左邊王老師右邊告訴大家：理論上是可以的，實際上比較困難，聽左邊王老師右邊給大家詳細解釋一下

單位屬于高新技術(shù)企業(yè)是有人才引進名額的

應(yīng)屆本科學(xué)歷學(xué)位且工作滿2年的員工是符合政策的，單位可以幫忙申報人才引進的，但是單位會不會員工申報是另外一碼事，畢竟名額比較稀缺。另外一點需要注意的是：社保繳納基數(shù)建議2倍以上，如果是理工科技術(shù)崗位不足兩倍也是有機會的。

但是實際情況去分析，2021年7月份社保繳納基數(shù)1倍為元/月，剛畢業(yè)的應(yīng)屆生合同薪資達到一倍都是比較困難的，更何談兩倍......

也就是按照實際情況去講的話，要等你工作幾年之后薪資上去，并且給單位做出一定貢獻的時候，單位才會幫你申報，你也才能順利通過人才引進落戶上海！

政策依據(jù)：重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

符合上述辦法引進的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

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