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應(yīng)屆生!年少不知國(guó)央企好,錯(cuò)把大廠當(dāng)做寶……

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應(yīng)屆生!年少不知國(guó)央企好,錯(cuò)把大廠當(dāng)做寶……

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左邊公眾號(hào)右邊簡(jiǎn)介:

  

擁有廣泛的央國(guó)企HR圈層資源;

  

精準(zhǔn)匹配擁有好福利的優(yōu)質(zhì)央國(guó)企就業(yè)機(jī)會(huì);

  

提供網(wǎng)申投遞-簡(jiǎn)歷優(yōu)化-筆試提分-面試輔導(dǎo)-就業(yè)推薦等一站式精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。

  

【大學(xué)生求職信息網(wǎng)】

  

可獲取免費(fèi)就業(yè)指導(dǎo)及規(guī)劃

  

5月18日,北大國(guó)發(fā)院教授盧鋒給到一個(gè)數(shù)據(jù),中美歐三個(gè)主要經(jīng)濟(jì)體4月的調(diào)查失業(yè)率歐洲為6.2%,中國(guó)為6.1%,美國(guó)為3.6%。

  

4月青年失業(yè)率(16到24歲)中國(guó)達(dá)18.2%,歐洲為13.9%,美國(guó)為8.6%。

  

自2021年年中以來(lái),美國(guó)和歐洲的青年失業(yè)率均在持續(xù)下降,而中國(guó)的青年失業(yè)率則自2021年10月以來(lái)出現(xiàn)持續(xù)、加速的攀升。

  

更重要的是,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí)。數(shù)據(jù)顯示,2022屆我國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人,同比增加167萬(wàn)人,規(guī)模首次突破1000萬(wàn)人。

  

如此環(huán)境下,應(yīng)屆生該如何自處?

  

  

公考形勢(shì)如何?

  

浙江遂昌縣引進(jìn)人才的一份名單,全為名校生,大多是碩博畢業(yè)。

  

浙江省麗水市遂昌縣最近發(fā)布的《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》就顯示:24位入圍基層崗位選拔的人員,均為名校學(xué)子。

  

  

前段時(shí)間,北京市朝陽(yáng)區(qū)公布了2022年公考擬錄用人員名單,但經(jīng)過(guò)媒體熱議發(fā)酵,#北大博士擬錄用為“街道城管執(zhí)法崗”#,映入吃瓜群眾們的眼簾,讓考公人看到了卷的一面。

  

而且北京市朝陽(yáng)區(qū)公布的這份公務(wù)員擬聘名單上就職街道辦、城管等基層職位208人,名校生占比95%,60%以上都是碩博生。

  

即使是縣城的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層崗位也不缺名校生身影。真的太卷了!

  

“累了,真不想考公了,卷又卷不動(dòng),躺又躺不平,我這樣的45°人生態(tài)度適合啥?”

  

“要不看看國(guó)企?”

  

  

中小企業(yè)裁員+凍編,國(guó)企呢?

  

以目前的情況來(lái)看,很多中小企業(yè)都面臨著巨大的困難,可能跟大家想的不太一樣,中國(guó)大多數(shù)人的就業(yè)主要就是靠中小企業(yè)解決,并非是大廠。在中國(guó)目前的階段,就業(yè)問(wèn)題基本也都是服務(wù)業(yè)解決的。

  

拿個(gè)最受關(guān)注且大動(dòng)蕩的房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō),去年以來(lái)許多房企都出現(xiàn)了不同程度的組織調(diào)整,伴隨而來(lái)的是普遍的裁員優(yōu)化。今年春招以來(lái),房企縮編凍編已經(jīng)很普遍,但并非所有房企都是單方減員,即便處于行業(yè)寒冬,不少國(guó)央企及頭部房企,在裁員的同時(shí),也加快了招聘的動(dòng)作。

  

一邊是許多民企為了節(jié)衣縮食過(guò)冬,裁員之后就不再補(bǔ)充人力,另一邊則是經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定的國(guó)央企在調(diào)整架構(gòu)的同時(shí),反而趁此機(jī)會(huì)在市場(chǎng)上大量吸收人才。

  

與民企的裁員+凍編不同,國(guó)央企更注重的是根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)開(kāi)展內(nèi)部管理模式的重構(gòu)。在如今這種環(huán)境下,國(guó)央企這樣的“爸爸”級(jí)企業(yè),日子也沒(méi)有大家想象中的那樣難過(guò),大環(huán)境確實(shí)是在變差,如果大家因?yàn)檫@個(gè)原因就覺(jué)得國(guó)央企不好混了、不值得去了的話,那多少還是有點(diǎn)天真。哪怕是在房地產(chǎn)這樣的行業(yè),在開(kāi)展組織優(yōu)化這種事上,也跟民企的現(xiàn)狀不同,還是需要分開(kāi)來(lái)看待,別的行業(yè)就更不用說(shuō)了。

  

  

這些國(guó)企薪資高福利好

  

首先從行業(yè)選擇:

  

一、有壟斷性質(zhì)的行業(yè):石油、通信、煙草。

  

比如中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、三桶油等等。

  

二、商貿(mào)類央企。

  

比如說(shuō)中糧、五礦、華潤(rùn)等等。

  

三、金融類國(guó)央企。

  

除此之外,還可以從業(yè)績(jī)上來(lái)判斷,首先有國(guó)資委對(duì)于國(guó)央企的績(jī)效排名。其次可以從薪酬報(bào)告查到大概的福利待遇。

  

最后問(wèn)問(wèn)身邊進(jìn)入這些企業(yè)的同學(xué)工作體驗(yàn)如何。當(dāng)然了,國(guó)央企畢竟是國(guó)央企,所以薪酬是受管控的,如果你想年薪百萬(wàn),那么國(guó)央企可能不太適合你。那么你就應(yīng)該考慮考慮金融行業(yè)了。

  

  

國(guó)企招聘信息哪里找?

  

校招

  

校招最主要招聘形式其實(shí)是線下宣講會(huì),很多國(guó)企會(huì)定期的把線下宣傳會(huì)招聘po到對(duì)口學(xué)校的官網(wǎng)上,并不是說(shuō)不是這個(gè)學(xué)校的就不能去了。

  

可以關(guān)注清華北大人大等等重點(diǎn)院校的就業(yè)中心官網(wǎng),看到有宣講會(huì)就去,見(jiàn)到HR就主動(dòng)投簡(jiǎn)歷留下第一個(gè)印象,這也是給打開(kāi)國(guó)企校招投簡(jiǎn)歷的口子。

  

社招

  

國(guó)企社招就沒(méi)有校招這么公開(kāi),也沒(méi)有那么大規(guī)模,確實(shí)很多是走內(nèi)推的,但是依然可以從以下渠道可以看到:

  

1.目標(biāo)企業(yè)的左邊公眾號(hào)右邊

  

2.關(guān)注【大學(xué)生求職信息網(wǎng)】

  

左邊公眾號(hào)右邊簡(jiǎn)介:

  

擁有廣泛的央國(guó)企HR圈層資源;

  

精準(zhǔn)匹配擁有好福利的優(yōu)質(zhì)央國(guó)企就業(yè)機(jī)會(huì);

  

提供網(wǎng)申投遞-簡(jiǎn)歷優(yōu)化-筆試提分-面試輔導(dǎo)-就業(yè)推薦等一站式精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。

  

【大學(xué)生求職信息網(wǎng)】

  

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