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簽了就業(yè)協(xié)議書還算應屆生嗎?這些關于應屆生就業(yè)的知識點,一定要記牢!

春招進行時,不少應屆畢業(yè)生對于自己“應屆生”的身份存在疑惑:就業(yè)時,總聽輔導員老師說,“應屆生身份非常重要”“一定要好好把握應屆生身份”,那么,到底什么才算是應屆生呢?一旦和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,“應屆生”這個身份是不是立刻“消失”了?蘇州大學招生就業(yè)處的老師針對同學們的疑惑,重點科普—

簽了就業(yè)協(xié)議書還算應屆生嗎?這些關于應屆生就業(yè)的知識點,一定要記牢!

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春招進行時,不少應屆畢業(yè)生對于自己“應屆生”的身份存在疑惑:就業(yè)時,總聽輔導員老師說,“應屆生身份非常重要”“一定要好好把握應屆生身份”,那么,到底什么才算是應屆生呢?一旦和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,“應屆生”這個身份是不是立刻“消失”了?蘇州大學招生就業(yè)處的老師針對同學們的疑惑,重點科普——

  

【到底什么是“應屆生”?】

  

應屆生身份的最終認定是以招錄單位來認定的;一般情況,只要你在擇業(yè)期內沒有簽訂勞動合同,沒有繳納過社保、公積金,而且檔案還存放在學?;蚴歉黝惥蜆I(yè)管理部門,就仍具備應屆畢業(yè)生身份,但是能不能以應屆生身份報考公務員和事業(yè)單位編制要看具體招錄單位的要求。因此,當年畢業(yè)就找工作是絕對具有應屆生身份的哦。

  

在企業(yè)招聘中,“應屆生”大多指“當年應屆畢業(yè)生”,許多用人單位明確要求應聘者須為20XX年X月前畢業(yè)的當年度應屆畢業(yè)生。

  

有些公務員、事業(yè)單位等招聘公告中會特別提到的“20XX屆未就業(yè)畢業(yè)生”,這就是指“處于擇業(yè)期的應屆生”。

  

劃重點:是否能以應屆生身份進入招錄是以具體招錄單位來認定的,同學們一定要仔細看各單位的招錄要求。

  

【應屆生的分類】

  

當年應屆畢業(yè)生:國家統(tǒng)一招生的高校學生在學的最后一年,即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證,處于實習或待業(yè)狀態(tài);

  

擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生(國家公務員招錄或其他有明確認定應屆畢業(yè)生說明的):已經拿到畢業(yè)證,但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內。

  

“擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生”需滿足以下條件:拿到畢業(yè)證;在規(guī)定擇業(yè)期內沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄;戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學?;蚋黝惥蜆I(yè)管理部門。

  

【應屆生身份有哪些優(yōu)勢?】

  

人才落戶和畢業(yè)生補貼

  

許多城市為了長遠發(fā)展,希望留住和引進人才,出臺應屆生可直接落戶的政策。對于未來想要在一二線城市落戶的同學來說,如果能夠以應屆生身份落戶,自然是最佳選擇。

  

此外,很多城市推行了畢業(yè)生補貼這一政策。以江蘇為例,幾乎全省各市對本科及以上學歷應屆畢業(yè)生都有相關的生活補貼,有的高達10萬元。

  

各類考試資格優(yōu)勢

  

國考、省考、教師考編、事業(yè)單位招聘等各類招聘考試,很多職位都限定應屆生報考,而各省市的選調生則明確限定當年應屆生報考。

  

近年來考公人數(shù)逐年上升,幾百人競爭一個崗位的情況不在少數(shù)。如果同學們能夠以應屆生身份報考選調生或者限定應屆生的崗位,面臨的競爭壓力相對較小,是公考上岸的好機會~

  

找工作優(yōu)勢

  

為確保大學生充分就業(yè),國家對應屆生就業(yè)有許多政策激勵,企業(yè)招聘一定數(shù)量的應屆生可以享受政策福利,此外,應屆生可塑性強,沒有其他因素干擾,所以企業(yè)更愿意通過校園招聘招收應屆生。

  

對于應屆生而言,校招崗位多,門檻低,對于經驗和能力都會放寬要求。此外,企業(yè)也有針對應屆生的相對完善的培養(yǎng)體系。

  

【到底什么是就業(yè)協(xié)議書?】

  

說白了,就業(yè)協(xié)議書就是一份互相的承諾,你保證在畢業(yè)以后去這家單位上班,同時這家單位也不能無緣無故不接納你的報到;你畢業(yè)的時候還會涉及到戶籍、檔案等一系列關系轉移,學校也會根據(jù)就業(yè)協(xié)議書來辦理,不用擔心出現(xiàn)“畢業(yè)黑戶、檔案變死檔”等情況了。

  

【這些關于就業(yè)的問答,你一定要記牢】

  

Q:簽了就業(yè)協(xié)議書就等于簽了勞動合同?

  

A:劃重點:就業(yè)協(xié)議書≠正式勞動合同。就業(yè)協(xié)議書只在簽勞動合同前有效力,當畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、單位正式接收后即自行終止。勞動合同一簽,就業(yè)協(xié)議書就失效了,當然在簽訂就業(yè)協(xié)議書時商定的事項可以在勞動合同中予以存續(xù)

  

Q:簽訂了就業(yè)協(xié)議,還算是應屆生嗎?

  

A:如果簽訂了就業(yè)協(xié)議,但是沒有畢業(yè)且尚未入職(沒有使用報到證),仍然算作應屆生,還可以參加校園招聘、報考公務員等。不過,需要注意的是,如果違約,還是要承擔支付違約金等相關風險哦!

  

Q:應屆生身份何時失效?

  

A:已經簽訂勞動合同,繳納社保后就會失去應屆生身份;超過擇業(yè)期,不管是否找到工作,應屆生身份都會失效。但對于“二次入學”,即工作后通過國家統(tǒng)一招生考試考取全日制高校學歷教育就學(一般指研究生學歷)后,在入學期間暫停繳納社保,待畢業(yè)時仍視為應屆畢業(yè)生。

  

Q:如何理解繳納社保?

  

A:社保指的是國家法定的“五險”:基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。家庭繳納的社保(如城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險)、實習單位繳納的社保(一般為商業(yè)保險)一般不會影響應屆畢業(yè)生身份的判定。

  

揚子晚報/紫牛新聞記者楊甜子

  

校對王菲

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