賽道不同，沒(méi)有什么可比性吧。。。但既然提出來(lái)了，我就以社招2+的親身經(jīng)歷及我的校招入司12+年主管經(jīng)歷說(shuō)一下吧。

校招進(jìn)銳捷對(duì)于一些211/985的學(xué)生來(lái)說(shuō)，銳捷還是不錯(cuò)的平臺(tái)和選擇，畢竟211/985在銳捷的薪資待遇屬于皇太子吧（瞎猜的，咱也不是很知道，但），畢竟校招出身的高管比比皆是。對(duì)于普通高校本科生雖然學(xué)歷上會(huì)有微小差距，但如果你在本科階段就能多參加一些技術(shù)類比賽鍛煉自己，你一樣在銳捷能有嶄露頭角的機(jī)會(huì)，畢竟平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)是相對(duì)公平的。我的主管12+的銳捷老人，武大畢業(yè)，為人謙遜低調(diào)，專業(yè)能力也很厲害，最讓人佩服的是生活與工作在她身上是得到平衡的，讓我十分羨慕。

社招進(jìn)入銳捷的我見(jiàn)多了其他公司的各種問(wèn)題，什么職場(chǎng)欺新、空降老板親信等等，對(duì)于我來(lái)說(shuō)銳捷至少在公司文化、薪資待遇上是讓我滿意的，至少能讓我開開心心工作，雖然也有部分加班問(wèn)題，但相比前公司996模式，銳捷的加班已經(jīng)是小意思的啦……

僅個(gè)人見(jiàn)解，有點(diǎn)流水賬，但真實(shí)感受