí)過或者了解過，但自己比較關(guān)注XX方向，如果和面試官切換到你說的這個(gè)方面的時(shí)候，你能表現(xiàn)出對(duì)應(yīng)的理解程度，也一樣會(huì)左邊加分右邊。

　　

降低預(yù)期

　　

如果已經(jīng)努力嘗試了，但未找到期望的崗位，可以適當(dāng)降低預(yù)期。王永慶老先生曾提過的「瘦鵝理論」，可能也適用于應(yīng)屆求職。應(yīng)屆生缺的就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。不去一家公司怎么能有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？這不是個(gè)雞生蛋的問題。所以可以先就業(yè)，一來在實(shí)際工作中，經(jīng)過實(shí)際公司的項(xiàng)目、產(chǎn)品的開發(fā)過程，歷練，你才會(huì)真的了解和明白校園自學(xué)和實(shí)際的區(qū)別，二來能讓技術(shù)更扎實(shí)些，這樣之后的簡(jiǎn)歷上也就有不少可寫的內(nèi)容與項(xiàng)目。

　　

以上這些，是我的幾點(diǎn)建議。

　　

又是一年畢業(yè)季，應(yīng)屆畢業(yè)生一邊忙著答辯，一邊著急找工作。作為一名懵懂的職場(chǎng)新人，他們?cè)谇舐毬飞?，?jīng)常會(huì)“踩坑”，這都是因?yàn)椴欢殘?chǎng)規(guī)則，最后吃了“啞巴虧”。

　　

那么今天，就讓我們來數(shù)數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)最應(yīng)該注意的幾個(gè)問題！

　　

一、理想薪資不要給區(qū)間范圍，要給一個(gè)確定的數(shù)字

　　

面試時(shí)，當(dāng)HR主動(dòng)問及你的理想薪資，如果你試著給出自己理想薪資的一個(gè)區(qū)間范圍，例如崗位薪資是4K—6K，你的理想薪資是5K-7K。

　　

那么這樣的結(jié)果是入職后，你能領(lǐng)到的工資就是你的理想工資最低：5K。

　　

因?yàn)镠R在跟你談條件時(shí)，是以公司的利益為準(zhǔn)，不會(huì)過多地去考慮你的期待值，雖然5K可能只是你的最低接受限值。

　　

而有經(jīng)驗(yàn)的求職者被問及理想薪資時(shí)，會(huì)給出一個(gè)確定的理想數(shù)字,既在公司的接受范圍內(nèi)，還較為符合自己的期待值，為自己爭(zhēng)取更大的利益。例如崗位薪資同樣是4K—6K，那么有經(jīng)驗(yàn)的求職者給出的理想薪資可能會(huì)給5.5K，甚至6K，然后進(jìn)一步闡明自己的工作價(jià)值。

　　

另外有經(jīng)驗(yàn)的求職者在求職時(shí)，除了詢問崗位工資，還會(huì)進(jìn)一步詢問薪資結(jié)構(gòu)，方便自己進(jìn)一步了解工資的組成部分，一般包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、公積金等，而大多應(yīng)屆畢業(yè)生不會(huì)問到這一點(diǎn)。

　　

二、對(duì)于社保公積金，要問清楚繳納比例

　　

剛畢業(yè)時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生還沒意識(shí)到社保公積金的重要性，想著如果工資滿足了自己的期望，沒有社保公積金也不要緊，那么吃虧的還是自己。

　　

社會(huì)公積金是國(guó)家規(guī)定企業(yè)為員工繳納的基本福利，總的來說，有社保公積金的總比沒有要好。有社保公積金可以幫助你解決工傷、生育以及失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療時(shí)要面對(duì)的問題，但是個(gè)人和企業(yè)繳納的比例也有相關(guān)規(guī)定！嚴(yán)格來講，企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)與工資是要一致的，除非你的工資低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低下限，或高于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最高上限，那才會(huì)出現(xiàn)不一致的情形。

　　

而有些公司為了降低成本，節(jié)省開支，給員工交社保公積金都是按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納的，那么員工得到的福利就會(huì)大大減少。所以，畢業(yè)生求職時(shí)，一定要在簽約前問清楚繳費(fèi)基數(shù)和比例具體是多少，這直接關(guān)系到你未來能夠享受多少的社會(huì)福利，在了解清楚后，再?zèng)Q定要不要入職。

　　

三、明確崗位定位和工作內(nèi)容

　　

通常來說，崗位職責(zé)已經(jīng)寫明了主要的工作內(nèi)容，但求職時(shí)最后還是一再確認(rèn)面試崗位的職責(zé)、定位以及工作內(nèi)容。

　　

了解工作職責(zé)，可以幫你對(duì)崗位有一個(gè)較為清晰的認(rèn)知；

　　

了解工作定位，可以幫你對(duì)發(fā)展方向有一個(gè)初步的了解；

　　

了解工作內(nèi)容，可以幫你對(duì)工作任務(wù)有一個(gè)基本的把握……

　　

四、了解公司的加班情況與制度

　　

記住一句話：不加班的工作幾乎是沒有的。

　　

入職之前，除了以上3點(diǎn)要注意的，還要了解一間公司的加班文化，是否需要經(jīng)常加班，以及是否有加班補(bǔ)貼、調(diào)休等措施，避免長(zhǎng)時(shí)間加班工作，卻一直沒得到相應(yīng)的補(bǔ)償，最后覺得自己受了極大的委屈。

　　

說了這么多，也不是每個(gè)公司的工作崗位都能滿足自己要求，但在求職時(shí)，入職之前，我們還是要對(duì)自己要做的工作，薪資以及公司環(huán)境、福利有一個(gè)基本的了解。這樣能夠讓自己較為從容地應(yīng)對(duì)以后工作中可能面臨的問題，而不會(huì)讓自己后悔選擇了這份工作，入職了這家公司。

　　

想分享給應(yīng)屆生的經(jīng)驗(yàn)就是，求職路上有一個(gè)最大的錯(cuò)誤認(rèn)知：努力就會(huì)有回報(bào)。

　　

有個(gè)真人秀《令人心動(dòng)的左邊offer右邊》讓人觸動(dòng)。

　　

里面有一個(gè)叫李晨的男生，他平時(shí)特別努力，可惜的是，他的努力就是沒結(jié)果。

　　

有一個(gè)場(chǎng)景，就在8個(gè)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一輪提案比賽的時(shí)候，他比別人多用了8分鐘完成，成績(jī)卻還是小組的倒數(shù)第一。

　　

面對(duì)努力后的成績(jī)，瀕臨崩潰的他，沒有忍住眼淚。

　　

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

　　

網(wǎng)友紛紛表示：像極了資質(zhì)平庸，卻又不甘心的自己。

　　

是他不如別人努力？顯然他比別人加倍努力。但是，職場(chǎng)不是努力就會(huì)有回報(bào)。

　　

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

　　

努力卻沒有回報(bào)

　　

努力之后卻沒有得到想要的結(jié)果，努力仿佛也失去了意義...

　　

應(yīng)屆生求職的時(shí)候也常常遇到這個(gè)問題，很多同學(xué)看似非常努力，但他的努力卻是“假裝式努力”。

　　

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

　　

很“努力”的寫簡(jiǎn)歷，從網(wǎng)上隨便找個(gè)看著順眼的模板，把自己的信息和經(jīng)歷套進(jìn)去就完事，不考慮簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)和特色，結(jié)局該簡(jiǎn)歷10s領(lǐng)盒飯。

　　

很“努力”的網(wǎng)申，看到企業(yè)“大廠、高薪、門檻低”等字眼，不管三七二十一先投再說，該企業(yè)和崗位內(nèi)容是都沒有了解過、不確定自己是否適合這份工作，網(wǎng)申沒過簡(jiǎn)歷泡在簡(jiǎn)歷池實(shí)在常見。

　　

很“努力”的準(zhǔn)備面試，自我介紹時(shí)把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容重新背誦一遍，群面時(shí)眼看著別人侃侃而談自己插不上話，單面時(shí)有技術(shù)性的問題回答的支支吾吾。在面試環(huán)節(jié)扮演的角色就是陪跑者。

　　

*圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

　　

努力不浪費(fèi)校招全都會(huì)

　　

散亂的學(xué)習(xí)方式?jīng)]有把勁往一處使，覺得自己很努力了，卻看不見效果。就像拔河一樣，如果不在一條水平線上，力量都被各個(gè)地方分散了，效果并不會(huì)好。

　　

不僅是國(guó)內(nèi)的應(yīng)屆生，留學(xué)生在求職的過程中就是如此。

　　

由于身在國(guó)外，求職信息和資源不匹配，很多時(shí)候并沒有努力到點(diǎn)上。

　　

自己的力量被各個(gè)環(huán)節(jié)分散，沒有系統(tǒng)的準(zhǔn)備，到最后有可能出現(xiàn)身為留學(xué)生卻連網(wǎng)申都沒過的現(xiàn)象。不僅浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間，還沒有好結(jié)果。

　　

所以希望分享給應(yīng)屆生的求職經(jīng)驗(yàn)是：比起錯(cuò)誤的努力方式，正確的選擇更為重要。

　　

希望同學(xué)們?cè)诔粋€(gè)方向方向努力之前，先明確自己的職業(yè)興趣和愛好。最近的就業(yè)形勢(shì)也不是很好，在這種情況下，同學(xué)們可以做下最近的行業(yè)調(diào)研，了解就業(yè)情況，其實(shí)對(duì)于應(yīng)屆生的職業(yè)發(fā)展會(huì)有幫助。

　　

Irene學(xué)姐為了幫助大家可以了解自己適合的崗位以及發(fā)展方向

　　

提供一定名額的咨詢哦~

　　

如有小伙伴有以下問題：

　　

1）不了解自己的優(yōu)勢(shì)，沒有準(zhǔn)確的求職目標(biāo)？

　　

2）不清楚20年的行業(yè)發(fā)展前景？

　　

都可以私信我【mini】，在線幫助大家進(jìn)行咨詢。