中國小康網(wǎng)獨家專稿
文|《小康》·中國小康網(wǎng)記者麥婉華
近年來，國家層面以及北京、上海各地都對高校畢業(yè)生工作非常重視，并且出臺了相應(yīng)的政策措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
正裝、西褲、文件包，這是畢業(yè)生到招聘會現(xiàn)場的常有配搭。然而2020年新冠疫情之后，很多畢業(yè)生招聘會從線下現(xiàn)場招聘，變成了線上網(wǎng)絡(luò)招聘。打開2021屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘網(wǎng)站，只見教育部聯(lián)合地方、高校以及社會知名招聘網(wǎng)站共同開展“2021屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘——校園招聘服務(wù)”，為高校畢業(yè)生提供每天24小時全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
除了國家層面的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘外，各省按照要求也連同高校舉行網(wǎng)絡(luò)招聘活動。記者了解到，廣東省教育廳會同全省高校，依托廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務(wù)平臺開展就業(yè)促進(jìn)周線上系列活動——廣東省2021屆高校畢業(yè)生“百校攜手聚力就業(yè)”大型校園網(wǎng)絡(luò)招聘活動。中山大學(xué)就是其中一家承辦專場的大學(xué)。
各用人單位實行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到的方式進(jìn)行招聘。今年畢業(yè)于中山大學(xué)的小陳就是在校園網(wǎng)絡(luò)招聘活動中找了自己的心儀工作。不管是線下招聘，還是線上招聘的模式，近年來，國家層面以及北京、上海各地都對高校畢業(yè)生工作非常重視，并且出臺了相應(yīng)的政策措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司負(fù)責(zé)人宋鑫
國家層面：實名幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生
“今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到了909萬人的新高，加之市場供需存在錯配，促進(jìn)就業(yè)任務(wù)更重。”人力資源社會保障部(以下簡稱“人社部”)就業(yè)促進(jìn)司負(fù)責(zé)人宋鑫表示，針對畢業(yè)生求職面臨的困難，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策上聚焦發(fā)力，千方百計促進(jìn)市場化就業(yè)。具體來說舉措可以概括為“四個支持一個強(qiáng)化”：
首先，“四個支持”分別是支持企業(yè)吸納，支持基層就業(yè)，支持自主創(chuàng)業(yè)以及支持見習(xí)培訓(xùn)和升學(xué)深造。一是支持企業(yè)吸納，企業(yè)是就業(yè)的主渠道。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)生，給予稅收減免、社保補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。同時，推動國有企業(yè)履行社會責(zé)任，持續(xù)擴(kuò)大招聘畢業(yè)生規(guī)模。二是支持基層就業(yè)。一方面，發(fā)揮“三支一扶”等基層服務(wù)項目示范引導(dǎo)作用，穩(wěn)定招募規(guī)模，加快中小學(xué)幼兒園教師等事業(yè)單位招聘進(jìn)度。另一方面，運用學(xué)費補(bǔ)償、高定工資、就業(yè)補(bǔ)貼等政策，支持畢業(yè)生到基層社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域就業(yè)。三是支持自主創(chuàng)業(yè)。對有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生給予傾斜支持，精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地支持等政策。同時，運用社保補(bǔ)貼政策，支持畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)。四是支持見習(xí)培訓(xùn)和升學(xué)深造。通過就業(yè)見習(xí)計劃，動員企業(yè)提供見習(xí)實踐崗位，給予見習(xí)補(bǔ)貼支持，對見習(xí)期未滿簽訂勞動合同的，給予剩余期限補(bǔ)貼。通過百萬青年技能培訓(xùn)行動，提供新職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，支持畢業(yè)生技能就業(yè)。
“一個強(qiáng)化”是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。人社部搭建了常態(tài)化的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、政策發(fā)布等一站式服務(wù)，日均發(fā)布崗位近30萬個。同時，持續(xù)舉辦城市聯(lián)合招聘、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等活動，推出線上線下行業(yè)性、區(qū)域性招聘會。
值得一提的是，宋鑫表示，人社部將對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生集中開展實名幫扶，確保服務(wù)不斷線。畢業(yè)生查詢政策服務(wù)的信息可以登錄各級人社部門的官方網(wǎng)站，或者撥打服務(wù)熱線，還可以登錄求職登記小程序提出需求。人社部門將提供針對性的就業(yè)服務(wù)。
除了人社部門外，教育部門也是畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶的重要單位。2020年秋季學(xué)期以來，教育部會同相關(guān)部門及時出臺政策舉措，啟動實施“2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”，主要開展了四方面工作。
一是會同相關(guān)部門充分發(fā)揮政策性崗位的吸納作用。會同有關(guān)部門進(jìn)一步完善政策措施，做好政策性崗位招錄高校畢業(yè)生各項工作。例如，在公務(wù)員招錄方面，中央組織部、國家公務(wù)員局將考錄時間提前約2個月，預(yù)計于7月基本完成。而在基層就業(yè)項目方面，教育部、人社部、共青團(tuán)中央已分別啟動“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等國家基層就業(yè)項目。
大學(xué)生征兵方面，配合中央軍委國防動員部做好“一年兩征”征兵改革，第一次征兵已基本結(jié)束，大學(xué)生報名非常踴躍，第二次征兵報名已于4月啟動。國企招錄方面，會同國資委、中央廣電總臺等舉辦“國聘行動”第二季，已累計提供崗位58.9萬個。中小學(xué)幼兒園教師招錄方面，會同人力資源社會保障部，指導(dǎo)各地做好教師招聘工作，預(yù)計于8月基本完成。
此外，發(fā)揮高等教育人才“蓄水池”作用，適度擴(kuò)大研究生、專升本招錄規(guī)模，把升學(xué)擴(kuò)招同調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌推進(jìn)，著力培養(yǎng)更多應(yīng)用型、復(fù)合型人才。
二是大力拓展市場化就業(yè)渠道。會同人社部、商務(wù)部、工業(yè)和信息化部、文化和旅游部、國資委等部門，共同組織重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點單位、重點群體等專場招聘會40場，累計提供崗位信息342萬條。同時，指導(dǎo)各地各高校搶抓春季校園招聘季，堅持線上線下協(xié)同，持續(xù)舉辦各類雙選會、對接會等招聘活動，為高校畢業(yè)生提供更多崗位信息。
三是持續(xù)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)新形式開展線上全覆蓋的就業(yè)指導(dǎo)公益直播課，2020年秋季學(xué)期以來，“就業(yè)公益直播課”已圍繞就業(yè)形勢與政策、行業(yè)解析與職業(yè)發(fā)展、求職技能等主題，累計舉辦35場，觀看人次超過1.08億。而且，推動各地各高校加強(qiáng)職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)，充分發(fā)揮8萬余名一線就業(yè)工作人員特別是畢業(yè)班輔導(dǎo)員作用，摸清未落實崗位的畢業(yè)生求職意向，做好“強(qiáng)信心”的教育引導(dǎo)和“暖人心”的指導(dǎo)服務(wù)工作。
四是加強(qiáng)就業(yè)困難群體特殊幫扶。教育部指導(dǎo)各地各高校建立重點群體就業(yè)臺賬，按照“一人一檔”要求開展精準(zhǔn)幫扶。特別是面向湖北高校畢業(yè)生群體，繼續(xù)開展全國高校與湖北高?！耙粠鸵弧苯Y(jié)對促就業(yè)工作。
北京：在全國首創(chuàng)“北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板”
2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模再創(chuàng)新高，作為高校大市的北京地區(qū)今年高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)25萬人。記者從北京市人社局獲悉，目前就業(yè)進(jìn)展總體平穩(wěn)。為進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生就業(yè)，北京市人社部門近期開展了“五行”“五送”行動。據(jù)悉，“五行”“五送”，即“校園行、市場行、社區(qū)行、企業(yè)行、創(chuàng)業(yè)園區(qū)行”“送政策、送崗位、送信息、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)”。
北京市人力資源和社會保障局(以下簡稱：北京人社局)相關(guān)負(fù)責(zé)人向《小康》·中國小康網(wǎng)記者介紹，在“高校畢業(yè)生就業(yè)走流程”中，收到許多學(xué)生和家長直接反映的問題，比如在應(yīng)聘過程中存在重復(fù)體檢的情況，靈活就業(yè)導(dǎo)致社會保障缺失的情況，沒有技能證書導(dǎo)致面試失利的情況等。
針對重復(fù)體檢問題，北京率先取消本市用人單位錄用高校畢業(yè)生的入職重復(fù)體檢。常規(guī)入職體檢結(jié)果有效期為6個月，在有效期內(nèi)，各用人單位可互認(rèn)共享體檢結(jié)果。除特定項目外，用人單位不得要求勞動者重復(fù)體檢。用人單位和畢業(yè)生都可以節(jié)省體檢花費和減輕負(fù)擔(dān)。
針對靈活就業(yè)社會保障問題，對于北京生源高校畢業(yè)生，只要離校2年內(nèi)初次就業(yè)為靈活就業(yè)，靈活就業(yè)滿30天，就可以申請靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。申請成功后，可按標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)享受最長3年的補(bǔ)貼。今年1至6月，符合條件的畢業(yè)生每月繳納養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療三項保險費共計約1244元，其中政府補(bǔ)貼951元，個人僅需繳納293元。
北京還有不少高校畢業(yè)生希望可以通過創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問題。圍繞支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，北京市人社局與市國有資本經(jīng)營管理中心，依托本市區(qū)域性股權(quán)交易市場(北京四板市場)，在全國首創(chuàng)“北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)板”，也就是大創(chuàng)板。
大創(chuàng)板著力打造“進(jìn)口有政府服務(wù)，出口有市場承接”的“政府+市場”雙輪驅(qū)動工作模式，針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)面臨的融資難、資源少、能力弱等突出問題，充分發(fā)揮政策資源和市場化專業(yè)服務(wù)作用，提供公益性、專業(yè)性和定制化的免費創(chuàng)業(yè)孵化，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供掛牌展示、股權(quán)和債權(quán)融資對接、規(guī)范治理、培育孵化、股權(quán)管理、轉(zhuǎn)板上市等專業(yè)化服務(wù)。
最后，針對技能培訓(xùn)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以免費參加就業(yè)技能培訓(xùn)，符合條件的畢業(yè)生還可以免費參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年5月到8月，北京定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可承接100個班次3000名畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)，可承接30個班次近千名畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
2021屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘網(wǎng)站
上海：連續(xù)9年開展扶持失業(yè)青年就業(yè)“啟航計劃”
就業(yè)是最大的民生。2021年上海的高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)20.7萬，再創(chuàng)歷史新高?！缎】怠贰ぶ袊】稻W(wǎng)記者從上海市人力資源和社會保障局(以下簡稱“上海市人社局”)了解到，其多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。上海市人社局將高校畢業(yè)生作為就業(yè)工作重中之重，每年會同教育部門出臺專門文件，合力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，開展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制服務(wù)。
另外，上海出臺企業(yè)招用高校畢業(yè)生補(bǔ)貼政策，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，加大事業(yè)單位招聘力度，組織開展專場招聘和就業(yè)指導(dǎo)活動。從2012年開始，上海連續(xù)9年開展扶持失業(yè)青年就業(yè)“啟航計劃”，通過轉(zhuǎn)觀念、提能力、拓渠道，積極幫助失業(yè)青年再就業(yè)，這一計劃被國家人社部推廣到全國。
除了按照人社部要求，開展好2021年“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”和籌備好“2021年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動”外，上海在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面也有其地方特色。
例如，根據(jù)上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能定位，結(jié)合上海各行業(yè)對有效人力資源的需求，上海市人社局進(jìn)一步開發(fā)與該市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的見習(xí)基地和見習(xí)崗位。充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)政策作用，既幫助青年提升就業(yè)能力，又能幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，努力做到學(xué)員和基地的“雙贏”。
發(fā)揮“樂業(yè)上?！蔽⑿牌脚_在高校畢業(yè)生服務(wù)和宣傳上的力度，繼續(xù)優(yōu)化高校畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)，千方百計采集高校畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)資訊信息，系列性打包發(fā)布面向高校畢業(yè)生的政策信息、招聘信息、指導(dǎo)信息、活動信息和辦事指南信息，打造高校畢業(yè)生求職一站式服務(wù)頻道。
而在創(chuàng)業(yè)方面，包括大學(xué)生在內(nèi)的高學(xué)歷人員創(chuàng)業(yè)越來越多，在上海已逐漸成為趨勢。因此，上海鼓勵大學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識，積極參與創(chuàng)業(yè)實踐。為幫助大學(xué)生參與開展創(chuàng)業(yè)實踐，近年來，上海市人社部門與市教育部門，共同幫助各類大中專院校，建設(shè)院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，幫助在校大學(xué)生獲得各類創(chuàng)業(yè)政策和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對于有意創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，建議他們先參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育，掌握創(chuàng)業(yè)的基本原理;再進(jìn)入創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，開展創(chuàng)業(yè)見習(xí)，打磨商業(yè)計劃最后，進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地，通過專業(yè)孵化，來快速實現(xiàn)項目落地，提升創(chuàng)業(yè)的成功率。
專業(yè)孵化很重要，例如：餓了么，上海大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的典型企業(yè)，創(chuàng)始人是上海交大剛畢業(yè)的學(xué)生，最早就是通過起點創(chuàng)業(yè)營、近鐵創(chuàng)客空間兩家創(chuàng)業(yè)孵化示范基地接力孵化成長起來的;還有樊登讀書，知識付費行業(yè)的準(zhǔn)獨角獸企業(yè)。央視主持人樊登和上海理工大學(xué)畢業(yè)生郭俊杰等一起創(chuàng)辦，最早成立于中國(上海)創(chuàng)業(yè)者公共實訓(xùn)基地，后期經(jīng)聯(lián)通互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)中心、工技大科技園孵化培育成長起來的。
可以說，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，準(zhǔn)備充分并找到了項目對口的創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)成功率就能大幅提高。目前，上海建有一個創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，3個分基地;127個市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和178個各區(qū)人社局認(rèn)定的區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
深圳大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，通過國企就業(yè)引領(lǐng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)招、提高參軍入伍、升學(xué)、科研助理招錄規(guī)模等，千方百計加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給。圖為深圳人才園圖/麥婉華
廣東：引導(dǎo)高校畢業(yè)生更多到基層就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)，一頭連著國家社會，一頭連著千家萬戶，長期以來都是就業(yè)工作的重中之重。廣東省應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)今年也再創(chuàng)新高，達(dá)到64.2萬人，加上往年未就業(yè)和外省來粵就業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)市場求職規(guī)模預(yù)計超過85萬人。
廣東省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“廣東省人社廳”)相關(guān)負(fù)責(zé)人向《小康》·中國小康網(wǎng)記者介紹，廣東省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)《2021年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》(以下簡稱“《行動方案》”)?！缎袆臃桨浮凡渴鹆?0項務(wù)實管用的工作行動，分別是市場就業(yè)拓展行動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動、粵東西北人才支撐行動、國有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)行動、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)招行動、專項渠道促進(jìn)就業(yè)行動、困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶行動、就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)對接行動、就業(yè)能力提升行動、就業(yè)權(quán)益保護(hù)行動等。
值得注意的是，廣東省更加注重人才流向的引導(dǎo)。重點是引導(dǎo)高校畢業(yè)生更多到基層、到粵東西北地區(qū)就業(yè)。比如，繼續(xù)加大“三支一扶”“山區(qū)計劃”等各類基層服務(wù)計劃組織力度，在“雙百工程”人員招募過程中給予適當(dāng)傾斜，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉和成長。提高粵東西北地區(qū)事業(yè)單位招聘比例，落實農(nóng)村從教上崗?fù)速M政策，組織“東西北地區(qū)企業(yè)”與“珠三角地區(qū)高?！遍_展校企人才對接，促進(jìn)高校畢業(yè)生到粵東西北地區(qū)就業(yè)和發(fā)展。
另外，廣東也更加完善就業(yè)服務(wù)的供給。在校期間，有關(guān)部門將通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課、“職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園”等活動，幫助畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念和提高對政策的知曉度。畢業(yè)以后，人社部門和其他部門將為未就業(yè)高校畢業(yè)生建立實名制清單，持續(xù)定向提供崗位，確保離校前后服務(wù)不斷線。此外，對困難家庭的高校畢業(yè)生，將實施專項幫扶、優(yōu)先援助，促進(jìn)有就業(yè)意愿的學(xué)生100%實現(xiàn)就業(yè)。
在廣東，廣州、深圳都是重點城市，這兩個城市在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面又有哪些經(jīng)驗與亮點?
《小康》·中國小康網(wǎng)記者從廣州市人力資源和社會保障局(以下簡稱“廣州市人社局”)了解到，該市始終把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，還將“加大高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度、舉辦‘陽光就業(yè)’高校畢業(yè)生系列活動”納入2021年民生實事項目。
例如，舉辦“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生系列專場招聘會，重點招聘2021屆高校畢業(yè)生和往屆尚未落實就業(yè)的高校畢業(yè)生，目前已舉辦“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生招聘活動12場，參會單位累計2195家次，提供招聘崗位4.3萬個，達(dá)成就業(yè)意向8787人。
廣州打造一站式服務(wù)平臺。整合官網(wǎng)、左邊微信公眾號右邊平臺、南方人才市場等平臺資源，打造服務(wù)高校畢業(yè)生的一站式“一網(wǎng)一平臺”(即廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、“陽光就業(yè)”一站式線上服務(wù)平臺)，為畢業(yè)生提供從求職面試、接收申辦到離校未就業(yè)登記及報到、檔案保管、就業(yè)調(diào)整改派、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證申辦、補(bǔ)貼申領(lǐng)等一站式全流程網(wǎng)辦服務(wù)。創(chuàng)新線下一站式服務(wù)平臺，推動在穗院?！熬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)e站”建設(shè)，目前已認(rèn)定第一批共31個在穗院?！熬蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)e站”，每年根據(jù)其工作開展情況給予最高20萬元補(bǔ)助。
而在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，廣州依托“一賽一平臺”(即“贏在廣州”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、“贏在廣州”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目展示對接平臺)，整合優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，聯(lián)動創(chuàng)業(yè)(孵化)基地入駐項目和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)資源，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)基地孵化、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等全方位、一體化服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項目成果落地。“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽至今已舉辦10年，前9屆大賽累計超過7萬個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目報名參賽。
而深圳在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)上也有其特色政策與服務(wù)。深圳市人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險處副處長譚艷介紹，深圳2021年各類高校畢業(yè)生共計2.9萬人。與北京、上海等地相比，深圳的高校畢業(yè)生人數(shù)不算太多。深圳大力拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，通過國企就業(yè)引領(lǐng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)招、提高參軍入伍、升學(xué)、科研助理招錄規(guī)模等，千方百計加大高校畢業(yè)生就業(yè)崗位供給。另外，深圳還鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、社會組織和社區(qū)社會管理和公共服務(wù)崗位工作，認(rèn)真落實基層就業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)招用補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策，充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。
由于毗鄰香港，有不少港澳青年到深圳就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。就此，深圳積極拓展港澳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。在深就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年，同等享受該市各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。加強(qiáng)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，優(yōu)化港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引更多港澳青年來深學(xué)習(xí)、就業(yè)和生活，促進(jìn)粵港澳青少年廣泛交往、全面交流和深度融合。
“然而，如今深圳其實在高校畢業(yè)生就業(yè)上出現(xiàn)一種狀況：高不成低不就和慢就業(yè)?！鄙钲谑泄簿蜆I(yè)服務(wù)中心高校畢業(yè)生就業(yè)部部長徐勁說，在為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供一對一服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)，部分離校未就業(yè)高校畢業(yè)生仍存在“眼高手低”現(xiàn)象，對工作人員推薦崗位“挑三揀四”，也不愿意申請“青年見習(xí)”、“靈活就業(yè)”等就業(yè)兜底政策?！奥蜆I(yè)”的情況也相對突出。深圳生源的高校畢業(yè)生總體而言家庭條件較好，部分孩子畢業(yè)后選擇放慢腳步尋找自己的人生方向，從而不愿意盲目找一份工作消磨時間;還有部分家庭和孩子更加傾向于找一份穩(wěn)定的工作，國有企業(yè)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位的競爭更為激烈。
除了就業(yè)上的拓寬渠道措施外，深圳在鼓勵創(chuàng)業(yè)上也不遺余力。深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)部馬雙麗介紹，深圳連續(xù)多年舉辦“逐夢杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，可申領(lǐng)最高10萬元一次性創(chuàng)業(yè)資助、最高4.5萬元的場租補(bǔ)貼、最高3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼以及最長3年的社保補(bǔ)貼等，切實減輕青年群體創(chuàng)業(yè)成本。而且，深圳切實解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)融資難題。取消高校畢業(yè)生的戶籍和畢業(yè)年限等要求，將個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度從30萬元提高至60萬元。
數(shù)據(jù)顯示，2021年1-4月，深圳發(fā)放各類高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計約3.1億元，惠及人數(shù)超過10萬，是去年同期的20倍。
各地各高校搶抓春季校園招聘季，堅持線上線下協(xié)同，持續(xù)舉辦各類雙選會、對接會等招聘活動，為高校畢業(yè)生提供更多崗位信息。
(《小康》·中國小康網(wǎng)獨家專稿)
本文刊登于《小康》2021年6月中旬刊
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