大家好，我是中部一2線城市的大學生，計算機科學與技術(shù)專業(yè)，明年6月畢業(yè)。國慶后貌似就是我們應屆生找工作的黃金時期了。但我所在的這個城市，甚至是我們整個省，都很少有互聯(lián)網(wǎng)公司來開宣講會。像我們這樣的小城市、小本科出來的學生應該如何找工作呢？參加校園招聘還是社會招聘，但校園招聘貌似只在大城市有。像我能不能申請社會招聘的職位呢？社會招聘與校園招聘哪個更好呢？

謝謝邀請。

關(guān)于你提出的問題，我覺得應該是很多同學的問題吧，因為教育等資源的不均等造成這種情況我覺得可能宏觀上不可能這么快轉(zhuǎn)變，所以只能考慮下自身方面有哪些可以努力的空間。

你可以試著從以下思路入手考慮：

1在互聯(lián)網(wǎng)上密切關(guān)注你想申請的“互聯(lián)網(wǎng)公司”校園招聘的宣講、網(wǎng)投渠道開啟的時間和地點安排。（必須保持手機/郵箱的暢通）

2制作一份專業(yè)的中英文求職簡歷并附求職信（coverletter）

3用網(wǎng)投代替任何形式的現(xiàn)場招聘會。（此環(huán)節(jié)可節(jié)省大比例成本）

4利用公司自身的篩選機制幫助自己尋找適合的職位和方向，意思就是看哪個公司想選擇你。

5待接收到確切的筆試/面試機會的情況下進行“可協(xié)調(diào)”的電話面試/面試，意思是有的面對面面試（F2Finterview）可以改成電話面試/skype面試。（此環(huán)節(jié)可節(jié)省大比例成本）

關(guān)于社會招聘，我個人不建議嘗試，因為既然設定這樣的不同分屬的職位，自然有你不適合之處，建議轉(zhuǎn)投合適的實習生（intern）/管理培訓生（trainee）職位