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應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書

應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書(通用6篇)在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的左邊法律右邊依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能

應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書

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應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書(通用6篇)

  

在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的左邊法律右邊依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  

應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議書(通用6篇)

  

甲方:

  

______________________________________________________________________(見習(xí)單位)

  

乙方:

  

______________________________________________________________________(見習(xí)人員)

  

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  

一、見習(xí)期限及工作安排

  

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校團(tuán)委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位見習(xí)。

  

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

  

二、見習(xí)崗位

  

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

  

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  

4、甲方在乙方見習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)與乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。

  

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  

四、違約責(zé)任

  

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

  

8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

  

五、爭議解決途徑

  

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  

六、其他規(guī)定

  

11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

  

12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  

甲方(蓋章):

  

乙方(蓋章):

  

授權(quán)代表(簽字)

  

________年____月____日

  

________年____月____日

  

甲方(用人單位):

  

乙方(姓名):

  

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

  

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為_______,工作崗位為_______.

  

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

  

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

  

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  

離婚協(xié)議包含以下內(nèi)容:第一,男女雙方自愿離婚,只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二,子女監(jiān)護(hù)權(quán)的約定,雙方必須就子女的監(jiān)護(hù)權(quán)達(dá)成一致意見,愿意上子女跟誰最有利于成長就跟誰;第三,女子撫養(yǎng)費(fèi)的約定,雙方必須就子女生活費(fèi)達(dá)成協(xié)議,上學(xué)、生病就醫(yī)等的費(fèi)用原則上憑票均攤;第四財(cái)產(chǎn)分割,包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五,債權(quán)債務(wù)的處理;第六,其它事項(xiàng)。離婚協(xié)議的內(nèi)容大體上就是以上這幾項(xiàng),如果雙方覺得有必要,也可以根據(jù)實(shí)際情況增加內(nèi)容。當(dāng)然,這些內(nèi)容不是固定的,比如雙方?jīng)]有女子,也就不存在第二三項(xiàng)的內(nèi)容,這要根據(jù)具體情況而定。

  

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

  

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

  

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

  

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

  

通過實(shí)習(xí),加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解,豐富了我的物業(yè)管理知識(shí),使我對(duì)物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。同時(shí),由于時(shí)間短暫,感到有一些遺憾。對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。通過實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作,既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè),它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù),物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。

  

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  

5、左邊法律右邊、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

  

在體育方面,我愛好球類運(yùn)動(dòng),達(dá)到了國家規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。高一年在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時(shí),我參加校健美體操隊(duì)并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)健美操比賽,獲得了團(tuán)體第五名,為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

  

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

  

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  

十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

  

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

  

甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  

____年____月____日____年____月____日

  

畢業(yè)生:__________________

  

用人單位:________________

  

培養(yǎng)單位:________________

  

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

  

第一條

  

本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國左邊法律右邊核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

  

第二條

  

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  

第三條

  

畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  

第四條

  

《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家左邊法律右邊和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

  

第五條

  

畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

  

第六條

  

本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

  

第七條

  

本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  

雙方協(xié)議的主要條款

  

尹蔚民說:“針對(duì)高校畢業(yè)生,主要是組織開展校企對(duì)接、民營企業(yè)招聘周、網(wǎng)絡(luò)大招聘等活動(dòng),針對(duì)就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動(dòng),主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,針對(duì)農(nóng)民工主要是開展免費(fèi)職業(yè)介紹,提供及時(shí)的政策咨詢和就業(yè)信息。我們希望,通過就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng),幫助更多的勞動(dòng)者克服困難,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)?!?/p>   

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

  

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

  

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

  

檔案:_________________

  

接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

  

詳細(xì)地址:_____________

  

畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

  

民族:_________________出生年月:______________

  

學(xué)院:_________________專業(yè):__________________

  

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

  

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

  

生源地:_______________婚姻狀況:______________

  

聯(lián)系方式:_____________

  

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  

第一條

  

畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

  

第二條

  

畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  

通過四年的大學(xué)生活,學(xué)到了很多知識(shí),更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高,為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

  

第三條

  

畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:________________

  

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

  

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:__________合同。

  

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

  

雙方商定按下列步驟解決爭議:

  

一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

  

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  

其他約定:_________________________________________________

  

畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

  

簽字:_________________簽字:_______________________

  

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

  

用人單位主管部門意見:_______

  

簽字、蓋章:_________________

  

_________年_______月_______日

  

甲方:_________________

  

乙方:_________________

  

《共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,遵守本協(xié)議書所列條款。

  

一、協(xié)議書生效

  

條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

  

二、工作內(nèi)容

  

條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  

條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時(shí)規(guī)定的工作,規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  

條定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,乙方工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作,每日超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時(shí),每月超過36小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作。不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  

第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  

第七條乙方對(duì)甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  

四、勞動(dòng)報(bào)酬

  

第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,同工同酬。

  

第九條定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,試用期間工資_________元。

  

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

  

五、保險(xiǎn)福利待遇

  

第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按和市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇規(guī)定。

  

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按規(guī)定。

  

第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇:

  

_____________________。

  

六、勞動(dòng)紀(jì)律

  

第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓(xùn),思想覺悟和職業(yè)技能。

  

第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本規(guī)章制度,紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  

七、協(xié)議書的變更、解除、終止

  

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的左邊法律右邊、行政法規(guī)、規(guī)章制度,左邊()右邊本協(xié)議書應(yīng)變更內(nèi)容。

  

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況重大,本協(xié)議書無法的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。

  

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本協(xié)議書可以解除。

  

十條甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益重大損害的;

  

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  

十一條下列情形,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書面通知甲方推薦的人員:

  

1、甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

  

2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓(xùn)或者工作崗位,仍勝任工作的。

  

十二條甲方推薦的人員有下列情形,乙方依據(jù)本協(xié)議書十二條終止、解除本合同:

  

1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  

十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或喪失勞動(dòng)能力的,按規(guī)定辦理,依據(jù)本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  

十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面通知乙方。

  

十五條有下列情形,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  

1、在試用期內(nèi)的;

  

2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  

3、乙方本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者勞動(dòng)條件的。

  

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  

十六條下列情形,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  

1、乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,拒不支付甲方推薦的人員延長工作工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的'內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外,還需加發(fā)于工資報(bào)酬_________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  

2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)的,支付于低于____的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  

十七條下列情形,乙方應(yīng)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過_________個(gè)月:

  

1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  

2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓(xùn)或者工作仍勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  

九、約定

  

十八條未盡事宜,由甲乙雙方解決。

  

十九條本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  

_________年____月____日_________年____月____日

  

甲方:

  

乙方:

  

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

  

1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。

  

2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。

  

3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。

  

4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

  

5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

  

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

  

男方:周xx,男,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號(hào)碼:女方:呂xx,女,漢族,____年__月__日生,住______,身份證號(hào)碼:

  

夫妻共同財(cái)產(chǎn)中電視機(jī)一臺(tái)(_________),冰箱一臺(tái)(_________),洗衣機(jī)一臺(tái)(_________)、組合音響一套、縫紉機(jī)一臺(tái)歸女方_________所有;組合家具一套(床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺(tái))、沙發(fā)一套、茶幾一個(gè)、床上用品一套、廚具一套(包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機(jī))歸男方_________所有;各人衣服歸個(gè)人所有,個(gè)人生活用品(女方首飾、化妝品、男方剃須刀等)歸個(gè)人所有。無共同債務(wù)。

  

本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,婚姻登記部門保留一份。在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

  

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí)。

  

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上。

  

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。

  

如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向×××人民法院起訴。

  

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

  

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。

  

1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。

  

2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。

  

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。

  

4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

  

5、無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  

四、其它規(guī)定

  

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。

  

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。

  

3、本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

  

甲方:乙方:(學(xué)生)

  

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下,男方可隨時(shí)探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每周探望的時(shí)間不少于一天。)

  

法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人:(家長)

  

_________年____月____日

  

甲方:_________大學(xué)學(xué)生處

  

乙方(用人單位):_________

  

丙方(學(xué)生):_________

  

為就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

  

1.工作內(nèi)容:_________

  

2.工作時(shí)間:_________

  

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_________

  

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元(即按實(shí)際聘用人數(shù),每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險(xiǎn)等。

  

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  

四、乙方在_________日以前,將丙方的報(bào)酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù),乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間,乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

  

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

  

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國左邊法律右邊,由甲方所在地法院管轄。

  

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  

負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  

_________年____月____日_________年____月____日

  

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  

丙方(簽字):_________

  

班級(jí):_________

  

學(xué)號(hào):_________

  

_________年____月____日

  

簽訂地點(diǎn):_________

  

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