應(yīng)屆生走社招吃虧，因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)屆生主要指大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。

畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報到證方可在就業(yè)所在地落戶。

社招

首先，校招和社招從字面意思上去理解，一個是校園招聘，一個則是社會招聘，途徑不一樣，需要的人群也不是很一樣，校園招聘的，一般都是針對于應(yīng)屆生來說的，而社會招聘，很多都是需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的才行了。

其次，校園和社招，周期不一樣。社招的招聘周期一般都挺短的，而且，很多社招的招聘會形式，都是速戰(zhàn)速決型，很多甚至一周時間就能解決了，相對于校招的幾十天的招聘周期來說，簡直就是太快了。

所以，對于社招的話，一般都是要看準(zhǔn)了就立馬下手投簡歷，不要猶豫不決，因?yàn)闀r間不等人，他們不可能在那等著你想半天的。

接下來，校招很多情況下，并不是真正的是去招聘的，而是沖著廣告的目的去的，但是社招的話，確實(shí)是為了人才需求而去。

很多公司參與校園招聘，其實(shí)就是通過校園去宣傳公司的，提升公司知名度，然后招聘崗位其實(shí)很少，碰到真正的人才才會招聘。屬于“雷聲大、雨點(diǎn)小”式的做法，保障了企業(yè)校招信息的充分發(fā)酵和傳遞。

最后，校招和社招的招聘流程不一樣，雖然大同小異，但是在接受簡歷的時候，校招簡歷和社招簡歷是分開處理的，所以在一定程度上，校招和社招還是受到了一定的不同待遇。