專欄作者：余姐

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終于到了我們很多應(yīng)屆生同學(xué)們都特別關(guān)注的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)環(huán)節(jié)。

說(shuō)到找工作，需要先撰寫(xiě)一份像樣的簡(jiǎn)歷，這大家都知道。但具體到實(shí)際操作環(huán)節(jié)，就會(huì)有一大堆問(wèn)題：

用什么工具寫(xiě)簡(jiǎn)歷，直接在word上自己設(shè)計(jì)嗎？

簡(jiǎn)歷到底都需要寫(xiě)哪些內(nèi)容呢，用人單位有固定需要的內(nèi)容嗎？還是可以按照自己的理解和喜好來(lái)寫(xiě)？

同學(xué)們寫(xiě)的簡(jiǎn)歷看起來(lái)都差不多，我需要做一些特別的設(shè)計(jì)，以便獲得更多關(guān)注和面試機(jī)會(huì)嗎？

要想獲得更多面試邀約，簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)有哪些竅門(mén)嗎？

所有這些關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的疑問(wèn)，我都在這一章節(jié)進(jìn)行解答。

01應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷模板和形式

對(duì)于絕大多數(shù)沒(méi)有太多實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容單薄，是一個(gè)明顯短板。

解決這一問(wèn)題，需要兩手抓。一手抓內(nèi)容，盡量多一些可寫(xiě)素材，我們?cè)谏弦徽鹿?jié)，已經(jīng)詳細(xì)介紹過(guò)：

沒(méi)有過(guò)硬的實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷，應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷還能寫(xiě)點(diǎn)啥？

另一手抓表現(xiàn)形式，可以結(jié)合自己所應(yīng)聘崗位的不同要求和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)和制作出符合調(diào)性的簡(jiǎn)歷。

1、應(yīng)聘視頻、設(shè)計(jì)及創(chuàng)意相關(guān)崗位，簡(jiǎn)歷可體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力

如果應(yīng)聘的是跟視頻、短視頻策劃、制作相關(guān)的崗位，為了展示自己的創(chuàng)意和專業(yè)能力，可以考慮給自己做一份短視頻簡(jiǎn)歷。

當(dāng)然，短視頻簡(jiǎn)歷在發(fā)送、觀看等各方面都不太方便，最好的做法，是將鏈接放在文字版簡(jiǎn)歷上，讓有興趣的HR和面試官去看。

身為一名HR，我可以現(xiàn)身說(shuō)法：

雖然看簡(jiǎn)歷很忙，但如果我正招聘跟視頻策劃和制作相關(guān)的崗位，遇到愿意精心用短視頻來(lái)介紹和展示自己的求職者，我一定會(huì)看，而且只要視頻質(zhì)量不是特別差，我會(huì)極力跟用人部門(mén)推薦，有這份用心的求職者，只要跟崗位有一定匹配度，得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)是起碼的。

面試設(shè)計(jì)和一些創(chuàng)意類的崗位，諸如文案、廣告等，也要充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，讓簡(jiǎn)歷本身，就成為我們的一個(gè)代表作品。

2、實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)驗(yàn)比較少的應(yīng)屆生，可使用簡(jiǎn)歷模板來(lái)制作簡(jiǎn)歷

內(nèi)容不足，用美觀的設(shè)計(jì)感來(lái)湊，這是我對(duì)應(yīng)屆生制作簡(jiǎn)歷最實(shí)際和便捷的一條建議。

好在，有非常多可以直接拿來(lái)就用的好用的簡(jiǎn)歷模板，而不需要我們這些非設(shè)計(jì)專業(yè)出身的人，自己費(fèi)半天勁兒，還跟“美觀”相差十萬(wàn)八千里。

市場(chǎng)上比較知名的簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)站和工具有：知頁(yè)簡(jiǎn)歷、超級(jí)簡(jiǎn)歷WonderCV、Canva可畫(huà)、創(chuàng)可貼、稿定設(shè)計(jì)等，另外，OfficePlus，以及WPS也都有自己的簡(jiǎn)歷模板可供使用。

應(yīng)聘對(duì)設(shè)計(jì)感和創(chuàng)意沒(méi)有要求的崗位，合理利用這些現(xiàn)成的工具，可以在大大節(jié)省我們時(shí)間的同時(shí)，收獲一份簡(jiǎn)潔美觀的簡(jiǎn)歷。

3、實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷比較多的應(yīng)屆生，可以直接使用主流招聘網(wǎng)站自動(dòng)生成的簡(jiǎn)歷

應(yīng)屆生直接在主流招聘網(wǎng)站上填寫(xiě)個(gè)人信息，也能夠最終生成一份網(wǎng)站統(tǒng)一格式和模板的簡(jiǎn)歷，這樣做的好處有：

第一，有一定工作經(jīng)驗(yàn)后求職找工作，幾乎所有人都是直接用招聘網(wǎng)站自動(dòng)生成的簡(jiǎn)歷，一開(kāi)始就用的話，下次找工作，只需要增加最新一份工作的相關(guān)信息即可，能節(jié)省很多制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間；

第二，用人單位的HR和用人部門(mén)面試官，都習(xí)慣了幾大主流網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板，用他們習(xí)慣的模板，看簡(jiǎn)歷的效率高，如果符合條件馬上就決定可以約面試。但我們自主選擇的模板，有可能漏掉重要信息，沒(méi)漏掉可能也要找很久，沒(méi)耐心的HR，有可能直接就放棄了。

不過(guò)，應(yīng)屆生使用主流招聘網(wǎng)站的統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板，缺點(diǎn)也很明顯，因?yàn)樗兄髁髡衅妇W(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板，更適合有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人，缺乏實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，按照這個(gè)模板生成的簡(jiǎn)歷，會(huì)顯得比較空。

因此，使用主流招聘網(wǎng)站上統(tǒng)一生成的模板，最好要有比較多的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷。

02應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容及撰寫(xiě)技巧

1、個(gè)人基本信息

姓名、性別、出生年月或年齡、畢業(yè)院校和專業(yè)、所在城市、聯(lián)系方式等，都屬于個(gè)人基本信息。

簡(jiǎn)歷上的個(gè)人基本信息，以直接、準(zhǔn)確為第一要義。

我曾經(jīng)收到過(guò)簡(jiǎn)歷上姓名寫(xiě)“張XX”、“李先生”，因?yàn)樗麄冞€在一些知名大公司任職，害怕被公司發(fā)現(xiàn)自己在找工作，這可以理解；

但咱們就一剛出校門(mén)的應(yīng)屆生，完全沒(méi)必要。連自己名字都不敢大大方方展示出來(lái)，HR可能潛意識(shí)里已經(jīng)開(kāi)始懷疑你的團(tuán)隊(duì)合作精神了。

畢業(yè)院校為985、211或者國(guó)外比較好的學(xué)校，建議可以做適當(dāng)標(biāo)注，如果不想讓人覺(jué)得太招搖，可以把字號(hào)調(diào)小一些。畢竟，絕大多數(shù)HR，包括我自己，除了幾所最知名的，肯定是記不住所有985、211院校的名字的。

假如你在A城市，想要去B城市求職，務(wù)必把這一點(diǎn)在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚，否則，HR很可能以為你只是在漫無(wú)目的地海投。

最后，是聯(lián)系方式，寫(xiě)完之后務(wù)必多次檢查，確認(rèn)你沒(méi)有多寫(xiě)一位數(shù)、少寫(xiě)一位數(shù)，或者寫(xiě)錯(cuò)一位數(shù)，這種錯(cuò)誤，我做招聘時(shí)簡(jiǎn)直看得太多了。

在個(gè)人基本信息上，做到了直接、準(zhǔn)確無(wú)誤后，剩下的就是實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷、校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)等，這也是決定我們有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試的關(guān)鍵。

那要怎么寫(xiě)呢，這就是我們接下來(lái)要討論的重點(diǎn)：

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