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實習生按工資薪金交稅怎么辦,會不會不是應屆生了?

我今年在一個公司實習,簽的都是實習的合同,也說了是稅后的工資。但是我今天去個稅系統(tǒng)上面看,公司給我按照工資薪金申報的,一點稅都沒有交,當然也沒有社保。因為我是學財務的,我知道他這是不合規(guī)的,我現(xiàn)在最擔心的就是這樣會不會影響我應屆生的身份還有就是我這個問題能不能解決向各位大神求救!沒問題的,國

實習生按工資薪金交稅怎么辦,會不會不是應屆生了?

落戶上海咨詢二維碼  

  

我今年在一個公司實習,簽的都是實習的合同,也說了是稅后的工資。但是我今天去個稅系統(tǒng)上面看,公司給我按照工資薪金申報的,一點稅都沒有交,當然也沒有社保。因為我是學財務的,我知道他這是不合規(guī)的,我現(xiàn)在最擔心的就是

  

這樣會不會影響我應屆生的身份

  

還有就是我這個問題能不能解決

  

向各位大神求救!

  

  

沒問題的,國稅局2012年發(fā)布了《關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務bai處理問題的公告》。其中明確規(guī)定企業(yè)雇用實習生所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,因而已經(jīng)規(guī)定了實習生報酬的性質(zhì)。同時,是否存在雇傭關系則是區(qū)分個人所得是否為工資、薪金的關鍵,與企業(yè)無雇傭關系,才可以征收勞務報酬稅。

  

現(xiàn)在有的企業(yè)給實習生報為工資薪金有的是勞務報酬對是否應屆生沒有影響

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