“在一線城市，應(yīng)屆生身份相當于3000萬以上的固定資產(chǎn)，3個億的收入。”

你是否時常聽到這樣類似的勸誡，但輪到自己的時候還是避免不了栽跟頭。

以至于最后在社會上晃晃悠悠兩三年，身價一分未漲，就連重頭再來的機會都沒有。

“我17年本科畢業(yè)，沒重視應(yīng)屆生身份隨便找了個破公司工作，晃了3年，又出去讀了個碩士，讀的時候還沒意識到嚴重性，現(xiàn)在回來擠春招前段時間壓力大到爆炸，覺得自己已經(jīng)完了，人生做過的選擇全是錯的?！?/p> 　　

“我就無語學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課，不好好和我們講應(yīng)屆生身份到底有多重要，兩年有效期是什么，社保能不能上，搞得很多大學(xué)生出來去企業(yè)工作，想考公考編已經(jīng)很難很難了，就真的不允許試錯唄？”

“尤其我家這里的制度，當年回國不可以應(yīng)屆校招，晚一屆又可以了？明明學(xué)歷就很突出，淪落到和普通學(xué)校的人卷考編，不公平無處說，真的整抑郁了，拖著拖著娃也快生了。被逼著想著大不了娃生了再出國讀一次拿應(yīng)屆身份，想想這一路真的流了很多眼淚?！?/p> 　　

像這樣的故事還有很多，成千上萬的人因不重視應(yīng)屆生的身份人生正在被改寫。

說到應(yīng)屆生最貴的地方，大概在于剛畢業(yè)的這2年：你擁有很多試錯的機會。

可你一旦失去這個身份，就再也沒有什么所謂的應(yīng)屆生制度給你兜底，別人只會在意你為什么沒有一次就成功。

以下4個優(yōu)勢，只有應(yīng)屆生才享有這些政策傾斜。

1.戶口優(yōu)勢（人才落戶和畢業(yè)生補貼）

眾所周知，城市可持續(xù)發(fā)展少不了各類人才的助力。

為吸引應(yīng)屆生畢業(yè)直接落戶到本地，各地的就業(yè)補貼政策可謂是“各顯神通”。

以上海為例，其中博士應(yīng)屆生和雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生，只要符合基本申報條件可直接落戶，果然精英在哪里都是被哄搶的，就連落戶最難的上海也不例外的開綠色通道。

此外，部分城市還推行了畢業(yè)生補貼這一政策。

以杭州為例，來杭州工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）可領(lǐng)取生活補貼，其中本科1萬元，碩士3萬元，博士10萬元（畢業(yè)時間在2021年10月15日及之后）。

除了學(xué)歷分層的生活補貼外，深圳還有基層就業(yè)和各種區(qū)級補貼。

一向財大氣粗的北京，對于特別優(yōu)秀的人才還開出了100萬的獎勵。

2.考試優(yōu)勢（國企和公務(wù)員對應(yīng)屆生需求大）

近年來考公人數(shù)逐年上漲，幾百人競爭一個崗位的情況不在少數(shù)。

但如果你是以應(yīng)屆生身份報考選調(diào)生或者限定應(yīng)屆生的崗位，面臨的競爭壓力將會銳減，上岸的概率也會隨之增加。

像每年的國考、省考銀行國企、企業(yè)等考試，很多的崗位限定都是只有應(yīng)屆生可以報考。而且，在每年的銀行、國企校園招聘中，限定條件就是應(yīng)屆生身份，無需工作經(jīng)驗。對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，最后一年基本沒有什么課程，復(fù)習(xí)考試的時間相對充裕，有大量的時間來備考。

3.找工作優(yōu)勢（應(yīng)屆生可塑性強，培養(yǎng)成本低）

為確保大學(xué)生就業(yè)率，國家對應(yīng)屆生就業(yè)有許多政策激勵。此外，應(yīng)屆生可塑性強，沒有其他因素干擾，所以企業(yè)更愿意通過校園招聘招收應(yīng)屆生。對于應(yīng)屆生而言，校招崗位多，門檻低，對于經(jīng)驗和能力都會放寬要求。

4.時間優(yōu)勢（應(yīng)屆生試錯機會多）

應(yīng)屆畢業(yè)生因沒有家庭、生活的壓力，能更加全心全意地進行復(fù)習(xí)及系統(tǒng)提升。且應(yīng)屆生剛畢業(yè)也就二十出頭，能夠試錯的機會也更多，被應(yīng)聘到名企和國企幾率相比于社會人士大很多。

以上4點優(yōu)勢，無論是任何一條都可以分分鐘秒殺目前在職場的卑微打工人，在你恍恍惚惚就業(yè)了，沒了這個身份的時候。你的同齡人正在利用這個身份，把自己推薦到最好的平臺，企圖謀求最大效益。

所以就業(yè)前請一定要先擇業(yè)，不要白白浪費了社會對應(yīng)屆生的偏愛。

說到應(yīng)屆生身份的鑒別，很多人都傻傻分不清楚。

尤其是海歸和本土畢業(yè)生。

在定義海歸應(yīng)屆生身份時，官方是這樣下定義的：

留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生，由用人單位規(guī)定。所以能否參加某公司校招，取決于該企業(yè)如何定義校招對象。

簡而言之，海歸不分應(yīng)屆，全靠市場企業(yè)需求視情況分析。

但國內(nèi)應(yīng)屆生就另當別論了，據(jù)《2022年國家公務(wù)員考試報考指南》資料顯示：

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

從這里我們不難看出，國內(nèi)應(yīng)屆生定義分為2種：

(1)當年應(yīng)屆畢業(yè)生

國家統(tǒng)一招生的高校學(xué)生在入學(xué)的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習(xí)或待業(yè)狀態(tài)。

(2)擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生

已經(jīng)拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內(nèi)。

“擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：

拿到畢業(yè)證；在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄；戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?。

如果立志從事公職，務(wù)必好好利用應(yīng)屆生身份，千萬不要隨意簽訂勞動合同和繳納社保。

簽訂了三方協(xié)議，還算是應(yīng)屆生嗎？

如果簽訂了三方協(xié)議，但是沒有畢業(yè)且尚未入職（沒有使用派遣證和報到證），仍然算作應(yīng)屆生，還可以參加校園招聘、報考公務(wù)員等。

不過，需要注意的是，如果違約，需要承擔支付違約金等相關(guān)風(fēng)險。

應(yīng)屆生身份何時失效？

已經(jīng)簽訂勞動合同，繳納社保后就會失去應(yīng)屆生的身份；超過擇業(yè)期，不管是否找到工作，應(yīng)屆生身份都會失效。

如何理解“繳納社?！?？

社保指的是國家法定的“五險”：基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

家庭繳納的社保（如城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險）、實習(xí)單位繳納的社保（一般為商業(yè)保險）一般不會影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份的判定。

社保與應(yīng)屆生身份是什么關(guān)系？

上學(xué)前有社保記錄不影響應(yīng)屆生身份：

（1）讀大學(xué)前有社保記錄，一般不影響大學(xué)畢業(yè)后的應(yīng)屆生身份；本科畢業(yè)后有參與工作。有了社保記錄，在讀研畢業(yè)時不影響研究生的應(yīng)屆生身份。

（2）上學(xué)期間有社保記錄影響應(yīng)屆生身份：以應(yīng)屆生身份報考公務(wù)員相關(guān)崗位，在公務(wù)員錄取過程中，會被要求繳納“無社保繳納記錄”證明。

又是一年畢業(yè)季，你的職業(yè)規(guī)劃都做好了嗎？

今日話題討論：求職的第一份工作你是喜歡小公司呢？還是大公司？

作者：Mary

責編：ie

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