相信很多人都知道要珍惜應(yīng)屆生身份,但不太清楚為什么應(yīng)屆生身份很重要,也不知道具體應(yīng)屆生具備哪些優(yōu)勢(shì),最重要的就是什么是應(yīng)屆生?今天我們來探討這幾個(gè)問題。
這個(gè)主要是以畢業(yè)年份來劃分的,舉例說明:一位大學(xué)生將于2022年6月(畢業(yè)證的時(shí)間)畢業(yè)。
那么在2021年她/他參加秋招的時(shí)候,許多企業(yè)來學(xué)校舉行招聘會(huì),一般招聘的對(duì)象針對(duì)的就是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(即此時(shí)參加招聘時(shí)學(xué)生處于未畢業(yè)狀態(tài))。
而到了2022年3-4月份的春招,企業(yè)招聘的對(duì)象沒有變化,依然是2022屆畢業(yè)生。
有人容易將應(yīng)屆畢業(yè)生的概念與擇業(yè)期畢業(yè)生的概念搞混。
擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間未滿二年的畢業(yè)生。
未落實(shí)就業(yè)一般是三方就業(yè)協(xié)議空白、沒有正式工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
這個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn)來理解,一般有的單位就是看有沒有交過社保記錄,有的則比較寬松,只要畢業(yè)2年內(nèi),不管交沒交社保都算擇業(yè)期。
這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和操作情況具體各個(gè)地方不同,比如某地某事業(yè)單位招聘畢業(yè)2年內(nèi)擇業(yè)期畢業(yè)生,不管之前有沒有工作,要求擇業(yè)期畢業(yè)生報(bào)名前3個(gè)月沒有工作,或者辭職即可。
某地招聘編制教師不同的區(qū)分開招聘,要求擇業(yè)期畢業(yè)生報(bào)名參加。在面試筆試體檢通過之后,有的區(qū)在入職前會(huì)查詢社保記錄,有的區(qū)則不會(huì)。
擇業(yè)期畢業(yè)生如今由于疫情的影響,在各地公務(wù)員,事業(yè)單位,教師招聘時(shí)相對(duì)來說會(huì)享受一定的優(yōu)待,即可以與當(dāng)年應(yīng)屆生一起報(bào)名參加。
但在企業(yè)招聘方面,則沒有擇業(yè)期這一說法。只要不是當(dāng)年應(yīng)屆生,基本上都只能參加社招。
總之,擇業(yè)期和應(yīng)屆生這兩者的概念不同,能享受的待遇也完全不一樣,應(yīng)屆畢業(yè)生在各個(gè)方面能享受到的福利和待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過擇業(yè)期畢業(yè)生。
參加過秋招春招的學(xué)生很多能發(fā)現(xiàn),招聘會(huì)往往也有許多上一屆甚至上上一屆的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)參加,比如2022屆秋招招聘會(huì)有2020年畢業(yè)和2021年畢業(yè)的學(xué)生參加,但許多企業(yè)往往會(huì)謝絕這些往屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷投遞,說明只針對(duì)應(yīng)屆2022年畢業(yè)生。
1.待遇
企業(yè)在參加校招時(shí),一方面為了宣傳自身,會(huì)拿出較高的待遇和條件來吸引報(bào)名者;其次很多大企業(yè)與高校長(zhǎng)期合作,好的人才定向輸送,人才質(zhì)量有保障,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則偏向招聘與自己畢業(yè)于同個(gè)大學(xué)的新人,這樣招來的符合各方面要求的新人,待遇自然比其他人高。
2.經(jīng)驗(yàn)/門檻
企業(yè)在校招時(shí),通常都會(huì)適當(dāng)降低招聘要求,除了和崗位相關(guān)的專業(yè)限制外,很少會(huì)有特別嚴(yán)格的限制,為的就是能有機(jī)會(huì)接觸到,更多符合企業(yè)發(fā)展優(yōu)秀的人才。
面試筆試的內(nèi)容也不會(huì)特別刁難或者專業(yè),看重的是大學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?。另外在相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面也要求不高,畢竟大多數(shù)學(xué)生都只有不多的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
然而,這些企業(yè)到了社招后,會(huì)大大提高招聘條件,并且對(duì)于社招的招聘者有嚴(yán)格的篩選,校招通常僅有2.3次面試,就能直接出結(jié)果,社招可能還會(huì)組織多輪面談等。
3.培養(yǎng)
企業(yè)在校園招聘的時(shí)候都會(huì)招成績(jī)比較優(yōu)秀的學(xué)生,而這類大學(xué)生如果能夠通過校招走進(jìn)自己的工作崗位,那么普遍都是作為企業(yè)儲(chǔ)備人才、管理進(jìn)行培養(yǎng)的。入職初期會(huì)安排進(jìn)行總部培訓(xùn),輪崗等寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
許多崗位還會(huì)為新人安排一對(duì)一的師傅進(jìn)行指導(dǎo),幫助成長(zhǎng)。即便是一些需要承擔(dān)業(yè)績(jī)的崗位,企業(yè)往往會(huì)給校招生提供保護(hù)期的穩(wěn)定薪資,為校招生保駕護(hù)航。
而社會(huì)招聘大部分都是為了招聘成熟員工,希望你進(jìn)公司就能承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),很少給你學(xué)習(xí)和調(diào)整的機(jī)會(huì),想要晉升也非常不容易,所以校招實(shí)際上更有利于學(xué)生的發(fā)展。
4.機(jī)會(huì)
能參加校招的企業(yè)和公司一般比較可靠,經(jīng)過學(xué)校就業(yè)部門的篩選,比較真實(shí)。避免學(xué)生自己找工作遇到不靠譜的皮包公司,騙子公司。
即便不上當(dāng)受騙,自己從網(wǎng)絡(luò)上海量的信息中篩選到合適的崗位,也需要花許多時(shí)間。而學(xué)校完全幫我們省去了這一步驟。
許多待遇好但很少社招的單位比如國企,央企,公務(wù)員單位都會(huì)參加校園招聘,往往名額還不少,而要想通過社招進(jìn)這些單位,幾乎是不可能的。
學(xué)校里的老師和工作人員有時(shí)候有內(nèi)部推薦權(quán)和單獨(dú)的信息渠道,比如輔導(dǎo)員或者就業(yè)處的老師,很可能與某企業(yè),某單位負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí),這時(shí)候他們就有推薦學(xué)生的權(quán)利,被推薦的學(xué)生有時(shí)候可以免去許多投簡(jiǎn)歷面試的過程,直接收獲,相當(dāng)于獲得面試直通卡。
1.戶口和補(bǔ)貼
許多城市為了吸引人才,對(duì)于應(yīng)屆生有優(yōu)惠政策,可以直接落戶。許多國企等單位招聘應(yīng)屆生往往則附加在城市落戶的好處。非應(yīng)屆生想要在一些大城市落戶則很難。
許多城市除了落戶之外針對(duì)應(yīng)屆生還有其他優(yōu)惠,比如經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)貼,創(chuàng)業(yè)等幫扶政策,比如某地規(guī)定,畢業(yè)3年的畢業(yè)生在當(dāng)?shù)芈鋺?,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并連續(xù)繳納社保3個(gè)月可申請(qǐng)補(bǔ)貼,每個(gè)月發(fā)放1000元,一共3年。還有的地區(qū)甚至給應(yīng)屆生一次性發(fā)放幾萬元補(bǔ)貼。
2.考公
每年的國考,大部分職位是限制只能當(dāng)年應(yīng)屆生報(bào)考,要知道在千軍萬馬過獨(dú)木橋的考公之路,多一個(gè)條件,就能把許多潛在競(jìng)爭(zhēng)者擋在門外。而應(yīng)屆生這個(gè)門檻則把許多考試多年,頗有經(jīng)驗(yàn)的考神直接拒之門外。
3.保障
應(yīng)屆生在與企業(yè)單位簽約時(shí),因?yàn)檫€沒畢業(yè),所以簽訂的是三方協(xié)議,有學(xué)校的監(jiān)督,應(yīng)屆生的權(quán)益有保障。比如出現(xiàn)企業(yè)違約情況,學(xué)生還能獲得一定的違約金。
而社招時(shí),更多的是應(yīng)聘者被公司違約,或者簽訂的合同有漏洞,因?yàn)榫S權(quán)時(shí)間金錢成本高,所以常常只能吃啞巴虧。
4.考研
應(yīng)屆考研的學(xué)生跟非應(yīng)屆考生的區(qū)別主要是在能享受的條件,獲得的一些資源。比如,應(yīng)屆考研,可以享受學(xué)校的圖書館,宿舍資源,還有比較好的學(xué)習(xí)氛圍。
另外學(xué)校的老師也能給考研學(xué)子提供一些幫助,比如一些信息,一些建議等等,這都十分寶貴。另外,在校的話聯(lián)絡(luò)往屆考研成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐也比較方便,渠道更加暢通。
反之,畢業(yè)后再考研,在家考研沒有好的氛圍,租房也要成本,需要一些信息或者學(xué)校資料的話,還需要另外聯(lián)絡(luò),比較麻煩。
下面有一些不是辦法的辦法供大家參考:
1.本科生可以考慮考研,這樣等研究生畢業(yè)又是應(yīng)屆生了。
?。ㄈ秉c(diǎn):考研比較難,付出較多時(shí)間成本,未來畢業(yè)不一定能找到好工作)
2.還沒畢業(yè)的學(xué)生可以考慮延畢,等于多出半年左右時(shí)間找工作。
?。ㄈ秉c(diǎn):延畢理由很重要,一些企業(yè)很介意,畢業(yè)時(shí)間與正常不一致,可能影響找工作)
3.沒找到好工作但還想考公考編的話先別急著找工作,保留應(yīng)屆生身份,或者找不交社保的工作。
?。ㄈ秉c(diǎn):脫產(chǎn)考公考編心理壓力大,如果失敗空白期不太好解釋)
綜上,還未畢業(yè)的大學(xué)生們一定要珍惜自己的應(yīng)屆生身份,想好未來的發(fā)展方向,在校的時(shí)候做好準(zhǔn)備,抓住機(jī)會(huì),不要等畢業(yè)了再去后悔。