應(yīng)屆畢業(yè)生工作單位不接受檔案和戶口，通常都是民營單位。因為在民營單位工作，無需檔案，也無戶口調(diào)動權(quán)和準(zhǔn)入權(quán)。

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案，應(yīng)根據(jù)報到證上的報到地址，進(jìn)行報到簽證。一般有三大類：

1.工作單位是國有單位的，會接受檔案和戶口。但這一般也是事先由用人單位跟學(xué)校就業(yè)辦聯(lián)系好。比如，簽訂了國有單位的三方協(xié)議，或者直接派遣到國家機(jī)要部門工作的，或者與國有用人單位簽有聘用合同的，學(xué)校就業(yè)辦，會在報到證上寫明到：xx國有單位報到。

2.工作單位是民營單位的，學(xué)校簽發(fā)的報到證，一般都寫到：xx人才中心，或者xx人社局報到。

3.沒簽三方協(xié)議回原籍的，報到證上，一般寫到：生源地（市、縣、區(qū)）人社局報到。

怎么解決：以上三種情形，都說明，檔案到底到哪里報到，都寫在報到證上。沒有報到證的，就暫時不進(jìn)行檔案報到。

現(xiàn)在國家不包工作分配了，但檔案管理，仍然由國家人事檔案管理部門管理（各地人社局、國有單位）。報到證就是用來進(jìn)行“干部檔案”報到的憑證。而不是工作報到的憑證，因此，懂人力資源管理的所有單位，一般不會輕易接受應(yīng)屆生檔案和戶口的。因為，接受了，必須對檔案行政左邊法律右邊負(fù)責(zé)，給檔案管理待遇，那個民營企業(yè)會這樣吃飽撐的。