中小微企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生補貼。《關于促進市場主體提質擴量增效的意見》（皖發(fā)〔2022〕9號）提出，對中小微企業(yè)新招用應屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個月以上、按規(guī)定繳納社會保險費的，按照1000元/人標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予補貼（不包括個人繳納部分），補貼期限不超過12個月。

什么是小微企業(yè)請參照《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）。

就業(yè)見習補貼。支持離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，到見習單位參加就業(yè)見習，提高就業(yè)能力，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)。見習期間（不超過12個月），見習單位給予見習人員發(fā)放見習生活補助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補助資金按照每人每月1400元給予見習單位補貼，給予帶教老師一次性200元補助；同時，見習單位為見習人員購買人身意外傷害保險每人100元，由就業(yè)補助資金給予補助。