第一、用人單位名稱是否與落款單位名稱、落款單位單位簽章一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效

第二、專業(yè)名稱與官方名稱一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。官方名稱可以查看：

（1）學(xué)校教務(wù)處或教務(wù)系統(tǒng)所示專業(yè)名稱

（2）學(xué)信網(wǎng)專業(yè)名稱

（3）畢業(yè)證專業(yè)名稱

第三、試用期

（1）外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，通常試用期為3個(gè)月，不超過(guò)6個(gè)月。

（2）國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為6個(gè)月到一年。

第四、違約金

（1）高額違約金約束學(xué)生，以留住學(xué)生

（2）協(xié)商力爭(zhēng)將違約金降到最低，一般不超過(guò)5000元

（3）如有考研、考公、參軍入伍、軍隊(duì)文職等報(bào)考意向，力爭(zhēng)取消違約金

（4）一般上市公司或大企業(yè)不會(huì)收取違約金

第五、“備注”部分

就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”——除三方個(gè)人編碼和學(xué)校名稱不同外，其他均為“格式化”。

“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)，參考但不限于：

（1）休假、住房、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等福利待遇

（2）工作崗位、實(shí)習(xí)期、實(shí)習(xí)期與轉(zhuǎn)正薪金標(biāo)準(zhǔn)、工資與績(jī)效構(gòu)成

（3）住房公積金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社保

（4）工作地點(diǎn)：總公司還是分公司，所在城市

（5）職業(yè)技能培訓(xùn)，如入職、在職和進(jìn)階培訓(xùn)等

（6）違約金：任何乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)旅行，違約方需賠償守約方違約金人民幣***元

（7）如有考研、入伍、考公等特殊情況，力爭(zhēng)取消違約金

第六、有些高校為提高就業(yè)率，“強(qiáng)迫”學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，國(guó)家不準(zhǔn)，于學(xué)生不利，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服

第七、嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟簽訂協(xié)議，以免用人單位面試口頭承諾未付諸于三方協(xié)議

（1）學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人信息

（2）用人單位填寫(xiě)、蓋章

（3）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章