首先我們要知道的是三方協(xié)議并不是非簽不可，如果自己進(jìn)入國(guó)企或者有考公務(wù)員的打算可以不簽這些。其次，簽三方協(xié)議的目的是為了保證學(xué)生就業(yè)利益和福利，在簽的過程當(dāng)中要仔細(xì)的閱讀核心的條款和協(xié)議的內(nèi)容，千萬不要盲目踩坑。

1、非簽不可

首先我們要明白一個(gè)問題，那就是三方協(xié)議并不是在生活當(dāng)中非簽不可，如果自己有進(jìn)入國(guó)企或者考公務(wù)員打算可以不直接簽，當(dāng)然如果想要出國(guó)深造，也可以不用簽。如果自己到現(xiàn)在為止還沒有找到自己稱心如意的公司，也可以不要去簽這些東西。總體來說，三方協(xié)議最主要的目的是為了保證應(yīng)屆生在公司的利益，其次是學(xué)校和就業(yè)管理部門可以根據(jù)這些東西來作為畢業(yè)生就業(yè)情況的主要依據(jù)，因此我們要明白這些東西，如果自己遇到的企業(yè)并不是自己想要待的，那么就沒有必要去簽署這些。

2、核心

應(yīng)屆畢業(yè)生在簽署三方協(xié)議過程當(dāng)中一定要仔細(xì)的去閱讀和核對(duì)核心的內(nèi)容條款。千萬不要稀里糊涂的就簽署上自己名字，一定要看清楚其中關(guān)于工資問題是多少就寫多少，千萬不要被所謂糖衣炮彈給迷惑眼睛。不要相信招聘自己的人，口頭承諾自己工資6000，協(xié)議上寫3500，這種口頭上的承諾往往都是非常不靠譜的，所以一定要小心，并且一定要仔細(xì)的寫清楚自己在和對(duì)方談判過程當(dāng)中的工資究竟是多少。

3、違約條款

當(dāng)我們明確工資是多少以后還要看清楚用人單位在協(xié)議當(dāng)中有沒有明確工資的構(gòu)成，其中有沒有包括基本工資，績(jī)效工資和各種補(bǔ)貼。如果這些都沒有包括，那么就必須要和對(duì)方就這些相應(yīng)內(nèi)容仔細(xì)的去詢問，還有一定要看清楚違約的情況，違約之后要賠償多少的賠償金，什么情況算違約？這些都是必須要了解，因?yàn)橛泻芏鄳?yīng)屆畢業(yè)生在簽署協(xié)議之后，因?yàn)槟承┦虑檫`約，結(jié)果導(dǎo)致付出了很大代價(jià)。

綜上所述，想要避開應(yīng)屆生簽署第三方協(xié)議的坑就必須要仔細(xì)的閱讀條款，同時(shí)通過以上的相應(yīng)的方法去幫助自己。