本人普通二本食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，考研成績不甚理想，面臨擇業(yè)。想問一下各位前輩對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，考公(編)或就業(yè)都有哪些優(yōu)勢所在，該如何利用。謝謝

主要分為四點(diǎn)：可塑性強(qiáng)、忠誠度高、薪酬要求低、專業(yè)符合，有一定的知識儲備

1、大學(xué)生可塑性較強(qiáng)：剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生大多淳樸無華，較易適應(yīng)企業(yè)的需求，包括技術(shù)要求、制度要求和文化要求，這樣的優(yōu)勢是其他求職群體所不具備的。

2、大學(xué)生對企業(yè)的忠誠度較高：由于大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境不盡如人意，在客觀上增強(qiáng)了其對崗位的熱愛程度。有調(diào)查資料表明，絕大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生對首次就業(yè)的企業(yè)存有感激和依賴感；在運(yùn)作規(guī)范的企業(yè)中，應(yīng)屆大學(xué)生的流失率遠(yuǎn)低于社會平均水平。

3、大學(xué)生的薪酬要求較低：眼高手低曾是大學(xué)生的通病，但日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已使他們的就業(yè)觀念日趨理性。前不久，上海市公安局招聘文職雇員，平均收入只有1200元左右，仍吸引3萬余名求職者報(bào)名，其中許多都是應(yīng)屆大學(xué)生。企業(yè)人事經(jīng)理也反映，現(xiàn)在和大學(xué)生談工資福利是最有彈性的。

4、大學(xué)生并非經(jīng)歷“空白”：許多用人單位的決策者以為，只有參加工作兩年以上，才算有了經(jīng)歷。這其實(shí)是一種認(rèn)識誤區(qū)。大學(xué)生雖沒有正式工作的經(jīng)歷，但卻有學(xué)習(xí)知識的經(jīng)歷和社會實(shí)踐的經(jīng)歷。據(jù)了解，幾乎所有的大學(xué)生都抽時(shí)間參加了社會實(shí)習(xí)，有的學(xué)生還根據(jù)專業(yè)進(jìn)行掛職實(shí)習(xí)，這些經(jīng)歷都有助于大學(xué)生更好、更快地適應(yīng)工作崗位的需要。

應(yīng)屆生參加校招的優(yōu)勢包括但不限于：

a.校招是應(yīng)屆生進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)最簡單直接的渠道之一。應(yīng)屆生這個(gè)身份十分值錢，有的人甚至?xí)诘谝淮螕駱I(yè)不理想的情況下重新讀研（考研、留學(xué)）來重新獲取應(yīng)屆生身份。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)企業(yè)在校招、社招兩個(gè)招聘渠道的策略時(shí)不一樣的。企業(yè)社招的要求往往是具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槠髽I(yè)希望社招進(jìn)來的員工是來直接干活的。而校招更多是作為人才儲備，待遇普遍更好。

b.好公司會對應(yīng)屆生有完善的培養(yǎng)計(jì)劃。為什么企業(yè)愿意放寬對應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)要求呢？因?yàn)閼?yīng)屆生有潛質(zhì)、可塑性強(qiáng)，同時(shí)對公司忠誠度較高。所以公司愿意從零開始培養(yǎng)應(yīng)屆生。

c.國企、央企的校招名額遠(yuǎn)多于社招。現(xiàn)在國企、央企還是一個(gè)很好的工作選擇，而在我國，由于各種原因，國企都很有很多校招指標(biāo)，社招規(guī)模較少，所以想進(jìn)國企的同學(xué)一定要參加校招。

d.校招的競爭和社招的競爭不是同一層面的。校招激烈主要在于人數(shù)規(guī)模，但是水平上，同是學(xué)生，不會相差太多（大神除外），但是社招中，你可能會慘遭各路神仙吊打、無情碾壓。

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第一方面

應(yīng)屆生的身份代表了你剛從大學(xué)轉(zhuǎn)入社會，這個(gè)時(shí)候很多單位對其包容度非常的高。拿最現(xiàn)實(shí)的例子來說，一個(gè)剛步入工作崗位的人有些問題不明白可以咨詢身邊的前輩，或許不會受到指責(zé)。同一個(gè)問題，步入社會一些時(shí)間的人再來問，是一定會受到批評的。這個(gè)時(shí)候如果你遇到一個(gè)愿意交給你東西的前輩，一定要好好學(xué)習(xí)，這對你以后的工作會有很大的幫助。

第二方面

公務(wù)員和部分企事業(yè)單位招收應(yīng)屆生比例更大。從一些招聘公告可以看出一些企業(yè)校園招聘人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于社會招聘。比如說銀行，銀行里面已經(jīng)有一些穩(wěn)定的老員工，管理崗位相對飽和，社會招聘一般要求兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上，其他的像柜員和大堂一類的崗位大多為應(yīng)屆畢業(yè)生。公務(wù)員招聘也是如此。省考崗位還好一些，國考的大多數(shù)本科崗位都要求是應(yīng)屆生身份才能報(bào)考。

尤其是今年受疫情影響，2020屆畢業(yè)生表示，疫情再繼續(xù)下去，連畢業(yè)都是個(gè)問題，畢業(yè)了也等于失業(yè)，因?yàn)闆]有了線下招聘會，春招也沒有地方投……

在2月12日的國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開新聞發(fā)布上，教育部高校學(xué)生司司長王輝稱，目前已采取以下4項(xiàng)措施：

一是加強(qiáng)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，暫停高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動(dòng)，利用國家、地方、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)，大力推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。

實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間，推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄取。

二是大力拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)（如特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等），建立校企合作的對接平臺；

三是著力強(qiáng)化重點(diǎn)幫扶，對貧困、殘疾學(xué)生進(jìn)行一對一幫扶；

四是適當(dāng)延長擇業(yè)時(shí)間，將戶口檔案在學(xué)校保留2年，待落實(shí)工作單位后再辦理手續(xù)。

此外，戰(zhàn)“疫”時(shí)期，大學(xué)生就業(yè)還有這些“非常舉措”，如延長報(bào)到接收時(shí)間、視情調(diào)整筆試面試時(shí)間等。

那么，如何利用這些優(yōu)勢？做好簡歷展示自己，多做準(zhǔn)備，認(rèn)真面試。

好了，不多bb?？梢詤⒖嘉业倪@些回答，如何做好簡歷，克服面試。

為什么簡歷一定要像編故事一樣怎么好看怎么寫，我就不能寫實(shí)話？請問怎么提高面試能力？

嘻嘻，以上就是我的回答，希望能夠幫到你。

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銀行，國企校園招聘大部分只要應(yīng)屆生，要把握好機(jī)會

大家都曉得，從各種層面上，應(yīng)屆生都擁有著打工人羨慕不來的優(yōu)勢。

1、企業(yè)對應(yīng)屆生的要求相對寬容

校園招聘時(shí)，企業(yè)會更多的關(guān)注你未來的可否發(fā)展性，所以更加重視你的綜合能力，進(jìn)入企業(yè)后，可能會有更多的培訓(xùn)機(jī)會。社會招聘時(shí)，企業(yè)更多看重的是你是否擁有和崗位契合的專業(yè)技能，更加的看重你的工作能力和過往經(jīng)驗(yàn)。

2、也是你落戶北上廣的最好機(jī)會

現(xiàn)在很多城市為了搶人，都相應(yīng)給出了能讓人才留下來的快速落戶政策，如武漢、成都等地，基本不用太擔(dān)心落戶的問題。但是在一線城市，特別是北京、上海，想要落戶還是比較困難的。想要想在上海落戶，要么你需要持上海市居住證滿7年并且按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年；不管怎么看都要花很多精力，但是如果是應(yīng)屆生就不一樣了。所以，應(yīng)屆生同學(xué)應(yīng)更為慎重地考慮，畢業(yè)后第一次選擇的所在城市，它也很有可能是你以后一輩子將要生活的地方。

3、考公、考編也更有優(yōu)勢

從左邊法律右邊法規(guī)的角度上，年齡只要在18-35周歲的合法公民就可以考公務(wù)員，研究生和博士生可放寬至40周歲。

但無論是國考、省考中，很多崗位都明確限定了只要那一年的應(yīng)屆畢業(yè)生！少數(shù)崗位才放寬至3年內(nèi)的畢業(yè)生，完全不限制畢業(yè)年份的崗位非常稀有。而畢業(yè)那一年如果你沒有選擇考這些單位，成為社會身份后，能選擇的面將窄上許多。