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研究生成為“香餑餑”?買(mǎi)房或有百萬(wàn)補(bǔ)貼,考研黨“喜大普奔”

文/喵喵萌寶教育記(原創(chuàng)文章,歡迎轉(zhuǎn)載分享)必須承認(rèn)的一點(diǎn)是,當(dāng)前社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生處于一種“通貨膨脹”的背景下。越來(lái)越多的畢業(yè)生和屈指可數(shù)的好工作,導(dǎo)致“畢業(yè)即失業(yè)”的情況在當(dāng)前的環(huán)境中屢見(jiàn)不鮮。為了進(jìn)一步提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不少大學(xué)生將目光

研究生成為“香餑餑”?買(mǎi)房或有百萬(wàn)補(bǔ)貼,考研黨“喜大普奔”

落戶(hù)上海咨詢(xún)二維碼  

  文/喵喵萌寶教育記(原創(chuàng)文章,歡迎轉(zhuǎn)載分享)

  必須承認(rèn)的一點(diǎn)是,當(dāng)前社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生處于一種“通貨膨脹”的背景下。越來(lái)越多的畢業(yè)生和屈指可數(shù)的好工作,導(dǎo)致“畢業(yè)即失業(yè)”的情況在當(dāng)前的環(huán)境中屢見(jiàn)不鮮。

  為了進(jìn)一步提高自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不少大學(xué)生將目光瞄向了研究生。

  有意思的是,學(xué)生的這種選擇恰恰和一些城市的需求“不謀而合”。這些城市最新推出的人才優(yōu)惠政策,無(wú)疑為考研黨注入了一劑強(qiáng)心針。

  必須承認(rèn)的一點(diǎn)是,當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)不是單方面的選擇,更像是雙方的一個(gè)互補(bǔ)。

  換句話來(lái)說(shuō),城市需要留住人才,而人才需要待在城市。

  為什么這么說(shuō)?

  對(duì)于城市來(lái)說(shuō),發(fā)展的動(dòng)力歸根到底還是人才,接下來(lái)城市能發(fā)展多元,最重要的因素還是在于人,特別是高端人才。而對(duì)于人才來(lái)說(shuō),要想充分發(fā)揮所學(xué),平臺(tái)也是他們的第一需求。

  這種關(guān)系上的契合為高端人才和城市之間成功地“牽線搭橋”。

  為了能夠更好地招攬人才,以杭州、深圳為代表的城市開(kāi)啟了一場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”,甚至于還拋出了百萬(wàn)房補(bǔ)的優(yōu)惠條件。

  難怪有些人直呼,研究生成為現(xiàn)在社會(huì)的香餑餑。

  因此,為了招攬人才,各地紛紛出臺(tái)了相應(yīng)的優(yōu)惠政策,方便畢業(yè)生們順利落戶(hù)。尤其是這幾個(gè)城市,給出的補(bǔ)貼政策可以說(shuō)是非常優(yōu)惠了。

  ①上海

  作為與北京并肩的超一線城市,上海的落戶(hù)政策可謂是誠(chéng)意十足。

  不僅具有博士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生可以直接免費(fèi)辦理落戶(hù),上海同樣向一些985、211類(lèi)院校的準(zhǔn)研究生們伸出了合作之手。

  擁有了上海戶(hù)口的畢業(yè)生們,不僅可以享受與上海土著同樣的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例,還可以直接競(jìng)買(mǎi)車(chē)票、購(gòu)房,省去了長(zhǎng)達(dá)5年的買(mǎi)房納稅期。

  ②深圳

  作為第一批改革開(kāi)放的城市,深圳也在人才引進(jìn)問(wèn)題上下了很大的功夫。

  除去繳納足夠年限的社保,不僅35歲以下的大專(zhuān)學(xué)歷也可以直接落戶(hù)外,對(duì)于有意向來(lái)深圳發(fā)展的準(zhǔn)研究生們,深圳更是出臺(tái)了諸如一次性量取高達(dá)元的生活補(bǔ)貼、以及提供30萬(wàn)套的人才儲(chǔ)備房的優(yōu)惠政策

  在房?jī)r(jià)水漲床高的今天,深圳的人才引進(jìn)政策無(wú)疑是極具誘惑力的。

  ③杭州

  杭州可以說(shuō)是這場(chǎng)人才引進(jìn)戰(zhàn)中殺出的黑馬了,作為榜上有名的宜居城市,杭州實(shí)行的人才落戶(hù)優(yōu)惠政策的力度是非常大的,不僅涉及的范圍廣,而且最高可達(dá)百萬(wàn)之多。

  在杭州,研究生可憑學(xué)歷證明直接領(lǐng)到近3萬(wàn)元的補(bǔ)貼,而且對(duì)于一些特殊人才,杭州更是實(shí)行了最高額度可達(dá)100萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼,為留住優(yōu)質(zhì)人才下了血本。

  學(xué)歷,不管什么時(shí)候都是這個(gè)社會(huì)的硬通貨。

  從各地出臺(tái)的人才引進(jìn)政策不難看出,現(xiàn)今社會(huì)對(duì)教育的重視程度越來(lái)越高,要想在將來(lái)的就業(yè)市場(chǎng)上“吃香”,提高學(xué)歷或許是最便捷的方式。

  同時(shí),從一個(gè)從業(yè)者角度,我們也要學(xué)會(huì)從這些“優(yōu)惠政策”中讀懂一些信息。

  【信息一】:吸引人才入駐

  從根本上來(lái)說(shuō),人才引進(jìn)政策的優(yōu)惠和補(bǔ)貼都是為了吸引優(yōu)質(zhì)人才入駐,是對(duì)教育重要程度的再一次強(qiáng)調(diào)。如果只是看到了人才政策的優(yōu)惠,而忽略掉了進(jìn)行這一場(chǎng)改動(dòng)的本質(zhì)目的,那么結(jié)果依舊是徒勞的。

  【信息二】:收獲便利,明確方向

  對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),提升學(xué)歷不僅僅能帶來(lái)各項(xiàng)政策的優(yōu)惠與工作面試時(shí)的便利,更能讓我們更加清晰地看清世界,明確人生的正確方向。

  【信息三】:端正態(tài)度,正確認(rèn)知

  因此,除去對(duì)成功引進(jìn)的人才表示祝賀與期待之外,我們更要從自身做起,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,將提升學(xué)歷寫(xiě)在日程中。

  人才供求的失衡,除了需要我們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,用更正面樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)之外,更要從心底里積極正確的認(rèn)知學(xué)習(xí)的定義,從而不斷的提升自己。

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