來源:沈陽日報(bào)-沈陽網(wǎng)
9月23日,沈陽日報(bào)社與市政務(wù)公開辦聯(lián)辦的《民生連線》欄目,邀請沈陽市人社系統(tǒng)有關(guān)人士做客沈陽日報(bào)社5G直播間,就高層次人才、高校畢業(yè)生、高技能人才在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策進(jìn)行詳細(xì)介紹,并現(xiàn)場回答讀者和網(wǎng)友提出的問題。
高校畢業(yè)生首次購房
可享受一次性購房補(bǔ)貼
范圍對象:在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業(yè)生和2017年(含)后入學(xué)的非全日制普通高校碩士、博士畢業(yè)生(以上不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額撥款在編人員)首次購房(2017年1月1日后購房),并承諾在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)五年以上的,申請時(shí)畢業(yè)年限、首次購房時(shí)間均不超過五年的,可享受一次性購房補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):博士畢業(yè)生7萬元,碩士畢業(yè)生4萬元,本科畢業(yè)生和技師2萬元。
高校畢業(yè)生
基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃
招錄對象:畢業(yè)3年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書登記(發(fā)放)時(shí)間為準(zhǔn)。普通高校畢業(yè)生包含:全日制大專、本科、研究生和非全日制研究生。
招錄規(guī)模:全市每年招錄不超過800人。
上崗后享受待遇:基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期限為3年(含過渡期2個(gè)月);服務(wù)人員在崗期間享受工作生活補(bǔ)貼為每人每月2800元,含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分;市本級和區(qū)縣(市)級有關(guān)部門不對服務(wù)期滿人員進(jìn)行就業(yè)安置,需本人自主擇業(yè)。
大專學(xué)歷符合條件
也可申請人才公寓
人才公寓是指:限定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、租金標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃布局,解決人才過渡性居住需求,面向沈陽符合條件的各類人才供應(yīng)的保障性租賃住房。
人才是指:經(jīng)沈陽人社部門認(rèn)定的A、B、C、D類人才和基礎(chǔ)人才,不同人才享受不同補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。
租賃人才公寓所需條件:除市人社部門認(rèn)定的A、B、C、D四類人才外,申請人應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,非沈陽戶口或落戶沈陽未滿2年,且博士生不大于45周歲,碩士生不大于40周歲,本科生不大于35周歲,大專生不大于30周歲。
高校畢業(yè)生首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)
可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼
申請條件:
1.本科或碩士學(xué)歷普通高校畢業(yè)生(含國、境外高校畢業(yè)生)申請時(shí)需同時(shí)滿足以下條件:沈陽戶籍,畢業(yè)兩年內(nèi)(其中,畢業(yè)超一年的須在畢業(yè)后新落戶沈陽);畢業(yè)后首次在沈陽實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),完成就業(yè)登記,并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.全日制博士畢業(yè)生或出站博士后申請時(shí)需同時(shí)滿足以下條件:沈陽戶籍,年齡不超過45周歲;博士畢業(yè)(出站)后,首次在沈陽實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)未超過一年,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn);非公務(wù)員和參公編制人員;2021年8月1日前未在沈陽實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):本科畢業(yè)生每月600元,碩士畢業(yè)生每月1200元,博士畢業(yè)生每月2500元,自首次申請之日起36個(gè)月為政策享受期。
相關(guān)鏈接
什么樣的人才算高層次人才?
分四個(gè)層次:頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領(lǐng)軍人才(C類)、拔尖人才(D類)。其中,A、B、C類作為高層次人才,D類作為高層次人才儲備,在申報(bào)沈陽市各類資助項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),與高層次人才享受同等待遇。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):
1.制定《沈陽市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》,對各行業(yè)領(lǐng)域具有一定權(quán)威性、影響力、公認(rèn)度的業(yè)績、貢獻(xiàn)、榮譽(yù)等,采用有限列舉的方式,明確各層次人才共性認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)?!墩J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》作為各層次人才認(rèn)定的參照基準(zhǔn),不涵蓋所有人才,不定期調(diào)整更新。
2.對于《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中難以明確界定的,確有特殊才能的實(shí)用人才、專門人才等,達(dá)到相應(yīng)層次人才水平,且年度工資薪金不低于30萬元,由行業(yè)知名專家舉薦的,可提出認(rèn)定申請,由“鏈主”企業(yè)自主認(rèn)定或進(jìn)行評審認(rèn)定。
認(rèn)定方式:
1.自主認(rèn)定:圍繞“5+3+7+5”共20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,試點(diǎn)授權(quán)“鏈主”單位自主認(rèn)定符合產(chǎn)業(yè)需要的人才,經(jīng)市人才綜合管理部門核準(zhǔn)備案后,自主認(rèn)定的人才,可享受相應(yīng)政策。
2.直接認(rèn)定:符合《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中明確條件的,可通過“沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或手機(jī)“沈陽政務(wù)服務(wù)”App填寫、上傳基本信息,引入誠信承諾機(jī)制,直接納入人才認(rèn)定范圍,及時(shí)發(fā)放“盛京人才卡”。對經(jīng)其他省會以上城市認(rèn)定的人才,可直接認(rèn)定為沈陽相應(yīng)層次人才。
3.評審認(rèn)定:由市人社局會同行業(yè)主管部門、“鏈主”單位,組織專家(或委托第三方機(jī)構(gòu)),綜合人才專業(yè)水平、能力潛力、工作經(jīng)歷、業(yè)績貢獻(xiàn)、薪酬待遇等,進(jìn)行評審認(rèn)定,確定人才層次。
沈陽晚報(bào)、沈報(bào)全媒體記者丁寧
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