曾經(jīng)懵懂的懷揣著夢想與憧憬步入大學(xué)校園，而大學(xué)的四年時間猶如白駒過隙，眨眼間畢業(yè)在即！

不少企業(yè)已經(jīng)開始向2022屆發(fā)出邀請函，有同學(xué)說“我沒什么工作經(jīng)驗，怎么比得過實習(xí)經(jīng)歷豐富的同齡人？”實際上，應(yīng)屆身份求職中有很大優(yōu)勢，除了公務(wù)員外，考國企同樣大多不要求工作經(jīng)驗。

應(yīng)屆生的優(yōu)勢

考公務(wù)員、國企限制少

公務(wù)員考試會提供眾多崗位給應(yīng)屆生，國企響應(yīng)國家擴招政策，校招進(jìn)央企、世界500強企業(yè)更容易，并且不少大型國企只招應(yīng)屆生。

進(jìn)好單位難度小于社招

校園招聘崗位多、專業(yè)廣、不要求工作經(jīng)驗，而社招一般需要3~5年的工作經(jīng)驗才可以報考，門檻較高。

除了以上兩方面以外，各大城市也對應(yīng)屆生落戶開放了“綠色通道”，一些城市的生活補貼可以達(dá)到1萬元，學(xué)歷越高補貼還可以更高。應(yīng)屆身份，似乎有點像正式進(jìn)入社會前的一道緩沖。

應(yīng)屆生工作怎么選？

那么問題來了，工作怎么選？

擁有應(yīng)屆光環(huán)左邊加分右邊，隨便找個工作應(yīng)付下學(xué)校的實習(xí)報告？相信大多數(shù)同學(xué)還是會根據(jù)未來的職業(yè)方向做出選擇。

在網(wǎng)易數(shù)讀的一份數(shù)據(jù)中，可以發(fā)現(xiàn)受調(diào)查的同學(xué)中有75%最看重成長空間，略勝于薪資。

面對未來的公司，大家都有不同的看法，從這份調(diào)查中可以看出，薪資的確是重要的考察因素，但這屆年輕人對自身發(fā)展和前途也很重視。的確，對于應(yīng)屆生來說，這份工作是起點，能不能在這條路上走得更遠(yuǎn)還要看成長空間。

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