按國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

(1)畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生工作辦領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。

(2)畢業(yè)生和用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。

(3)無獨(dú)立人事權(quán)的用人單位報(bào)請上級主管部門在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章。

(4)畢業(yè)生所屬學(xué)院學(xué)生工作辦審核就業(yè)協(xié)議，并交校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案。

(5)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證就業(yè)協(xié)議，并簽字蓋章。

大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議盡量妥善保存，以后在許多場合都會用到就業(yè)協(xié)議。

就業(yè)協(xié)議的解除：為了維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性和學(xué)校的聲譽(yù)，畢業(yè)生與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》之后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生因特殊原因要求違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理解約手續(xù)。

1)到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章)

2)向招生就業(yè)辦提出書面申請(闡明解約理由)，并附上單位及上級人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)辦。

3)招生就業(yè)辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應(yīng)對另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有左邊法律右邊上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄用之后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對另二方承擔(dān)左邊法律右邊責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生左邊法律右邊效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)左邊法律右邊責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。