那必須是好用又方便的手機app?。。?！但不同的求職app各有特點，只有找到最合適自己的那一款app，才能有最好的效果。

　　

這篇文章并不是在給招聘網站打廣告，而是為一些經常踩到不靠譜網站、不靠譜公司的伙伴，提前把坑給埋了。對于一些剛畢業(yè)的應屆生，職場小白越早知道用靠譜方法尋找合適的公司越好。

　　

對于大學生來說，找工作有三個方向：實習、內推和校招。而對于應屆生來說，首推校招。干貨預警，先點贊再收藏，謹防找不到！

　　

老生常談了，應屆生求職，一定一定一定一定盡量參加跑校招。

　　

對于絕大部分企業(yè)來說，校招有三個核心渠道：

　　

學校的線下宣講會；在線的線上宣講會；以及官網或合作平臺。

　　

校園招聘相對靠譜，不過來大學校園招聘的公司不可能都是BAT，全球500強，投行，咨詢，央企等大公司這些公司其實只占了校園招聘的一小部分。

　　

大部分的公司都是一些你從沒聽過的公司，提供的薪水一般般，可見到的職業(yè)前途也不會叫人那么興奮，但是這些公司是靠譜的公司。有學校就業(yè)處把關，傳銷公司，不靠譜公司進不來。

　　

　　

作為應屆生，一定要把握住校園招聘的機會。建議大家在規(guī)劃自己職業(yè)發(fā)展的同時找到5-10家目標企業(yè)，然后以他們的官網（微信平臺）為核心，尋找有價值信息精準投遞。

　　

注意：校招中遇到入職門檻低的公司要萬分小心。

　　

天上不會掉餡餅，好的工作肯定是競爭激烈，淘汰率很高。

　　

有的公司，幾輪面試，還有崗前崗后培訓，這樣對應屆生的重視和成長還是很有幫助的。讓同學們迅速擺脫學生思維，切換成職場人狀態(tài)。

　　

有的同學投的一些小公司，一通簡單的電話面試，對方就通過了，然后hr急急忙忙的叫你去報到。

　　

　　

除了這種需要大量人頭流量的公司門檻低，還有一些不靠譜的“騙錢”公司特征也是門檻低。

　　

1.騙押金的公司

　　

2.騙體檢費公司

　　

3.騙培訓費的公司

　　

這些公司門檻通過低，投簡歷必通過，面試也是必通過，通過后巧立名目騙求職者的錢，遇到這種要你交押金，要你先去哪里體檢，要你先交錢培訓再上崗的公司，轉頭就走。

　　

天上從來不會掉餡餅，那些門檻低的，主動誘惑你的，都是溫柔的陷阱。

　　

　　

當然，也有求職網站上很多全球500強的大公司也不靠譜。

　　

這個不靠譜不是說500強公司是假的，而是大部分在求職網站上打招聘的公司，他們根本不招人。只是掛出崗位來收取簡歷的。

　　

聊完最重要的校招，我們再來說說內推渠道。

　　

找公司內的人內推或專業(yè)網站社區(qū)發(fā)帖找內推的人。內推可以幫你節(jié)省很多求職流程，而且更加靠譜。

　　

怎么找公司內的人內推呢？一般主要有兩類通道選擇：

　　

1、脈脈、LinkedIn、赤兔，這類職業(yè)社交網站和APP，一般各大公司的員工都在上面，搜索一下就知道了。

　　

2、專業(yè)網站與論壇：很多專業(yè)網站論壇上，也都聚集著這些公司的不同職業(yè)的人。

　　

　　

3、垂類網站

　　

同樣的，各種職業(yè)都有各種網址導航和相關垂直網站論壇社區(qū)，設計類（優(yōu)設網、UI中國等）、運營營銷類（運營研究社、數(shù)英網、頂尖文案、socialbeta、鳥哥筆記、姑婆那些事兒等）、技術類等.......

　　

4、社交媒體

　　

還可以通過社交媒體：左邊公眾號右邊、微博、知乎等。比如左邊offer右邊先生有很多大廠內推崗、愛奇藝的愛奇藝伯樂，字節(jié)的內推熊這種左邊公眾號右邊平臺，留言區(qū)經常有內推碼評論。留學黨可以看下左邊offer右邊先生，他們有針對回國留學生的名企內推直通計劃，學會借助資源，不愁找不到好工作。

　　

如果實在找不到，學姐還有最后一招，你可以在這些垂直網站、論壇發(fā)一個求職帖，自己想要進哪個公司，有在該企業(yè)的朋友，看你簡歷覺得還不錯，會幫你內推的。比較一般大互聯(lián)網公司內推都是有不少的獎金的。

　　

　　

在什么行業(yè)領域，做什么職業(yè)，一般都有這個行業(yè)、職業(yè)相關的垂直招聘網站，比綜合類相當更加精準一些。

　　

例如：

　　

一覽英才網（基于行業(yè)垂直細分和區(qū)域橫向細分）脈脈（基層、中層使用的較多）LinkedIn領英（國內一般都是中高層的使用的較多）BOSS直聘（偏互聯(lián)網行業(yè)為主）全國事業(yè)單位招聘網（事業(yè)單位為主的招聘網站）拉勾網（專注互聯(lián)網行業(yè)職業(yè)機會）拉勾網-專業(yè)的互聯(lián)網招聘平臺_找工作_招聘_人才網_求職建筑英才網（建筑行業(yè)招聘網站）建筑英才網-中國建筑人才網,建筑招聘網,建筑人才招聘、建筑房地產招聘專業(yè)人才網站獵聘網（只招聘中高端人才）

　　

等等，每個行業(yè)領域都有這樣的垂直招聘網站的，還有細分領域，兼職類、遠程工作類、自由職業(yè)類等等，各種細分垂直領域的招聘網站。

　　

最后，如果你是大一、大二、大三的學弟學妹們，如果看到了這篇回答，那下面這部分你一定要重點看，趁還沒畢業(yè)，一切都還來得及。

　　

專業(yè)一般，學校一般，不打算考研，不打算考公務員的同學，想進入市場化的公司，想在社會摸爬滾打鍛煉的同學，大一的時候你們就要考慮找工作這件事了，就要積極準備。

　　

那么問題來了，怎么準備？

　　

答案是：爭取各種實習。那么找實習有哪些還不錯的網站呢？

　　

1、實習僧/趣實習/應屆生求職網這三個網站都是主要服務應屆畢業(yè)生求職的，整合了很多行業(yè)的實習崗位。個人覺得實習僧是目前做的相對完善，比較好的。

　　

2、BOSS直聘-互聯(lián)網招聘神器！適合畢業(yè)0-3年內的職場新人，求職反饋很高效，直接溝通，能夠看到進度，也可以直接催HR。尤其適合互聯(lián)網行業(yè)求職。

　　

　　

3、拉勾網專注互聯(lián)網類職業(yè)機會，互聯(lián)網求職必備網站之一，涉及很多企業(yè)發(fā)布的實習崗位。

　　

4、智聯(lián)招聘/前程無憂老牌的白領類招聘網站了，各個行業(yè)超多500強企業(yè)入駐，找實習一樣能用得上。

　　

5、微博、左邊公眾號右邊等新媒體平臺微博左邊公眾號右邊上有不少實習類大號，例如：每天都有新實習、娛樂圈招聘等。投遞更方便收到回應會更快。

　　

6、校內論壇當然，學生小伙伴們最不該忽視的，是「校內的bbs或者是校內同學的實習群」。很多求職機會，其實還沒有到招聘網站上，就已經被瓜分了。

　　

其實不難理解：當我要招聘實習生的時候，我的確會委托HR去實習僧上發(fā)布招聘啟事。

　　

但是這個流程非常慢。

　　

所以我們往往會找捷徑：請公司里的實習生推薦，或者請實習生代發(fā)招聘信息。這些學生往往會把招聘信息發(fā)到兩個地方，第一個是按照我們的要求，發(fā)布到他們最常用的實習平臺——實習僧。

　　

另一種就是推薦他們自己的同學熟人，或者在學校內網發(fā)布。

　　

最后還有一些老學姐的心里話，作為求職小白的我們投給什么樣的公司更有機會呢？

　　

最好跟自己的興趣愛好、專業(yè)關聯(lián)性高一些的，因為用人方和HR也明白一個道理：用人用長處。

　　

　　

比如你擅長運動健身，可以去一些健身類的互聯(lián)網公司；比如你擅長攝影，喜歡旅行，可以去一些旅行類的互聯(lián)網公司；從自己的長處，興趣愛好出發(fā)，往往會很左邊加分右邊。

　　

找工作本身就是一件很費力的事情，千萬不要中途灰心，堅持、海投、多拿幾家左邊offer右邊，是不變的真理。

　　

最后，祝正在求職的你早日拿到滿意的左邊offer右邊，早日上岸。

　　

我是時月，一個在互聯(lián)網大廠搬磚3年的老學姐，如果本篇回答對你有幫助，記得點贊再走哦，對了，如果你想內推，也可以勾搭下我，啊哈哈哈哈，說不定工作就有了呢！

　　

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