應(yīng)屆生求職，最重要的就是要抓住校招的機(jī)會，在這里推薦幾個(gè)可以校招找工作的渠道：

　　

各個(gè)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)

　　

基本上每個(gè)學(xué)校都有自己的就業(yè)網(wǎng)，為每一屆的應(yīng)屆生提供求職便利，有時(shí)候也有學(xué)長學(xué)姐在上面進(jìn)行招聘，可靠性高，是專門為應(yīng)屆生準(zhǔn)備的求職渠道。

　　

比如，下圖中的北京交通大學(xué)就業(yè)資訊網(wǎng)，上面就有很多校招信息，更新頻率也快，并且在上面還有就業(yè)指導(dǎo)。

　　

　　

垂直類的校招平臺

　　

在上面有很多的校招信息，都是針對應(yīng)屆生的，對很多校招進(jìn)度進(jìn)行更新，比如，某某公司校招什么時(shí)候開始，什么時(shí)間結(jié)束，都有清晰的說明，對于應(yīng)屆生規(guī)劃校招時(shí)間安排，查找自身想去的職位，是很有幫助的。

　　

比如，在Wondercv平臺上，就有很多的大廠校招崗位，你可以去看看（如下圖）：

　　

　　

>>想要查看更多校招崗位招聘的詳情，直接點(diǎn)這里

　　

當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)

　　

人才網(wǎng)一般是以市或者省為單位，是當(dāng)?shù)氐囊恍┢髽I(yè)在上面進(jìn)行招聘，想畢業(yè)回家鄉(xiāng)工作的小伙伴，可以在上面看看，通過搜索：市或省+人才網(wǎng)，能夠找到當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)。

　　

比如，下圖就是四川的人才網(wǎng)，在人才網(wǎng)上，你還可以管理檔案的走向，找工作和檔案兼顧。

　　

　　

當(dāng)?shù)氐娜耸戮W(wǎng)

　　

上面有很多的企事業(yè)單位招聘，對于要去事業(yè)單位，高校教師等行業(yè)的，可以去尋找招聘信息，這方面的信息很全。

　　

比如，下圖的四川人事網(wǎng)，當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)市的高校招聘都有，信息真的很全。

　　

　　

雖然找到了不錯(cuò)的求職信息渠道，若想找到一份不錯(cuò)的工作，我們還需要做好簡歷和面試，因?yàn)檫@兩點(diǎn)對于求職找工作的影響很大。

　　

比如，簡歷沒寫好，面試機(jī)會都沒有，求職的信息渠道也就發(fā)揮不了作用，有好職位，也去不了。

　　

那么，接下來簡歷和面試該怎么做呢？

　　

工作經(jīng)歷

　　

工作經(jīng)歷就是你向企業(yè)證明你曾經(jīng)做了什么，能做什么，做的怎么樣，以證明自身和崗位的勝任力，但是你都表達(dá)不清楚你做了什么，HR怎么會清楚呢，所以，在撰寫工作經(jīng)歷的時(shí)候要結(jié)合到star法則來撰寫。

　　

因?yàn)橛门c不用star法則的區(qū)別是很大的，加上應(yīng)屆生沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)，相差不大，能否運(yùn)用正確的方法寫簡歷是很有必要的，star法則就是其中正確的表達(dá)方法。

　　

比如，我們來看下面這個(gè)崗位【職位-產(chǎn)品經(jīng)理】

　　

　　

根據(jù)職位要求，為證明自身會使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具。

　　

不用star法則表達(dá)：學(xué)習(xí)過、并能熟練使用Axure、Visio、Photoshop等軟件。

　　

用star法則表達(dá)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)一年原型設(shè)計(jì)工具，能用Axure、Visio制作多種流程圖，一天內(nèi)可運(yùn)用Photoshop制作精美海報(bào)10張。

　　

當(dāng)HR看到這兩種表達(dá)方式，很明顯會選擇運(yùn)用了star法則表達(dá)的簡歷，因?yàn)镠R可以清楚地知道應(yīng)聘者學(xué)習(xí)了一年，有很好的基礎(chǔ)，做圖能力也不錯(cuò)，每天可以運(yùn)用ps做出10張海報(bào)，基于這些可以對應(yīng)聘者快速做出判斷。

　　

教育經(jīng)歷

　　

有什么閃光點(diǎn)都需要展現(xiàn)出來。

　　

所以，在學(xué)校得到的一些獎勵(lì)是可以寫的，學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)課程是可以提出來的，但是要保持和崗位的相關(guān)性，比如應(yīng)聘的崗位財(cái)務(wù)，那么，就可以在簡歷中說：參與《會計(jì)課程》學(xué)習(xí)，獲得單科年級成績前五。

　　

簡歷的文件名

　　

一個(gè)好的簡歷文件名不僅可以增加HR打開你簡歷的概率，還能突出你簡歷的專業(yè)度。

　　

來看看非專業(yè)的簡歷文件名：“簡歷”“我的簡歷”“張三的簡歷”，這些簡歷文件名，雖然看起來還行，但是顯得極不專業(yè)，因?yàn)镠R不知道這位應(yīng)聘者的具體訴求，特別是HR一個(gè)人負(fù)責(zé)多個(gè)崗位招聘時(shí)，很難更快地將簡歷按照崗位進(jìn)行分類。

　　

正確的簡歷文件名做法是：應(yīng)聘公司+崗位+姓名。

　　

比如，應(yīng)聘某某科技公司_前端工程師_張三。HR就可以知道應(yīng)聘者是誰，來投遞哪個(gè)崗位，加上對方公司名稱，還能增加親切感。

　　

首先我們需要知道有哪些面試常見問題，然后可以提前做好演練，當(dāng)真正面試時(shí)，可增加表達(dá)的流暢度。

　　

那么，面試中，有哪些常見的問題呢？

　　

1、請簡單的自我介紹一下？

　　

HR在考察你的邏輯性、表達(dá)能力，看你是否理解應(yīng)聘的這個(gè)崗位。

　　

為了保持邏輯性和說清楚對這個(gè)崗位的理解，就可以結(jié)合star法則，進(jìn)行闡述，比如，會運(yùn)用什么技能，能夠做什么，以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行表達(dá)，既節(jié)省時(shí)間，又能證明能力。

　　

2、你為什么喜歡這個(gè)崗位？

　　

為了表達(dá)求職意向，表達(dá)自己對這份工作的信心。

　　

你可以這樣說：根據(jù)自身長期職業(yè)規(guī)劃，分析了自己未來職業(yè)可能性，認(rèn)為貴公司的這份工作最適合我，而某某方面是我的強(qiáng)項(xiàng)（展現(xiàn)出相關(guān)優(yōu)勢），體現(xiàn)出自身的勝任力。

　　

3、你為什么會離職?

　　

若是有怨言，也不要急于表達(dá)出來，避免面試官產(chǎn)生負(fù)面情緒及印象。

　　

你可以這樣說：以前的工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展空間，自己想在更好的平臺多加學(xué)習(xí)，或者說前一份工作與自己的職業(yè)規(guī)劃不太符合等等，回答時(shí)表現(xiàn)出積極正面，可以體現(xiàn)出對工作的熱情。

　　

4、面試結(jié)束時(shí)，你還有什么需要問我的？

　　

這時(shí)，你一定要問面試官一些問題，切忌什么都不問。

　　

因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候，既不會打斷面試官的談話，還能獲取到自己想知道的信息，為自己后續(xù)的選擇提供依據(jù)。

　　

比如，你可以問，你的崗位是處在部門的什么位置，你的部門處于公司的什么位置，有哪些發(fā)展路徑，獲得了這些后，就可以預(yù)想入職后，自己的發(fā)展路徑。

　　

以上，感謝你的閱讀。

　　

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