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2022年上海應(yīng)屆生平均工資

平均工資按國家《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定,勞動統(tǒng)計的范圍是對城鎮(zhèn)單位進行統(tǒng)計,不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統(tǒng)計部門根據(jù)城鎮(zhèn)單位上報的勞動情況表匯總計算而來,用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數(shù),計算出職工平均工資。職工工資總額由基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和

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平均工資按國家《勞動統(tǒng)計制度》規(guī)定,勞動統(tǒng)計的范圍是對城鎮(zhèn)單位進行統(tǒng)計,不包括私營單位和個體工商戶。全市職工平均工資是統(tǒng)計部門根據(jù)城鎮(zhèn)單位上報的勞動情況表匯總計算而來,用各個單位的工資總額相加除以全部職工人數(shù),計算出職工平均工資。職工工資總額由基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼組成。按勞動統(tǒng)計制度規(guī)定,工資總額計算方法不按實際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計算,職工工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎金、各項津貼和補貼,還包括單位代扣代繳的各項費用。如包括社會保險和住房公積金的個人繳納部分,并且是個人所得稅稅前工資。今天是2016年5月31日,2016年還有整整七個月的工資沒有發(fā)放,所以現(xiàn)在要算出2016年全國各省份平均工資是不可能完成的事情。

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