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簽了三方算不算應屆生?現(xiàn)在不簽學校不給發(fā)報到證怎么破?

目前大四,畢業(yè)設計還沒開題,學校催著要我們簽三方協(xié)議,可是查了一下說如果簽了三方協(xié)議就不算應屆生了,有很多工作又要求是應屆生,這怎么破???學校只看就業(yè)率2333。(不要說投訴的事,不現(xiàn)實,被發(fā)現(xiàn)了就沒學

簽了三方算不算應屆生?現(xiàn)在不簽學校不給發(fā)報到證怎么破?

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目前大四,畢業(yè)設計還沒開題,學校催著要我們簽三方協(xié)議,可是查了一下說如果簽了三方協(xié)議就不算應屆生了,有很多工作又要求是應屆生,這怎么破???

  

學校只看就業(yè)率2333。(不要說投訴的事,不現(xiàn)實,被發(fā)現(xiàn)了就沒學位證畢業(yè)證了。)

  

那你趁著現(xiàn)在是應屆生找一個好的工作啊

  

是否應屆,要按畢業(yè)年份來說事,不是看是否簽《就業(yè)協(xié)議書》。

  

就業(yè)協(xié)議書的定位、作用和左邊法律右邊性質

  

《關于修訂<普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書>若干意見的通知》教育部教學司[2009]28號》規(guī)定了:就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。

  

由此,可得知:

  

(1)就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前達成的書面協(xié)議,并非用來確立勞動人事關系,故就業(yè)協(xié)議書屬于民事協(xié)議。

  

(2)就業(yè)協(xié)議書是在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確畢業(yè)生和用人單位雙方權利和義務,故只要雙方達成合意并簽字蓋章,即對雙方生效。

  

(3)學校一般不參與前述雙方協(xié)議內容的制定和商議,僅作為鑒證方在協(xié)議書上蓋“鑒證章”,并按照協(xié)議書約定內容為畢業(yè)生和用人單位提供相關就業(yè)服務。

  

所以,就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位雙方所達成的民事協(xié)議,不論學校是否蓋鑒證章,只要雙方簽字蓋章完畢即生效,雙方應誠實守信履行協(xié)議。

  

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靜姐姐簡介:法學碩士,大學講師,通過國家司法考試,領域:就業(yè)左邊法律右邊、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導

  

左邊公眾號右邊:靜姐姐的思語(jingyesiyu-z)知乎/微博/分答:Regina靜姐姐

  

就業(yè)協(xié)議只是給未畢業(yè)學生簽的一個就業(yè)協(xié)議文件吧,我個人感覺簽不簽都沒關系,我當時就是畢業(yè)了才去找工作,直接簽的勞動合同。

  

簽了三方照樣算應屆畢業(yè)生,學校就是用三方統(tǒng)計就業(yè)率,你簽三方如果是自己喜歡的選擇后續(xù)會去上班那很簡單,如果只是為了三方蓋章,留個心眼,注意違約條款。

  

  

回答這個問題之前,首先要搞懂三方協(xié)議是什么。

  

三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  

如果還不清楚,我在知乎上看到一個很精巧的比喻,知乎用戶@“一個小蠢貨”

  

簡單來說,學校就像是老母親,把你嫁出去了,嫁出去得有一紙婚書提供證明吧,三方協(xié)議就是這個“婚書”。在某種程度上,三方協(xié)議是為了保障學生的自身權益,畢竟學生剛剛踏出校門,還楞嫩得很,被不正規(guī)的公司騙了也是常事,所以,如果是不正規(guī)機構提供的三方協(xié)議,學校就業(yè)辦在蓋章時,必定會有初步的核查,不是隨隨便便就蓋章的。當然了,這個核查力度完全取決于每個大學就業(yè)辦的靠譜程度,自己多上點兒心總沒錯,比如現(xiàn)在正在做功課的你就很上心。

  

注意,三方協(xié)議≠正式勞動合同,隨著畢業(yè)生到用人單位報到,簽訂新的正式勞動合同,三方協(xié)議隨之失效。這里提醒一下:

  

1、是否有自動解約條款。不少三方協(xié)議還特意注明,如果考生考上公務員、研究生等情況,三方協(xié)議自動失效,這些解約條款需要考生注意。

  

2、是否有解約賠償金。同時需要留意解約金的條款,如果解約金過高,一旦考上公務員還需要掏一筆不菲的解約金,在簽三方協(xié)議前一定要想清楚。

  

理論上講,畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,不會因此失去應屆生身份。一旦簽訂了正式的勞動合同,就會失去應屆生身份。針對目前大四未畢業(yè)學生,簽合同和簽三方都不會影響國考和省考,可以用應屆生身份報考。

  

至于簽了合同,考上公務員怎么辦?去年管理員半仙就是先簽了銀行做保底,國稅上岸后,交了解約金和銀行解約。我同事也是這樣,面試前和外企簽了合同,上岸交了幾萬塊解約金。

  

報考選調生同學請注意,曾有學生因簽訂三方協(xié)議,在招錄環(huán)節(jié)被刷。一定在報名前咨詢選調生招錄單位,確定簽訂三方是否會影響招錄。

  

招考單位在實際招錄過程中,一般采取查詢考生是否繳納社保,如果已繳納社保,則認定考生已就業(yè),不能認定為應屆生。當然也有一些招考單位對應屆生身份要求較為寬松,只要考生報考時無業(yè)+畢業(yè)兩年內,即使簽過勞動合同和繳納社保也無所謂。如果你不幸簽了合同或者交了社保,國考報名時已經是離職狀態(tài),能不能按應屆生報考?這個請自行咨詢報考單位。

  

一般而言,凡是參加過工作的同學,即使后來辭職在國考報名期間是無業(yè)狀態(tài),也不能算是應屆生,就跟初戀一樣,談過一次,第二次談就不算初戀了。當然這只能說是理論上如此,有以下幾個例子做反例:

  

1、學生A畢業(yè)工作2個月后辭職,未交社保。國考報名特意咨詢報考單位,報考單位同意以應屆生身份報考;

  

2、學生B報名時在政府做聘用工,抱著試一試的心態(tài)問報考單位,是否能以應屆生身份報考,竟然同意。

  

建議各位同學,如果剛好有職位合適,且要求應屆生(未注明當年應屆,如2020年應屆),都可以問問報考單位,說不定有奇跡出現(xiàn)。前提當然是在畢業(yè)兩年內,畢業(yè)超過兩年的,即使未就業(yè)也不是應屆生了。

  

參考文章:畢業(yè)后曾工作過,但報名時無業(yè),還能以應屆生身份報名嗎?

  

如何保留應屆生身份,參考文章:畢業(yè)再戰(zhàn)國考|拿到畢業(yè)證,還能以應屆生身份報考嗎?

  

首先要明確一個概念,應屆生從國家規(guī)定角度講,不僅僅指在校最后一年即將畢業(yè)的本科和研究生。中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業(yè)生的界定:國家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,也按照應屆高校畢業(yè)生對待。

  

分以下兩種:

  

1、即將要畢業(yè)還沒拿到畢業(yè)證,或者大四處于實習狀態(tài)的(不管有沒有簽合同或者三方);

  

2、拿到畢業(yè)證時間不超過2年或三年擇業(yè)期年限的(超過則為往屆生)。大學畢業(yè)后,你沒有簽訂勞動合同,本人的檔案放在了學?;蛘呷瞬攀袌?,以應屆生的身份參加各類公職考試。比如,18年、19年的大學畢業(yè)生,可以以應屆生的身份參加2020年的國家公務員考試。

  

對于大部分國考崗位,除了限定應屆生外,還會寫明限定XX年應屆生,指的是當年大四的學生或者應屆畢業(yè)的碩士、博士。所以保留應屆生身份,可能用處并不大。

  

即使某些職位無注明年份,也有可能是指當年畢業(yè)的學生。比如老仙的學生報考河北某國稅,資格審核階段被退回,理由是雖未注明年份(人事部門的工作失誤),但他們想要的是大四學生……所以報名階段還是打電話咨詢一下報考單位。

  

當然你們想保留身份也是可以的,注意兩點:1、不要就業(yè);2、不要交社保。

  

文章鏈接:大四學生簽合同、簽三方,影響國考和省考招錄嗎?聽說這樣就不算應屆生,考上也會被刷……簽靈活就業(yè)證明會影響應屆生身份嗎?保留應屆生身份有用嗎?簽了三方,還能以應屆生身份報考嗎?如何保留應屆生身份?簽了就業(yè)協(xié)議還算應屆生嗎?一次性搞定應屆生身份認定至于交過社保,工作一段時間辭職了,報考時屬于待業(yè)算不算應屆?據我所知,很多單位也是認可的,但需要打電話確認。

  

再這里強調一下,是否真的要保留應屆生身份。

  

參考文章:說件扎心的事情,保留應屆生身份可能沒用,原因是……

  

應屆生主要分為兩類:

  

(1)當年即將畢業(yè)的考生。

  

(2)畢業(yè)后兩年內未落實工作單位(未簽合同+未交社保),將檔案留在學校、就業(yè)指導中心或人才市場的考生。

  

大四學生簽合同、簽三方,影響國考和省考招錄嗎?聽說這樣就不算應屆生,考上也會被刷……

  

要保留應屆生身份,就是這批畢業(yè)后未就業(yè)的同學。因為公考競爭激烈,為了能夠參加國考,以應屆生身份報名,為此甚至不惜辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。

  

然而理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,大多數(shù)國考應屆生崗位,僅限當年畢業(yè)的應屆生報名,兩年內應屆生僅占一小部分。

  

以2019年國考為例,通過篩選招錄EXCEL表格,國考地市級以下崗位,招考應屆生為3197個。

  

  

限制當年應屆生(2019)崗位為2285

  

  

當年應屆生崗位占所有應屆生崗位71.4%。這僅是崗位數(shù)比較(一個崗位招N人),總人數(shù)可能更高。

  

這是國考的情況,讓我們來看看省考。

  

浙江、河南、河北、湖南、湖北、江西、寧夏、青海、重慶、福建、陜西、內蒙古、貴州、廣東省考、西藏

  

以上這些地區(qū),招錄政策中無應屆生的限制條件。報考這些地區(qū)公務員考試的考生不需要應屆生身份。

  

其他限制應屆生的省份,絕大多數(shù)限制當年應屆生,考生也沒必要保留應屆生身份。

  

盲目保留應屆生身份,更坑的是會錯失2年基層工作經歷!國考、省考有相當多的職位限制2-3年基層工作經歷,往往這些屬于管理崗位,而應屆生能報考大多是基層崗位(如稅務、海關)。而且這些崗位較應屆生崗位,可能更容易上岸。

  

退一步看,即使國考找到2年內應屆生崗位,也因往屆生報考人數(shù)激增,可能淪為“萬人坑”崗位。

  

舉個例子,2019年國考安徽某貧困地區(qū)稅務局,招考2年內應屆生,比鄰縣發(fā)達地區(qū),限當年應屆生的崗位筆試分數(shù)線高20分!據省局人事處設定該崗位條件的工作人員講,因為該地區(qū)比較貧困,往年報考人數(shù)較小,所以特意放寬招考條件,導致分數(shù)飆出高分。

  

疑問|基層工作經歷必須是事業(yè)、三支一扶、村官?私企工作算嗎?

  

所以在這里強調一下,如果錯過當年應屆上岸的機會,不妨找一份工作,邊工作邊備考,即減輕了備考的經濟負擔,又獲得基層工作經歷。

  

  

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