是集體戶口。沒有。

單位為了保持員工穩(wěn)定性，可在就業(yè)合同中載明員工服務的期限和提前離職應承擔的責任，但企業(yè)單位是無權對離職員工的戶口作任何處理的。如果新的單位可以解決戶口的掛靠，那就可以遷出到新單位，或者在離職前購買了房產，也可以將戶口遷到街道，但無法以個人名義掛靠到某個人才服務機構下。

擴展資料：

集體戶口注意事項：

用戶需要注意用人單位或主管部門將擬調入人員的商調材料審查、整理后，連同本人檔案一并送本部門審核。

本部門對呈報材料審核后，依次送分管主任及市人事局流動調配處審核。

用戶需要注意經審批同意后，由市人事局流動調配處開具調令。

引進、調動人員依照《干部調動須知》辦理戶口遷移及入戶手續(xù)。

在調令規(guī)定期限內，引進，調入人員憑《干部行政關系介紹信》、《工資轉移證》到調入單位報到。對與人才服務中心簽訂代理協(xié)議的單位的引進，調入人員，憑《干部行政關系介紹信》、《工資轉移證》到人事代理部報到。

參考資料來源：百度百科-集體戶口

參考資料來源：人民網-上海：五類人才符合條件可直接落戶