齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn)記者尹明亮
招聘大學(xué)老師啦!近日,濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘教師50名,齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn)記者注意到,其中多數(shù)崗位都是面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘的。
此次濰坊理工學(xué)院教師崗位招聘共設(shè)置了26各崗位,其中15個崗位都要求“限應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報考“,所有崗位的對畢業(yè)生的學(xué)歷要求都是碩士及以上。
根據(jù)要求,應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年10月17日(含)以后出生)。博士研究生、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲以下(1974年10月17日(含)以后出生)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及左邊法律右邊規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)安排,此次公開招聘報名時間為2020年10月17日9:00—10月21日17:00。
應(yīng)聘人員可采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開招聘教師報名登記表》(詳細(xì)內(nèi)容請掃描文末左邊二維碼右邊,閱讀附件2了解)以附件形式發(fā)送至電子信箱,每人限報一個崗位,電子郵件名稱的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷”(例:教師1+張三+山東大學(xué)+旅游管理+碩士研究生)。
濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘者通過指定郵箱提交的《濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開招聘教師報名登記表》進(jìn)行資格初審。報名結(jié)束后初審結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站(公布。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃聘用1人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人(含)以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)通過學(xué)校網(wǎng)站(進(jìn)行通知。
現(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括:
1.有本人簽名的《濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開招聘教師報名登記表》;
2.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證和學(xué)位證取得時間須在2020年9月30日前,取得畢業(yè)證和學(xué)位證后,方可辦理聘用手續(xù),逾期未提供的,不予聘用;
3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明的原件及復(fù)印件;
4.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供;
5.畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向或?qū)I(yè)研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明材料及研究生階段的成績單;
6.附件1“其它條件要求”中涉及的材料原件及復(fù)印件;
7.1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致)。
現(xiàn)場資格復(fù)審逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。
此次招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,分別占筆試成績的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時間為20分鐘,其中15分鐘試講,5分鐘答辯。面試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。試講和答辯各占面試成績的70%和30%。
面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
對實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的崗位,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
考試時間、地點(diǎn)將另行通知。
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