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應(yīng)屆生不再執(zhí)著于北上廣,新一線城市熱度降低,高薪?jīng)]吸引力了?

隨著公共交通越來越便利,城市與城市的距離也在縮短,很多地區(qū)之間只需要幾個小時的高鐵就可以到達。所以現(xiàn)如今畢業(yè)生找工作,也不用再糾結(jié)于離家的遠近,畢竟只要經(jīng)濟收入還可以,回家的路也是說走就走。在這種情況下,在哪所城市工作反倒成了學(xué)生們思考最多的問題,哪里的發(fā)展更好?對自己的未來更有利呢

應(yīng)屆生不再執(zhí)著于北上廣,新一線城市熱度降低,高薪?jīng)]吸引力了?

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隨著公共交通越來越便利,城市與城市的距離也在縮短,很多地區(qū)之間只需要幾個小時的高鐵就可以到達。

  

所以現(xiàn)如今畢業(yè)生找工作,也不用再糾結(jié)于離家的遠近,畢竟只要經(jīng)濟收入還可以,回家的路也是說走就走。

  

在這種情況下,在哪所城市工作反倒成了學(xué)生們思考最多的問題,哪里的發(fā)展更好?對自己的未來更有利呢?

  

  

在過去,人們的首選普遍都是北上廣這三所城市,畢竟超一線城市的魅力不言而喻,但是現(xiàn)在應(yīng)屆生的想法似乎有所改變,它們不再執(zhí)著于北上廣,甚至“逃離北上廣”一度還成為了社會話題。

  

01北上廣受到應(yīng)屆生的“冷落”

  

有數(shù)據(jù)顯示:自2015年以來,北上廣三地的應(yīng)屆生留存率逐年下降,北京甚至實現(xiàn)了三連降得“突破”,這和之前“人才輸入熱”的局面形成了鮮明的對比。

  

要知道,在零幾年的時候,能夠在大城市生活、工作,對于學(xué)生而言是十分值得驕傲的一件事,所以面對如今的局面,不免讓人感到“唏噓”,那么這又是怎么造成的呢?

  

  

◆生活壓力大,工作幸福感低

  

其實人們之所以喜歡留在大城市,主要是和地域經(jīng)濟發(fā)展掛鉤,畢竟北上廣的工作機會確實超過其他城市,而且相對的薪資待遇水平也都很高。

  

不過,與薪資相對應(yīng)的是生活壓力逐年增加,比如房租、生活支出、人情往來等等,這些每年都不是小數(shù)目,再加上人與人之間的競爭也十分激烈,所以實際生活在大城市人們的幸福感并不高。

  

  

◆辛苦多年仍然無法“扎根”

  

奮斗在大城市就是“大城市的人”嗎?關(guān)于這個問題,想必大多數(shù)人都會回答——“no”。

  

對于北上廣三所城市而言,留下容易但是落戶難,很可能大家奮斗多年卻仍舊是“局外人”,所以這也就成了不少人的“心事”。

  

比如某位碩士研究生就曾在網(wǎng)上吐槽說已經(jīng)在北京工作十年,收入也很可觀,但是戶口始終無法遷入北京。

  

  

其實在生活中,這樣無法真正地“扎根”大城市人還有很多,拖到最后,中年人最終只能選擇回鄉(xiāng)買房置業(yè)。而應(yīng)屆生們很可能是因為看透了這些“糟心事”,才會選擇離開北上廣另謀出路。

  

02在人才爭奪戰(zhàn)之中,新一線城市成為了學(xué)生的“潛力股”

  

就在大城市讓人們感到彷徨的時候,一些新一線城市在人才爭奪戰(zhàn)中脫穎而出,成為了畢業(yè)生心中的“潛力股”。它們紛紛開出了“誘人”的豐厚條件,這也間接地導(dǎo)致了大城市的“遇冷”。

  

  

像南京、杭州、重慶等等新一線城市,為了吸引人才“落戶”,推出了多項扶持政策。首先是對應(yīng)屆畢業(yè)生下發(fā)租房、生活補貼等經(jīng)濟補助,真正解決他們的實際問題;其次就是提供了大量的就業(yè)機會,對剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生更友好。

  

另外落戶政策也十分“貼心”,只要達到標準,研究生甚至本科生就可以直接落戶,徹底“扎根”于這個城市。而對于高學(xué)歷人才,不僅是戶籍,包括子女入學(xué)、社會保險、房屋補貼等等也都十分到位。

  

  

有了這些好政策和措施,人們在新一線城市會更安心,更有歸屬感,也能夠更努力地加入到城市建設(shè)中去。

  

不過,近兩年隨著社會的整體發(fā)展,一些新一線城市也不再受寵,“新鮮出爐”的應(yīng)屆生開始尋找新的落腳點。那么難道高薪和優(yōu)惠的條件也不能滿足大家了嗎?00后又是怎么了呢?

  

  

03隨著社會發(fā)現(xiàn),新一線城市熱度也在降低,高薪難道沒有吸引力了?

  

一方面,00后學(xué)生更注重自己的“工作幸福值”。

  

一線城市固然能夠靠著扶持政策,短暫地獲得畢業(yè)生的青睞,可凡事有利也有弊,經(jīng)濟發(fā)展迅速帶來的就是繁重的工作壓力。

  

不過,現(xiàn)在的年輕群體主要是00后,他們對“工作幸福值”是十分看重的,也很重視自己的個人感受,所以即使條件再優(yōu)厚,一旦工作失去了“幸福感”,逃離就成了唯一的選擇。

  

  

另一方面,作為獨生子女有放棄的“底氣”。

  

現(xiàn)在90后、00后基本都是獨生子女,家庭的經(jīng)濟情況普遍也都還可以,父母也不指望通過兒女來增加家庭的收入,處于一人吃飽全家不愁的狀態(tài)。

  

因此這些年輕人不會像過去那樣為了賺錢而“委曲求全”,生活和工作的城市只要不如意,他們也會離開、放棄。

  

  

最后,新一線的“特質(zhì)”也在時間的發(fā)展中消失殆盡

  

社會的發(fā)展不會停止,只能不斷向前,新一線城市吸引人的特質(zhì)也會隨著時間消失殆盡,熱度不再。比如杭州一直是公認的發(fā)展比較好的城市,特別是電商和短視頻行業(yè)的崛起,讓這座城市充滿活力、受人矚目。

  

但是也正是這些原因,杭州也越來越趨向于北上廣,人們能感覺到生活的壓力也增大,盡管各種補貼還在,但是幸福感明顯降低,自然也就吸引不了00后了。

  

  

04結(jié)語:其實具體在哪里發(fā)展還是要看學(xué)生的個人情況

  

在如今這個時代,人的發(fā)展不會受到地域的限制,但是夢想與現(xiàn)實之間的距離畢業(yè)生也看得更清楚了。

  

大城市有大城市的長處,小城市也有小城市的優(yōu)點,到底如何選擇還是要看畢業(yè)生自己的發(fā)展意愿。每個人都不一樣,要根據(jù)自己的情況來分析。

  

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