背景：上海高校，六月份畢業(yè)，因?yàn)榇髮W(xué)期間服兵役所以政策照顧直接落戶，只是hr幫忙遞交了材料，目前戶口已辦完一周，打算下個(gè)月離職

原因：其實(shí)公司各種待遇還行，唯一的缺點(diǎn)就是每個(gè)月少則100零幾小時(shí)多則一百五六十個(gè)小時(shí)的加班，偶爾還會(huì)三四十個(gè)小時(shí)連著干，實(shí)在是受不了

阻礙：跟hr有過一次溝通，說當(dāng)時(shí)落戶前都簽過協(xié)議，必須工作滿兩年，否則離職會(huì)對公司有影響，要求賠償公司經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失，具體金額協(xié)議上沒寫

兩個(gè)問題：

1、現(xiàn)在辭職會(huì)不會(huì)對戶口有影響，有沒有戶口收回這一說？

2、這種情況辭職需不需要賠償所謂的經(jīng)濟(jì)和榮譽(yù)損失？

我也是，碩士應(yīng)屆畢業(yè)，簽了上海的一家單位，簽三方前從來沒說要外派和加班，現(xiàn)在落戶材料遞上去了，但是被派到了外地，長期不回上海的那種,每天工作16個(gè)小時(shí)以上，沒有周末，連續(xù)通宵都有?，F(xiàn)在想離職，但是戶口審批還沒有下來，也沒有簽勞動(dòng)合同，想問下現(xiàn)在離職影響后續(xù)辦理戶口嗎？