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數(shù)據(jù):新能源汽車、5G成應(yīng)屆生需求大戶,三季度需求同比增長(zhǎng)均超120%

金九銀十招聘季橫跨三、四季度,隨著四季度的到來,作為對(duì)三季度就業(yè)情況的總結(jié)和四季度招聘形勢(shì)的展望,獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022三季度中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告顯示,2023屆應(yīng)屆生搜索關(guān)鍵詞更趨多元化,求穩(wěn)與求挑戰(zhàn)共存,制藥醫(yī)療校

數(shù)據(jù):新能源汽車、5G成應(yīng)屆生需求大戶,三季度需求同比增長(zhǎng)均超120%

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金九銀十招聘季橫跨三、四季度,隨著四季度的到來,作為對(duì)三季度就業(yè)情況的總結(jié)和四季度招聘形勢(shì)的展望,獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022三季度中高端人才就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告顯示,2023屆應(yīng)屆生搜索關(guān)鍵詞更趨多元化,求穩(wěn)與求挑戰(zhàn)共存,制藥醫(yī)療校招擴(kuò)招最多。

  

在2022三季度新興領(lǐng)域新發(fā)應(yīng)屆生職位中,新能源汽車、5G增速十分突出,同比增長(zhǎng)均超過100%,新能源汽車為146.56%,5G為120%。新能源汽車和5G同屬于近年興起的交叉領(lǐng)域,其相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域已迅速落地,市場(chǎng)潛力巨大,又有國(guó)家政策扶持,發(fā)展勢(shì)頭勁猛。新興領(lǐng)域更需要具備最新與前沿知識(shí)體系的年輕力量加入,因而對(duì)應(yīng)屆生需求較大。

  

20萬以上的招聘年薪對(duì)多數(shù)應(yīng)屆生而言是高薪工作。獵聘大數(shù)據(jù)研究院分析了2022三季度20萬~50萬年薪的應(yīng)屆生職位分布情況發(fā)現(xiàn),20-30萬、30-40萬年薪的應(yīng)屆生職位分布最多的兩大行業(yè)均為電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),占比均超18%;40~50萬年薪的應(yīng)屆生職位分布的前二行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè),占比均超19%。

  

從2022三季度應(yīng)屆生職位分布的城市來看,上海占比位居第一,為14.61%。北京、深圳、杭州、廣州位居第二至第五。從應(yīng)屆生新發(fā)職位占比變化來看,上海仍然位居第一,比上年三季度增長(zhǎng)了1.77個(gè)百分點(diǎn)。今年6月,上海出臺(tái)應(yīng)屆生落戶新政,一些重點(diǎn)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接落戶,這對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸引年輕人才增加了更多籌碼。

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