公司情況：按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保，說(shuō)是高新技術(shù)企業(yè)，做前端工作（不是純研究），說(shuō)兩年后能落戶，請(qǐng)問(wèn)是不是在畫(huà)餅？

即便有資格，落戶是滿足了都能落嗎，還是要排隊(duì)/排序？

單位屬于高新技術(shù)企業(yè)是有資質(zhì)幫本科學(xué)歷學(xué)位且工作滿2年的員工申報(bào)人才引進(jìn)的，社保繳納基數(shù)建議2倍以上，如果是理工科技術(shù)崗位不足兩倍也是有機(jī)會(huì)的。

但是實(shí)際情況去分析，2021年7月份社保繳納基數(shù)1倍為元/月，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生合同薪資達(dá)到一倍都是比較困難的，更何談兩倍......

也就是按照實(shí)際情況去講的話，要等你工作幾年之后薪資上去，并且給單位做出一定貢獻(xiàn)的時(shí)候，單位才會(huì)幫你申報(bào)，你也才能順利通過(guò)人才引進(jìn)落戶上海！

政策依據(jù)：重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

符合上述辦法引進(jìn)的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報(bào)之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。