關(guān)于做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知

　　一、內(nèi)容概述滬教委學(xué)〔2022〕24號

　　各高等學(xué)校，各研究生培養(yǎng)單位，各委、辦、局，各區(qū)人力資源社會保障局，各用人單位：

　　為做好2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(以下簡稱“非上海生源畢業(yè)生”)進(jìn)滬就業(yè)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、引進(jìn)上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的非上海生源畢業(yè)生，是深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想以及中央和本市人才工作會議精神，舉全市之力加快推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才的重要措施。本市各有關(guān)部門、各高校和用人單位要從加快實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略和厚植上海人才優(yōu)勢出發(fā)，認(rèn)真做好非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作，為吸引優(yōu)秀人才尤其是高水平大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)營造良好環(huán)境。

　　二、有關(guān)部門要進(jìn)一步完善管理、優(yōu)化服務(wù)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域，聚焦基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，優(yōu)先滿足用人需求。圍繞本市打造更高水準(zhǔn)的文化地標(biāo)集群、更高人氣的文化交流舞臺、更高能級的文化交易平臺，優(yōu)先保障用人需求。面向扶持承擔(dān)國家或本市重大科技專項的關(guān)鍵性崗位以及遠(yuǎn)郊地區(qū)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等公益性崗位和其他特殊崗位，重點(diǎn)保障用人需求。

　　三、相關(guān)主管委辦局、在滬央企、市屬單位、部分區(qū)等申請材料受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱“受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)，要認(rèn)真審核下屬(轄)用人單位提交的申請材料，并在2022年7月29日前提交《受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況及下屬(轄)用人單位登記表》(附件4)。相關(guān)主管委辦局、區(qū)、總部在滬央企、區(qū)和市級及以上開發(fā)園區(qū)要結(jié)合2022年度本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際需求做好重點(diǎn)扶持用人單位的遴選和推薦工作，在2022年8月19日前，向上海市高校招生和就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室推薦引進(jìn)非上海生源畢業(yè)生重點(diǎn)扶持用人單位(以正式公文形式報送，由上海市學(xué)生事務(wù)中心受理)，并提交《2022年引進(jìn)非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生推薦重點(diǎn)扶持用人單位情況登記表》(附件5)。

　　四、各高校要認(rèn)真做好2022年非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作相關(guān)政策和具體手續(xù)辦理的宣傳和解釋工作。加強(qiáng)管理、規(guī)范程序、認(rèn)真做好相關(guān)申報材料的初審工作，確保非上海生源畢業(yè)生提交材料的真實性。同時，對有意向申請本市戶籍的非上海生源畢業(yè)生，提醒其向用人單位核實該單位是否具備為非上海生源畢業(yè)生申請本市戶籍的資格。對有關(guān)高校材料初審工作責(zé)任落實不到位、造成不良影響的情況，將予以通報，并督促有關(guān)高校依法依規(guī)追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　五、各用人單位應(yīng)按照《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請〈上海市居住證〉和居住證積分指南》(附件1)和《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍辦法》(附件2)的要求，及時為本單位錄用的非上海生源畢業(yè)生辦理就業(yè)登記等進(jìn)滬就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。用人單位在與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)根據(jù)非上海生源畢業(yè)生需求，如實告知本單位是否具備為非上海生源畢業(yè)生申請本市戶籍的資格。用人單位不得在協(xié)議中規(guī)定“畢業(yè)生如未能辦妥落戶手續(xù)則與其解除就業(yè)協(xié)議”等損害非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)權(quán)益的內(nèi)容。用人單位應(yīng)客觀、如實填寫相關(guān)申報材料,并書面承諾申請材料的真實性。如存在虛假用工或提供不實材料等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消用人單位當(dāng)年申請資格，并在上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布。同時，將單位失信行為納入上海市征信管理平臺。用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或個人代理申報。

　　六、非上海生源畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)書面承諾個人所提供材料的真實性、有效性、合法性。如有弄虛作假，偽造變造或使用偽造變造材料等行為，一經(jīng)查實，取消其申請資格，并將個人失信行為納入上海市征信管理平臺。對已騙取的本市常住戶口、居住證，提請相關(guān)部門依法予以注銷。對構(gòu)成犯罪的人員，將移送司法機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。畢業(yè)生落戶后未履行就業(yè)協(xié)議或勞動(聘用)合同，情節(jié)嚴(yán)重的，用人單位可提出撤銷戶籍的申請。

　　七、上海市學(xué)生事務(wù)中心要加強(qiáng)服務(wù)意識，完善服務(wù)措施，規(guī)范工作程序，全面嚴(yán)格審核申報材料的真實性。如有需要或?qū)徍酥邪l(fā)現(xiàn)疑似弄虛作假等情形的，可組織相關(guān)專家進(jìn)行評審鑒定。工作人員違反相關(guān)工作規(guī)程，造成不良影響的，應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　八、《上海市居住證》和居住證積分各受理點(diǎn)要根據(jù)《上海市居住證管理辦法》(2017年滬府令58號)、《上海市居住證申辦實施細(xì)則》(滬府發(fā)〔2017〕89號)和《上海市居住證積分管理辦法》(滬府發(fā)〔2017〕98號)，切實做好受理及相關(guān)服務(wù)工作。

　　上海市教育委員會

　　上海市發(fā)展和改革委員會

　　上海市人力資源和社會保障局

　　上海市公安局

　　2022年6月24日